Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-769/2023 ~ М-632/2023 от 15.08.2023

№

62RS0№-63

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                        12 октября 2023 года

Сасовский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего - судьи Федосовой Н.А.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца Министерства образования <адрес> - ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в Сасовском районном суде <адрес> дело по иску Министерства образования <адрес> к Козловой В.А. о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования <адрес> обратилось в суд с иском к Козловой В.А. о взыскании единовременной компенсационной выплаты, в котором просит взыскать с ответчика в пользу министерства образования <адрес> денежные средства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в сумме <данные изъяты> рублей; взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в размере ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации, установленной на соответствующий период времени, исходя из суммы задолженности в размере <данные изъяты> рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

В обоснование заявленных требований указали, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № приказом МБОУ СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ № Козлова В.А. была принята на работу в МБОУ СОШ № на должность учителя русского языка и литературы на неопределенный срок.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Во исполнение указанного Порядка ДД.ММ.ГГГГ между министерством образования и молодежной политики <адрес>, МБОУ СОШ № и Козловой В.А., на основании заявления последней от ДД.ММ.ГГГГ, был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

Пунктом 2.1.1 Договора предусмотрена обязанность Уполномоченного органа предоставления единовременной выплаты Учителю в размере 1000000 рублей путем перечисления указанной суммы на счет, открытый ему в кредитной организации.

В свою очередь, в соответствии с пунктом 2.3.2 Договора Козлова В.А. обязалась работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным Учителем с Образовательной организацией.

В случае прекращения трудового договора с Образовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Учитель обязуется возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет <адрес>. Учитель обязан исполнить требование Уполномоченного органа о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения (пункт 2.3.4 договора).

В случае невыполнения Учителем пункта 2.3.4 настоящего Договора, Уполномоченный орган обязался взыскать в установленном законодательством Российской Федерации порядке единовременную компенсационную выплату в полном объеме.

В соответствии с условиями названного договора Министерство предоставило ответчику Козловой В.А. единовременную выплату в размере 1000000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, свои обязательства перед ответчиком Министерство исполнило в полном объеме.

Ответчик принятые на себя обязательства не выполнила, поскольку приказом МБОУ СОШ № № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), трудовой договор с Козловой В.А. был расторгнут на основании ее заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения пятилетнего срока.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику было лично вручено уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым Козлова В.А. обязана возвратить единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.

Однако до настоящего времени денежные средства в размере <данные изъяты> ответчиком в адрес министерства не возвращены.

В связи с чем, днем оплаты является ДД.ММ.ГГГГ, а первым днем просрочки - ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию единовременная компенсационная выплата в сумме <данные изъяты>

Также ввиду неправомерного удержания денежных средств и уклонения от их возврата с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими средствами в размере, определенном ключевой ставкой Банка России, рассчитанном за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательств.

Представитель истца Министерства образования <адрес> – Танишина М.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала. Просила иск удовлетворить.

Ответчик Козлова В.А. о времени и месте судебного заседания извещена, в судебное заседание не явилась, причину неявки суду не сообщила.

Третье лицо Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» о времени и месте судебного заседания извещено, в судебное заседание не явились, представили заявление о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд, выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, находит, что иск подлежит частичному удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.

Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642, утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования».

Постановлением Правительства Рязанской области от 30.10.2013 № 3344 утверждена Государственная программа Рязанской области «Развитие образования и молодежной политики».

Постановлением Правительства Рязанской области от 24.12.2019 N 425 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее Порядок).

В соответствии с п. 2, 3 Порядка, единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, заключившим трудовой договор с общеобразовательной организацией, подведомственной министерству образования Рязанской области или органу местного самоуправления (далее соответственно - Министерство, Общеобразовательная организация), которым предусмотрено выполнение трудовой функции с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году (далее соответственно - учителя, трудовой договор, Перечень вакантных должностей), при наличии в областном бюджете средств на указанные цели.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно в размере одного миллиона рублей на основании договора, заключенного между Министерством, Общеобразовательной организацией и учителем, по которому учитель принимает обязательства, указанные в пункте 11 настоящего Порядка.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ СОШ № и Козловой В.А. заключен трудовой договор №, согласно которому Козлова В.А. была принята на работу в указанное учреждение на должность учителя русского языка и литературы на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством образования и молодежной политики <адрес>, МБОУ СОШ № и Козловой В.А., на основании заявления последней от ДД.ММ.ГГГГ, был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

Согласно пункта 2.1.1 Договора Уполномоченный орган обязался обеспечить предоставление единовременной выплаты Учителю в размере одного миллиона рублей путем перечисления указанной суммы на счет, открытый ему в кредитной организации. В срок с 20 сентября по 30 ноября текущего года.

В соответствии с пунктом 2.3.2 Договора Козлова В.А. обязалась работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным Учителем с Образовательной организацией.

В случае прекращения трудового договора с Образовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Учитель обязуется возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет <адрес>. Учитель обязан исполнить требование Уполномоченного органа о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения (пункт 2.3.4 договора).

В соответствии с условиями названного договора Министерство предоставило ответчику Козловой В.А. единовременную выплату в размере <данные изъяты>

Приказом МБОУ СОШ № № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), трудовой договор с Козловой В.А. был расторгнут на основании ее заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения пятилетнего срока.

Таким образом, Козлова В.А. свои обязательства по договору не выполнила.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику было лично вручено уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым Козлова В.А. обязана возвратить единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.

До настоящего времени денежные средства в размере <данные изъяты> рублей ответчиком в адрес министерства не возвращены.

Перечисленные обстоятельства подтверждаются: копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией заявления Козловой В.А. о предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (приехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа. Лиюбо города с населением до 50 тысяч человек, копией диплома ФИО4, копией сведений о трудовой деятельности Козловой В.А., копией свидетельства о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ, копией свидетельства о расторжении брака № от ДД.ММ.ГГГГ, копией сведениями ПАО Сбербанк, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, копией договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, копией заявления Козловой В.А. от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, копией уведомления от ДД.ММ.ГГГГ МБОУ СОШ №, копией уведомления о возврате единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что на Козловой В.А. лежит обязанность по возврату компенсационной выплаты в размере <данные изъяты>, таким образом, поскольку добровольно указанную сумму Козлова В.А. не выплатила, указанная сумма полежит взысканию с ответчика в пользу Министерства образования <адрес>.

Рассматривая требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, суд приходит к следующему.

Пунктом 1 статьи 395 ГК РФ определено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 37 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", проценты, предусмотренные п. 1 ст. 395 ГК РФ, подлежат уплате независимо от основания возникновения обязательства (договора, других сделок, причинения вреда, неосновательного обогащения или иных оснований, указанных в Гражданском кодексе РФ).

Применение положений ст. 395 ГК РФ в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к спорным отношениям (п. 3 мотивировочной части определения Конституционного Суда РФ от 19.04.2001 N 99-О).

Таким образом, положения ст. 395 ГК РФ предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.

Согласно п. 23 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020) положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами к отношениям по предоставлению гражданам мер социальной поддержки применению не подлежат.

Поскольку в данном случае спорные отношения связаны с реализацией гражданином права на получение мер социальной поддержки, в связи с чем, проценты за пользование чужими денежными средствами взысканию с Козловой В.А. не подлежат.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с Козловой В.А. в доход местного бюджета, подлежит взысканию сумма государственной пошлины исходя из размера удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства образования <адрес> удовлетворить частично.

Взыскать с Козловой В.А. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес> в пользу Министерства образования <адрес> (ИНН 6231012766, ОГРН 1026201268840) денежные средства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в сумме 1000000 (один миллион рублей).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Козловой В.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 13200 руб.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Сасовский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                                      Н.А. Федосова