Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2628/2023 от 11.05.2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    27 июня 2023 года                                                                            город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием в судебном заседании истца ФИО1, представителя истца Коган И.К.,

представителя ответчика Викуловой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

В обоснование своих исковых требований указал, что в августе 2014 года обратился с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Иркутска с заявлением о назначении пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ был дан ответ о том, что в трудовой стаж не будет зачислены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутском политехническом институте, так как в записи при приеме отсутствует наименование организации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Восточно-Сибирской внешнеэкономической Ассоциации «Байкалит», так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клубе «Байкал сёрф», так как запись содержит исправление в основании при приеме и печать при увольнении не соответствовать наименованию; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клубе «Байкал сёрф» школы №, так как в трудовой книжке отражены не все переименования организации. В связи с указанным обстоятельством начисление пенсии было произведено в меньшем размере, чем требовалось по закону. Также в ответе было дано разъяснение, что по данным периодам, не вошедшими в расчет пенсии, сделаны запросы справок. На момент ответа справки не поступили, а при поступлении справок его пригласят для подачи заявления на перерасчет пенсии. После поступления справок из архива ему был произведен перерасчет, но период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в клубе «Байкал сёрф» в страховой стаж не включен, так как при заполнении трудовой книжки в дате увольнения имеется некорректное оформление (исправление), ему посоветовали обратиться в суд для установления стажа, не вошедшего в расчет пенсии. На сегодняшний день его трудовой стаж составил больше 55 лет, следовательно, и размер пенсии будет больше. На сегодняшний день его пенсия составляет чуть больше 9000 (девять тысяч) рублей, поэтому ему приходиться работать, так как прожить на такую пенсию невозможно.

Просит суд обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по Иркутской области включить в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 9 месяцев 2 дня в клубе «Байкал сёрф» и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенного периода работы, с даты ее назначения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено правопреемство ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области на ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель Коган И.К., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержали заявленные исковые требования, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика Викулова О.П., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по доводам и правовым основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении требований.

Выслушав пояснения сторон, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему выводу.

Пенсионное обеспечение граждан в РФ производится на основании Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, введенного в действие с 01 января 2015 года.

Согласно частям 3, 4 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страховании» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 (с последующими изменениями), действующими до введения с 1 января 2015 года Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеется период работы ФИО1 в ТОО «Байкал сёрф клуб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из материалов выплатного дела, спорный период работы истца в клубе «Байкал Сёрф» в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в его страховой стаж при назначении пенсии в связи с тем, что запись в трудовой книжке под номером 25 о приеме на работу внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, имеются неоговоренные исправления, запись заверена печатью другого предприятии - ТОО «Байкал сёрф клуб».

В соответствии с разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (действовавшими до 01.01.2015г.), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записям в трудовой книжке (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 работал в спорный период в должности директора «Байкал сёрф клуба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, действовавшей в спорные периоды, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносились администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны были точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи должны были производиться аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

При обозрении трудовой книжки истца судом установлено, что все записи о приеме на работу, переводах и увольнении внесены в трудовую книжку, в том числе и записи, касающиеся спорного периода работы, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия, недействительными в установленном законом порядке признаны не были.

В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства его трудовой деятельности в спорный период.

Однако при обозрении в судебном заседании вкладыша к трудовой книжке истца ФИО1 <данные изъяты> № судом установлено, что в трудовой книжке истца в части спорного периода имеются исправления в дате издания приказа №-к о приеме ФИО1 на работу в «Байкал сёрф клуб», а также установлено, что записи о приеме и увольнении заверены печатью, не соответствующей названию учреждения на момент внесения записи, что свидетельствует о наличии нарушений требований по осуществлению делопроизводства.

Действительно, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Однако при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истцом в подтверждение своих требований представлен договор о сотрудничестве от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ТОО «Байкальская жемчужина» и «Байкал сёрф» клуб в лице директора ФИО1, о реализации социальных программ, связанных с развитием и воспитанием молодежи, приобщением к физической культуре и спорту, организации активного отдыха, создании необходимой материально-технической базы; договор страхования имущества № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный директором «Байкал сёрф» клуба ФИО1 и ОАО «Сибирская страховая компания «АстроВАЗ»; письмо за подписью директора Байкалсёрф клуба ФИО1 в адрес ген. директора АО «Хронос» от ДД.ММ.ГГГГ об оказании содействия в проведении первых марафонских гонок на парусных лодках по Байкалу, посвященных 300-летию Российской флота.

Допрошенный судом в качестве свидетеля ФИО5 суду пояснил, что в ходе своей службы в органах госбезопасности он курировал пребывание иностранных туристов на территории Иркутской области, постоянно взаимодействовал с директором «Байкалсёрф клуба» ФИО1, поскольку в период с 1992 по 1996г.г. клуб активно работал с иностранными туристами, разрабатывал туристические программы с участием иностранцев.

Оценивая показания свидетеля ФИО5, суд не находит оснований им не доверять, поскольку показаниям данного свидетеля последовательны, не противоречивы, согласуются с пояснениями самого истца, а также письменными материалами дела, свидетель предупрежден судом об ответственности за дачу ложных показаний.

А потому суд принимает показания свидетеля ФИО5 в качестве доказательства требований истца.

По мнению суда, в данном случае небрежное оформление трудовой книжки не может являться препятствием в реализации права на включение спорного периода работы в страховой стаж, право на предоставление которого подтверждено совокупностью согласующихся между собой относимых и допустимых в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исследованных судом доказательств.

Поскольку суд оценивает представленные сторонами доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, и, учитывая, что доказательств, опровергающих записи о работе истца ФИО1 в спорный период, имеющиеся в его трудовой книжке, ответчиком в рамках искового производства по данному делу не представлено, суд, учитывая принцип состязательности сторон, приходит к выводу об удовлетворении иска в этой части.

Истец просит обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ему страховой пенсии с учетом спорного периода работы, начиная с даты её назначения, то есть с ДД.ММ.ГГГГг.

Согласно части 2 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного закона.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет размера страховой пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии. При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

В судебном заседании истец ФИО1 подтвердил суду, что с заявлением о перерасчете выплачиваемой ему страховой пенсии по старости с учетом спорного периода в пенсионный орган в установленном порядке он не обращался, решение об отказе во включении периода работы в «Байкал сёрф клубе» в страховой стаж ответчиком не принималось, суд приходит к выводу об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенного в страховой стаж истца спорного периода работы в установленном законом порядке, и об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с момента назначения страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы в клубе «Байкал Сёрф» в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 в установленном законом порядке.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                       Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья