Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-427/2021 ~ М-268/2021 от 18.03.2021

Дело № 2-427/2021

УИД 11RS0006-01-2021-000711-72

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Усинск 28 мая 2021 года

Усинский городской суд Республики Коми,

в составе председательствующего судьи Старцевой Е.А.,

при секретаре Колотухиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новожиловой С. И. к ООО НК «Мастер-Нефть» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Новожилова С.И. обратилась в суд с иском к ООО НК «Мастер-Нефть» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование иска указано, что дд.мм.гггг. истец была принята по трудовому договору в ООО НК «Мастер нефть» на должность ..., в последующем, переведена на должность ведущего .... дд.мм.гггг. работодателем, на основании сданных ею документов, был оформлен отпуск по беременности и родам дд.мм.гггг. Новожиловой С.И. было написано заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. дд.мм.гггг. поступил звонок с отдела кадров, с просьбой написать заявление об увольнении, на что она (истец) отказалась, после чего в ее адрес была направлена трудовая книжка, в которой отсутствовала запись об увольнении. Из официального сайта ПФР ей стало известно, что ответчик не предоставил сведений за дд.мм.гггг. г. в ФСС. Просила взыскать с ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет с дд.мм.гггг.. по дд.мм.гггг.. в размере 184 329,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб., почтовые расходы, расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. В судебном заседании дд.мм.гггг. пояснила, что до настоящего времени не уволена. С дд.мм.гггг. получает пособия до 1,5 лет от АО «...».

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд определил: в соответствии со ст.167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему

Приказом от дд.мм.гггг. № Новожилова С.И. принята на работу в ООО НК «Мастер нефть» на должность ведущего геолога в аппарат управления.

Приказом от дд.мм.гггг. № переведена на должность ведущего геолога в аппарат управления (работа по вахтовому методу).

Приказом от дд.мм.гггг. № переведена на должность ведущего инженера- технолога в аппарат управления.

Сведения об увольнении отсутствуют.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством.

В силу п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных законом.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Исходя из ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» следует, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусматривается, что работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Как следует из материалов дела, дд.мм.гггг. у истца родился ребенок Н.М.А..

дд.мм.гггг. истцом было написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Н.М.А. до достижения ею трехлетнего возраста по дд.мм.гггг..

Так же, дд.мм.гггг. истцом было написано заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В ответ на запрос суда, из Филиала №5 ГУ- РО ФСС РФ по РК поступило сообщение, согласно которому ООО НК «Мастер-Нефть» в региональное отделение Фонда не направляло реестр сведений для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Новожиловой С.И. за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг.. Пособие по уходу за ребенком истцу назначено с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. по реестру сведений, представленных страхователем АО «...» по месту нахождения обособленного подразделения в г.Усинске.

     Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Из пояснений истца и материалов дела следует, что ответчиком обязанность по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком не исполнена, в связи с чем, суд находит достаточные основания для удовлетворения исковых требований в части взыскания ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме заявленной истцом, поскольку сведений об ином размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет ответчиком не представлено.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу ст. 237 ТК РФ, с учетом положения п. п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дд.мм.гггг. № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий не требует дополнительного доказывания.

    Установив факт нарушения работодателем трудовых прав Новожиловой С.И., что привело к длительной задержке в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 300 руб., уплаченной истцом за подачу искового заявления.

Кроме того, Новожиловой С.И., в соответствии с представленными документами были потрачены денежные средства на отправление корреспонденции в адрес суда и ответчика в сумме 258 руб. (кассовый чек на сумму 108 руб., на сумму 57 руб., от дд.мм.гггг., на сумму 93 руб. от дд.мм.гггг.), следовательно, указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика.

Требования о взыскании судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере 3 000 руб., удовлетворению не подлежат, поскольку при подаче данного искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб..

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Новожиловой С. И. к ООО НК «Мастер нефть» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации морального вреда, судебных расходов, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО НК «Мастер нефть» в пользу Новожиловой С. И. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 184 329,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., почтовые расходы в размере 258 руб., судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 300 руб., а всего – 189 887,88 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.А. Старцева

Мотивированное решение составлено 04 июня 2021 года.

Судья: Е.А. Старцева