Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-496/2023 (2-3132/2022;) ~ М-2762/2022 от 28.11.2022

Дело № 2-496/2023

(УИД 74RS0037-01-2022-003328-77)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 марта 2023 года                            г. Сатка

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего                   Чумаченко А.Ю.,

при секретаре              Хавановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Областного государственного учреждения «Противопожарная служба Челябинской области» к Петрову <адрес> о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Областное государственное учреждение «Противопожарная служба <адрес>» (далее по тексту ОГУ «ППС ЧО») обратилось в суд с иском к ответчику Петрову О.В. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 2500 рублей, взыскании расходов по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.

В обоснование своих требований истец указал, что ответчик Петров О.В. ДД.ММ.ГГГГ был принят в ОГУ «ППС ЧО» на должность командира отделения в пожарной части № Западного отряда (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №). На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение по первоначальной подготовке спасателей» Петров О.В. был направлен на обучение на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения одного слушателя в соответствии с государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ №.ДД.ММ.ГГГГ рублей. С ответчиком был заключён договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения. Поскольку Петров О.В. уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, до истечения срока отработки, он обязан возместить расходы, связанные с его обучением пропорционально неотработанному времени в сумме 2500 рублей.

Представитель истца ОГУ «ППС ЧО» в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик Петров О.В. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен по месту жительства, о причинах неявки суду не сообщил.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Петров О.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность командира отделения в пожарную часть № Западного отряда, с ним был заключен трудовой договор №.

На основании приказа ОГУ «ППС ЧО» от ДД.ММ.ГГГГ № «О направлении на обучение по первичной подготовке спасателей», Петров О.В. был направлен на обучение на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с государственным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ №.22 стоимость обучения одного слушателя составила 7500 рублей.

С Петровым О.В. был заключен договор на обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно п.2.3.5. которого, работник обязан возместить работодателю понесенные в связи с обучением расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года с момента окончания обучения.

ДД.ММ.ГГГГ Петров О.В. уволился из ОГУ «ППС ЧО» по собственному желанию (приказ о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № т.е. до истечения одного года с момента окончания обучения.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, работодатель вправе требовать от работника возмещения затрат на его обучение (в том числе и повышение квалификации) при одновременном наличии таких условий, как соглашение между работником и работодателем о сроке, в течение которого работник обязуется проработать в данной организации после окончания обучения, и увольнение работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку при рассмотрении дела установлено, что прекращение трудовых отношений сторон произошло по инициативе работника до истечения срока, предусмотренного соглашением сторон об обязанности работника проработать в учреждении установленный срок после окончания обучения, на Петрове О.В. лежит обязанность возместить работодателю расходы по обучению работника пропорционально неотработанному времени.

Согласно п.1.4 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость обучения, оплаченная работодателем, составляет 7500 рублей.

Срок отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 365 дней. Работник после обучения проработал 242 дня (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ), не отработано 123 дня. Следовательно, сумма затрат на обучение, подлежащая возмещению работником составляет 2 527 рублей 40 копеек (7500 руб. / 365 дней * 123 дня = 2527 руб. 40 коп).

С учетом положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ с Петрова О.В. в пользу ОГУ «ППС ЧО» подлежат взысканию расходы, связанные с обучением работника в сумме 2500 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Областного государственного учреждения «Противопожарная служба <адрес>» к Петрову О.В. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, удовлетворить.

Взыскать с Петрова О.В. (паспорт №) в пользу Областного государственного учреждения «Противопожарная служба <адрес>» (ИНН 7448105263) денежные средства в размере 2500 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Челябинский областной суд через Саткинский городской суд.

Председательствующий        (подпись)        А.Ю. Чумаченко

Мотивированное решение составлено 13 марта 2023 года.

Верно.

Судья                А.Ю. Чумаченко

Секретарь                А.В. Хаванова