Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1529/2023 ~ М-1388/2023 от 18.09.2023

УИД: 31RS0007-01-2023-002079-06

                                                                                                                        Дело № 2-1529/2023

                                                        РЕШЕНИЕ

                           ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2023 года                                               г.Губкин

    Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи                                                         Алексеевой О.Ю.

при секретаре                                                                                     Давыденко О.А.

с участием помощника Губкинского городского прокурора Малаховой А.С., истца- Черных Т.А., представителя истца- адвоката Гуляевой Т.А., представителя ответчика- АО «Лебединский ГОК» по доверенности Сенник Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Черных Татьяны Альбертовны к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве,

Установил:

Черных Т.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» (далее – АО «Лебединский ГОК») о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, в размере 200000 рублей, ссылаясь на то, что являясь работником АО «Лебединский ГОК», возвращаясь домой после рабочей смены 03 августа 2023 г. на транспортном средстве – автобус «НЕФАЗ», принадлежащем работодателю, стоя в салоне автобуса, держась одной рукой за поручень, при выполнении водителем автобуса маневра, потеряла равновесие и упала между сидений. В результате падения она получила производственную травму в виде <данные изъяты>. По данному факту составлен акт о несчастном случае на производстве № от 16.08.2023.

В обоснование суммы компенсации морального вреда Черных Т.А. указала на то, что она была ограничена в движениях, длительное время испытывала болевые ощущения, в связи с полученной травмой в течение трех недель была нетрудоспособна.

    В судебном заседании истец и ее представитель, исковые требования поддержали в полном объеме.

    Представитель ответчика АО «Лебединский ГОК» по доверенности Сенник Н.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на чрезмерно завышенный размер компенсации и отсутствие вины работодателя в произошедшем несчастном случае.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика АО «Лебединский ГОК», исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования, обоснованными и подлежащими удовлетворению в разумных пределах, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Согласно пункту 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", установленная статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья (например, факт причинения вреда в результате дорожно-транспортного происшествия с участием ответчика), размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Судом установлено, что истец Черных Т.А. состоит в трудовых отношения с ответчиком АО «Лебединский ГОК» в должности оператора управления 5-го разряда цеха шихтоподготовки и готовой продукции завода горячебрикетированного железа.

03.08.2023 после рабочей смены в 20 часов 05 минут Черных Т.А. вошла в автобус «НЕФАЗ» на остановке УРСМЭО, следовавший по маршруту «Промплощадка-Журавлики». Со слов Черных Т.А., стоя в салоне автобуса и держась одной рукой за поручень, при выполнении маневра водителем автобуса автоколонны № 4 управления грузопассажирских перевозок ФИО5, она потеряла равновесие и упала между сидений автобуса в левую сторону. Находящаяся рядом с Черных Т.А. диспетчер станционной службы движения цеха № 2 управления железнодорожного транспорта ФИО6 помогла ей подняться. О факте падения Черных Т.А. сообщила начальнику цеха ФИО7 примерно в 21 час 00 минут 03.08.2023.

На следующий день, 04.08.2023, у Черных Т.А. появилась боль в левом боку и левой кисти. После чего она обратилась к врачу-травматологу ОГБУЗ «Губкинская ЦРБ». Ей был установлен диагноз: <данные изъяты>, назначено амбулаторное лечение.

В период с 04.08.2023 по 24.08.2023 пребывала на листке нетрудоспособности.

07.08.2023 работодателю поступило заявление Черных Т.А. о расследовании несчастного случае, произошедшего с ней 03.08.2023.

Данные сведения отражены в акте о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-8), и подтверждаются медицинской картой пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № на имя Черных Т.А.

В ходе проведенного расследования было установлено, что основной причиной несчастного случая послужило неустойчивое положение тела Черных Т.А. во время маневра автобуса.

Вид травмы, полученной Черных Т.А., согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ОГБУЗ «Губкинская ЦРБ» от 08.08.2023 №, относится к категории «легкая» (л.д.8)

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определено понятие несчастный случай на производстве, а именно, несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

П. 21 указанного Постановления Пленума предусматривает, что моральный вред подлежит компенсации независимо от формы вины причинителя вреда (умысел, неосторожность). Вместе с тем при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает форму и степень вины причинителя вреда (статья 1101 ГК РФ).

Из изложенного следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), семейные и родственные связи. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда.

Поскольку, предусматривая в качестве способа защиты нематериальных благ компенсацию морального вреда, закон (статьи 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Обстоятельства несчастного случая ответчиком не оспаривались.

Учитывая характер травм истца Черных Т.А., полученных в результате несчастного случая произошедшего на производстве, общее психологическое состояние в результате длительности лечения (в период с 04.08.2023 по 24.08.2023), обстоятельства, при которых истцу причинен вред здоровью, перенесенные истцом физические и нравственные переживания, индивидуальные особенности истца, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает возможным определить в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Какой-либо грубой неосторожности, влекущей необходимость снижения размера вреда в силу положений ст. 1083 ГК РФ, в действиях истца не установлено.

Рассматривая требование истца о возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 25000 рублей, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из квитанции № 68 от 11.09.2023, истцом понесены расходы на представителя по данному делу в размере 25000 рублей.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, не большую сложность дела и объем выполненной представителем работы, а также исходя из требований разумности, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате услуг на представителя в размере 15000 рублей.

Кроме того, расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которых освобожден истец при подаче иска также подлежат взысканию с ответчика в доход муниципального бюджета в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

                                                                  РЕШИЛ:

Исковые требования Черных Татьяны Альбертовны к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, признать обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Взыскать с АО «Лебединский ГОК» (ОГРН 1023102257914 от 23.09.2002, ИНН 3127000014) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, судебные расходы на представителя в размере 15000 рублей.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Обязать АО «Лебединский ГОК» выплатить в доход бюджета муниципального образования «Губкинский городской округ» государственную пошлину в размере 300 рублей.

        Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд Белгородской области.

Судья                                                                                             Алексеева О.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 30 октября 2023 года.