Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-645/2022 ~ М-623/2022 от 11.08.2022

№ 2-645/2022

УИД56RS0024-01-2022-001024-77

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

п. Новосергиевка 12 сентября 2022 г.

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Бредихиной И.В.,

при секретаре Козиной М.А.,

с участием помощника прокурора Новосергиевского района Клычбаевой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах Гончарова Алексея Анатольевича к ООО «Уральские опоры» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда,

установил:

прокурор Новосергиевского района в интересах Гончарова А.А. обратился в суд с иском к ООО «Уральские опоры» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда. В обоснование иска указал, что прокуратурой Новосергиевского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Уральские опоры». В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проведенной проверки установлено, что задолженность ООО «Уральские опоры» по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ составила перед истцом 35350,78 рублей, компенсация за задержку заработной платы- 556,18 рублей.

В связи с тяжелым материальным положением истец обратилась к прокурору с заявлением о защите своих прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в его пользу с ООО «Уральские опоры» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользуемый отпуск в сумме 35350 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 556,18 рублей, моральный вред в сумме 1000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Новосергиевского района Клычбаева Д.С. поддержала требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1272,63 рубля, а также компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей.

Истец Гончаров А.А., извещенный о месте и времени судебного заседания, не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Уральские опоры», извещенный о месте и времени судебного заседания, не участвовал.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Материалами дела подтверждается наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, факт невыплаты заработной платы в предусмотренный коллективным договором срок. Расчет компенсации за задержку заработной платы судом проверен, арифметически является верным.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах Гончарова Алексея Анатольевича к ООО «Уральские опоры» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Уральские опоры» в пользу Гончарова Алексея Анатольевича, <данные изъяты>,компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользуемый отпуск в сумме 1272,63 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд Оренбургской области.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 12.09.2022

Председательствующий