Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-919/2024 ~ М-733/2024 от 14.05.2024

Дело № 2-919/2024

64RS0048-01-2024-002084-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

1 июля 2024 года                             г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Цукановой Е.П.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Никишиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абузяровой Алтнай Насиотжановны, Алексеевой Ольги Владимировны, Алексеевой Людмилы Викторовны, Арон Юлии Романовны, Анисиной Маргариты Сергеевны, Амелькиной Наталии Вячеславовны, Андреевой Галины Геннадьевны, Андриановой Натальи Владимировны, Аничковой Марианы Анатольевны, Артемовой Елены Александровны, Афанасенко Натальи Васильевны, Барковой Веры Анатольевны, Брыксиной Ирины Анатольевны, Булановой Олеси Сергеевны, Гавриловой Ольги Сергеевны, Головчинской Елены Геннадьевны, Горбелик Виктора Ростиславовича, Гусарова Вячеслава Васильевича, Дружинина Светлана Владимировна, Дунаева Елена Викторовна, Егоровой Татьяны Васильевны, Егоровой Татьяны Николаевны, Еловенко Екатерины Сергеевны, Емельяновой Елены Валерьевны, Ермаковой Ольги Александровны, Ерохина Богдана Андреевича, Зайцевой Алены Петровны, Ивановой Анны Владимировны, Кабаняевой Людмилы Васильевны, Калинкиной Алины Викторовны, Карповой Валентины Николаевны, Карповой Ольги Николаевны, Климко Ларисы Юрьевны, Коломиец Людмилы Васильевны, Коржовой Елены Владимировны, Кормилицыной Ольги Степановны, Кравцовой Елены Владимировны, Кулеминой Юлии Александровны, Кузиной Татьяны Сергеевны, Кузьмичева Анатолия Алексеевича, Кулешовой Лидии Георгиевны, Ларцевой Виктории Николаевны, Левадиной Татьяны Александровны, Лищенюк Ольги Анатольевны, Логиновой Ирины Алексеевны, Миловановой Татьяны Валериевны, Минковой Натальи Ивановны, Митенковой Елены Викторовны, Мишуковой Анны Алексеевны, Москвиной Надежды Тимофеевны, Незировой Равили Равилевны, Окороковой Любовь Александровны, Паршиной Ольги Ивановны, Петрова Татьяна Владимировна, Петровская Елена Алексеевна, Пироговой Татьяны Владимировны, Пичугиной Марины Владимировна, Плешаковой Светланы Михайловны, Поповой Елены Николаевны, Портновой Светланы Степановны, Робатень Елены Владимировны, Романенко Галины Юрьевны, Рутковская Ирина Сергеевна, Сенченко Анастасии Алексеевны, Сидоровой Елены Геннадьевны, Силуковой Любовь Юрьевны, Смирновой Оксаны Николаевны, Стерлиговой Ирины Анатольевны, Ступельман Ларисы Александровны, Субботиной Ирины Юрьевны, Туктаровой Татьяны Александровны, Тумэнгийн Марины Викторовны, Утешевой Ольги Павловны, Федоренко Людмилы Дмитриевны, Федосовой Людмилы Викторовны, Флегонтовой Юлии Анатольевны, Хрусталёвой Ольги Ивановны, Чибиревой Светланы Васильевны, Чирва Людмилы Ивановны, Шакиной Надежды Александровны, Шелудько Анфисы Алексеевны, Шляховой Елены Владимировны, Яфаровой Татьяны Викторовны к Федеральному Государственному Казенному Учреждению "428 Военный госпиталь" Министерства Обороны Российской Федерации об обязании произвести выплату перерасчета за основной отпуск с учетом проведенных стимулирующих выплат в связи с не начислением за работу с пациентами Covid-19,

установил:

истцы обратились в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «428 Военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГКУ «428 ВГ» МО РФ) об обязании произвести выплату перерасчета за основной отпуск с учетом проведенных стимулирующих выплат в связи с не начислением за работу с пациентами Covid-19.

В обоснование заявленных требований указано, что истцы работают в ФГКУ «428 ВГ» МО РФ на должностях медицинских работников воинских частей (подразделений) и организаций Вооруженных сил Российской Федерации (медицинским и иным работникам воинских частей (подразделений) и организаций Вооруженных сил Российской Федерации, непосредственно участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19)

По состоянию на 14.05.2024 у работодателя перед истцами имеется задолженность по выплатам стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда за работу в COVID-19 (связанные с оплатой отпусков), согласно Постановлению Правительства РФ от 08 июля 2020 года № 998 в сумме 1 202 284,79 руб.

Работодатель от выплат в досудебном порядке отказался.

Истцы полагали, что им должна быть выплачена задолженность по оплате отпуска в соответствующем размере.

На основании изложенного истцы просят взыскать с ответчика задолженность по оплате отпусков в размере соответствующем произведенным перерасчету за основной отпуск с учетом проведенных стимулирующих выплат в связи с не начислением за работу с пациентами Covid-19.

Информация о времени и месте рассмотрения дела гражданского дела размещена на официальном сайте Фрунзенского районного суда г. Саратова http://fr.sar.sudrf.ru/.

Истцы в судебное заседание не явились, представили ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие, указали, что исковые требования поддерживают, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФГКУ «428 ВГ» МО РФ в суд не явился, о судебном заседании извещен, в соответствии с поступившим заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Признание иска им сделано добровольно, без принуждения с чьей-либо стороны. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

Третьи лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Государственную инспекцию труда в <адрес> в судебное заседание не явилось, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Представитель ответчика в заявлении, предоставленном до начала судебного заседания признал исковые требования, указав, что перерасчет отпускных произведен из расчета начисленных выплат по Постановлению Правительства РФ от 15.05.2020 № 680дсп (распоряжением Правительства РФ от 01 июля 2021 года № 1792-р). Выплата осуществлялась за счет резервного фонда Правительства РФ, однако данная сумма не была выплачена в связи с недостаточным финансированием по данной статье расходов.

При этом по состоянию на 10.02.2024 в бюджетном учете ФГКУ «428 ВГ» МО РФ отражена кредиторская задолженность, а именно: оплата отпусков (из расчета начисленных выплат по Постановлению Правительства РФ от 15.05.2020 № 680 дсп) в общей сумме № руб..

Дополнительное финансирование в 2021-2023 гг. не осуществлялось.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

На основании ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

Этому праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно статье 149 Трудового кодекса Российской Федерации при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

В связи с ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, для работников здравоохранения, осуществляющих трудовую деятельность в особых условиях труда и нагрузка которых значительно возросла, Президентом Российской Федерации было поручено Правительству Российской Федерации принять решение о выделении средств из федерального бюджета на стимулирующие выплаты медицинским и иным работникам.

Во исполнение данного поручения Правительством Российской Федерации был принят ряд нормативных правовых актов, предусматривающих основания и порядок осуществления стимулирующих выплат в пользу медицинских работников.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.07.2021 №1792-р из резервного фонда Правительства Российской Федерации выделены бюджетные ассигнования на предоставление иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели, в соответствии с распределением согласно приложению.

Постановлением Правительства РФ от 08.07.2020 № 998 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели.

Согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 стимулирующая выплата за выполнение особо важных работ должна учитываться в расчете среднего заработка, сохраняемого за работником на время ежегодного отпуска и в других случаях, установленных законодательством.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Абузярова А.Н. работает в должности медицинского лабораторного техника лабораторного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора № 178 от 01.01.2015, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №299 к трудовому договору.

Абузярова А.Н. принята на должность фельдшера-лаборанта лабораторного отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 267, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 09.06.2021 по 30.06.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 11 274,39 руб.

Алексеева О.В. работает в должности медицинской сестры (процедурной), инфекционного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 158, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 219 к трудовому договору.

Алексеева О.В. принята на должность медицинской сестры (процедурной), инфекционного отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 343, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 12.07.2021 по 01.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 8 775,72 руб.

Алексеева Л.В. работает в должности медицинского лабораторного техника лабораторного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 179, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 297 к трудовому договору.

Алексеева Л.В. принята на должность фельдшера-лаборанта лабораторного отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 348, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 01.07.2021 по 21.07.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 13 932,67 руб.

Арон Ю.Р. работает в должности врача клинической лабораторной диагностики, лабораторного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 175, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 329 к трудовому договору.

Арон Ю.Р. принята на должность врача клинической лабораторной диагностики лабораторного отделения с должностным окладом 11 760 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 261, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 17.05.2021 по 30.05.2021, за период работы с 03.01.2021 по 02.01.2022 в размере 20 102,49 руб.

Анисина М.С. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), травматологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 62, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 196 к трудовому договору.

Анисина М.С. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой), травматологического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 347, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 28.07.2021 по 27.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 15 496,68 руб.

Амелькина Н.В. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), кардиологического отделения с 17.04.2018 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 17.04.2018 №149, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 205 к трудовому договору.

Амелькина Н.В. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой), кардиологического отделения с должностным окладом 9 756 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 12% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 286, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 15.06.2021 по 12.07.2021, за период работы с 17.04.2020 по 16.04.2021 в размере 3 953,86 руб.

Андреева Г.Г. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными травматологического отделения с 11.02.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 11.02.2019 №78, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 194 к трудовому договору.

Андреева Г.Г. принята на должность санитарки травматологического отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 2024, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 01.07.2021 по 28.07.2021, за период работы с 11.02.2021 по 10.02.2022 в размере 7 546,13 руб.

Андрианова Н.В. работает в должности врача-инфекциониста инфекционного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 150, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 216 к трудовому договору.

Андрианова Н.В. принята на должность врача-инфекциониста инфекционного отделения с должностным окладом 11 760 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 341, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 17.05.2021 по 30.05.2021, за вторую часть основного отпуска за 14 календарных дней с 02.08.2021 по 25.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 33 049,88 руб.

Аничкова М.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), терапевтического отделения с 13.05.2020 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 13.05.2020 №184, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 258 к трудовому договору.

Аничкова М.А. принята на должность медицинской сестры процедурной пульмонологического отделения с должностным окладом 8 840 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 12% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 340, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 03.07.2021 по 30.07.2021, за период работы с 13.05.2021 по 12.05.2022 в размере 16 329,91 руб.

Артемова Е.А. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными кожно-венерологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 147, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 304 к трудовому договору.

Артемова Е.А. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными кожно-венерологического отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 5 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 339, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 11.05.2021 по 24.05.2021, за 14 календарных дней втрой части основного отпуска с 14.07.2021 по 09.08.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 9 638,48 руб.

Афанасенко Н.В. работает в должности медицинского лабораторного техника лабораторного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора № 180 от 01.01.2015, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №298 к трудовому договору.

Афанасенко Н.В. принята на должность медицинский лабораторный техник лабораторного отделения с должностным окладом 11 506 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 266, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 22.07.2021 по 11.08.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 14 388,66 руб.

Баркова В.А. работает в должности заведующей кабинетом врача ультразвуковой диагностики кабинет ультразвуковой диагностики с 31.08.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 31.08.2015 № 883, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 142 к трудовому договору.

Баркова В.А. принята на должность врача ультразвуковой диагностики отделения ультразвуковой диагностики с должностным окладом 10 940 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 262, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 12 календарных дней с 31.05.2021 по 11.06.2021, за период работы с 31.12.2020 по 30.12.2021 в размере 10 707,83 руб.

Брыксина И.А. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными терапевтического отделения с 12.05.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 12.05.2015 № 635, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 294 к трудовому договору.

Брыксина И.А. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными терапевтического отделения с должностным окладом 5 130 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 05 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 335, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 19.04.2021 по 03.05.2021 за период работы с 12.05.2020 по 11.05.2021 в размере 4 477, 45 руб.

Буланова О.С. работает в должности старшей медицинской сестры пульмонологического отделения с 13.07.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 13.07.2015 №779, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 256 к трудовому договору.

Буланова О.С. принята на должность старшей медицинской сестры пульмонологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 05 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 270, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 09.08.2021 по 05.09.2021, за период работы с 13.07.2020 по 12.07.2021 в размере 8 172,11 руб.

Гаврилова О.С. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) оториноларингологического отделения с 19.03.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 19.03.2015 № 561, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 260 к трудовому договору.

Гаврилова О.С. принята на должность медицинской сестры процедурной, оториноларингологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 337, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 16.04.2021 по 29.04.2021, за период работы с 25.03.2021 по 24.03.2022 в размере 10 098,23 руб.

Головчинская Е.Г. работает в должности врача приемного отделения с 01.01.2017 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 30.12.2016 №739, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 227 к трудовому договору.

Головчинская Е.Г. принята на должность врача приемного отделения с должностным окладом 10 940 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 349, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 17.06.2021 по 30.06.2021, за период работы с 31.12.2020 по 30.12.2021 в размере 21 720,74 руб.

Горбелик В.Р. работает в должности заведующего отделением-врач-хирурга хирургического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 37, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 114 к трудовому договору.

Горбелик В.Р. принят на должность заведующего отделением-врач-хирурга хирургического отделения с должностным окладом 14 670 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 264, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 19 календарных дней с 02.08.2021 по 20.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 5 767,06 руб.

Гусаров В.В. работает в должности врача-рентгенолога рентгеновского отделения с 26.07.2018 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 26.07.2018 №416, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 144 к трудовому договору.

Гусаров В.В. принят на должность врача-рентгенолога рентгеновского отделения с должностным окладом 12 231 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 336, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 19 календарных дней с 24.05.2021 по 11.06.2021, за период работы с 26.07.2020 по 25.07.2021 в размере 27 293,76 руб.

Дружинина С.В. работает в должности врача приемного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №23, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 268 к трудовому договору.

Дружинина С.В. принята на должность врача приемного отделения с должностным окладом 11 760 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 350, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.06.2021 по 15.06.2021, за период работы с 01.01.2020 по 31.12.2021 в размере 22 453,62 руб.

Дунаева Е.В. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), травматологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 66, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 202 к трудовому договору.

Дунаева Е.В. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой), травматологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 354, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 7 календарных дней с 26.07.2021 по 01.08.2021, за период работы с 29.06.2020 по 28.06.2021 в размере 3 823,31 руб.

Егорова Т.Н. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), хирургического отделения с 01.03.2017 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.03.2017 №87, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 68 к трудовому договору.

Егорова Т.Н. принята на должность медицинской сестры перевязочной хирургического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 284, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 17.05.2021 по 30.05.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 11 329,79 руб.

Егорова Т.В. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), терапевтического отделения с 01.02.2017 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.02.2017 №41, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №284 к трудовому договору.

Егорова Т.В. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой), терапевтического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 338, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 28.06.2021 по 25.07.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 12 497,01 руб.

Еловенко Е.С. работает в должности лаборанта лабораторного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора № 181 от 01.01.2015, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №296 к трудовому договору.

Еловенко Е.С. принята на должность лаборанта лабораторного отделения с должностным окладом 8 560 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 265, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 17.04.2021 по 30.04.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 15 040, 07 руб.

Емельянова Е.В. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) инфекционного отделения с 23.04.2018 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 23.04.2018 №161, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 226 к трудовому договору.

Емельянова Е.В. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) терапевтического отделения с должностным окладом 8 123 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 12% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 5 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 334, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 13.08.2021 по 26.08.2021, за дополнительный отпуск за 11 календарных дней с 27.08.2021 по 09.09.2021 за период работы с 23.04.2021 по 22.04.2022 в размере 3 821,26 руб.

Ермакова О.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 44, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 123 к трудовому договору.

Ермакова О.А. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 282, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 24.05.2021 по 06.06.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 11 894,47 руб.

Ерохин Б.А. работает в должности врача-отоларинголога оториноларингологического отделения с 02.09.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 02.09.2019 № 607, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 179 к трудовому договору.

Ерохин Б.А. принят на должность врача-отоларинголога оториноларингологического отделения с должностным окладом 10 536 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 15% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 03 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 333, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 09.08.2021 по 29.08.2021 за период работы со 02.09.2020 по 01.09.2022 в размере 12 891,88 руб.

Зайцева А.П. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) терапевтического отделения с 12.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 12.01.2015 № 425, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 255 к трудовому договору.

Зайцева А.П. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой), терапевтического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 332, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 03.06.2021 по 24.06.2021, за период работы с 12.01.2021 по 11.01.2022 в размере 6 039,57 руб.

Иванова А.В. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 187, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 364 к трудовому договору.

Иванова А.В. принята на должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 7 810 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 331, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 19.07.2021 по 01.08.2021, за период работы с 01.01.2022 по 31.12.2022 в размере 7 748,16 руб.

Кабаняева Л.В. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 188, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 360 к трудовому договору.

Кабаняева Л.В. принята на должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 8 560 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 330, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 07.06.2021 по 21.06.2021, за период работы с 01.01.2022 по 31.12.2022 в размере 13 494,37 руб.

Калинкина А.В. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 189, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 359 к трудовому договору.

Калинкина А.В. принята на должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 7 010 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 329, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 02.08.2021 по 15.08.2021, за период работы с 01.01.2022 по 31.12.2022 в размере 6 187,95 руб.

Карпова В.Н. работает в должности санитарки рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 193, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 363 к трудовому договору.

Карпова В.Н. принята на должность санитарки рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 5 130 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 328, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 21.06.2021 по 18.07.2021, перерасчет дополнительного отпуска за 10 календарных дней с 19.07.2021 по 29.07.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 2 833,70 руб.

Карпова О.Н. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными пульмонологического отделения с 19.03.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 19.03.2015 №559, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 257 к трудовому договору.

Карпова О.Н. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными урологического отделения с должностным окладом 5 130 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 5% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 1 года).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 273, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 25 календарных дней с 02.07.2021 по 28.07.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 5 363,73 руб.

Климко Л.Ю. работает в должности медицинской сестры (палатной постовой) кожно-венерологического отделения с 01.10.2018 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.10.2018 №593, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 307 к трудовому договору.

Климко Л.Ю. принята на должность медицинской сестры (палатной постовой) кожно-венерологического отделения с должностным окладом 9 756 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 327, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 01.07.2021 по 28.07.2021, за период работы с 01.10.2020 по 30.09.2021 в размере 11 563,10 руб.

Коломиец Л.В. работает в должности заведующей кардиологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 113, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 203 к трудовому договору.

Коломиец Л.В. принята на должность заведующей отделением врача-кардиолога кардиологического отделения с должностным окладом 13 620 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 289, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 26.05.2021 по 08.06.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 23 518,61 руб.

Коржова Е.В. работает в должности врача-акушер-гинеколог, хирургического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 42, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 379 к трудовому договору.

Коржова Е.В. принята на должность врача-акушер-гинеколог хирургического отделения с должностным окладом 12 690 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 276, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 15.06.2021 по 12.07.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 12 640,63руб.

Кормилицына О.С. работает в должности старшей медицинской сестры терапевтического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 108, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 282 к трудовому договору.

Кормилицына О.С. принята на должность старшей медицинской сестры терапевтического отделения с должностным окладом 10 130 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 326, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 28.07.2021 по 24.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 11 556,58 руб.

Кравцова Е.В. работает в должности старшей медицинской сестры неврологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 127, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 237 к трудовому договору.

Кравцова Е.В. принята на должность старшей медицинской сестры неврологического отделения с должностным окладом 10 130 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 278, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 12.07.2021 по 08.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 11 682,85 руб.

Кулемина Ю.А. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения с 02.04.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 02.04.2019 №189, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 214 к трудовому договору.

Кулемина Ю.А. принята на должность санитарка инфекционного отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 15% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 3 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 324, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.07.2021 по 14.07.2021, за период работы с 02.04.2020 по 01.04.2021 в размере 7 366,34 руб.

Кузина Т.С. работает в должности сестры-хозяйки оториноларингологического отделения с 09.01.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 09.01.2019 №15, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 276 к трудовому договору.

Кузина Т.С. принята на должность сестры-хозяйки оториноларингологического отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 325, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 15.07.2021 по 11.08.2021, перерасчет дополнительного отпуска за 10 календарных дней с 12.08.2021 по 23.08.2021 за период работы с 01.01.2020 по 31.12.2021 в размере 11 482,26 руб.

Кузьмичев А.А. работает в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 № 83, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 188 к трудовому договору.

Кузьмичев А.А. принят на должность врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации с должностным окладом 12 690 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 346, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 26.04.2021 по 11.05.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2022 в размере 20 245,67 руб.

Кулешова Л.Г. работает в должности сестры-хозяйки травматологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №68, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №198 к трудовому договору.

Кулешова Л.Г. принята на должность сестры-хозяйки травматологического отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 323, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 05.07.2021 по 01.08.2021, перерасчет дополнительного отпуска за 10 календарных дней с 02.08.2021 по 12.08.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2022 в размере 9 042,13 руб.

Ларцева В.Н. работает в должности старшей медицинской сестры кожно-венерологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №140, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 303 к трудовому договору.

Ларцева В.Н. принята на должность старшей медицинской сестры кожно-венерологического отделения с должностным окладом 10 130 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 322, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 08.07.2021 по 04.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 16 866,47 руб.

Левадина Т.А. работает в должности сестры-хозяйки хирургического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №49, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №119 к трудовому договору.

Левадина Т.А. принята на должность сестры-хозяйки хирургического отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 351, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 07.06.2021 по 21.06.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 4 826,97 руб.

Лищенюк О.А. работает в должности заведующей отделением - врачом клинической лабораторной диагностики лабораторного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №174, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №328 к трудовому договору.

Лищенюк О.А. принята на должность заведующей лабораторным отделением - врачом клинической лабораторной диагностики с должностным окладом 13 620 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 263, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.07.2021 по 14.07.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 12 550,87 руб.

Логинова И.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой), терапевтического отделения с 05.02.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 05.02.2015 №502, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №286 к трудовому договору.

Логинова И.А. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) терапевтического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 321, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 03.06.2021 по 01.07.2021, за период работы с 05.02.2021 по 04.02.2022 в размере 8 376,14 руб.

Милованова Т.В. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №190, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 № 367 к трудовому договору.

Милованова Т.В. принята на должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 8 560 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 320, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 24.05.2021 по 06.06.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 14 303,95 руб.

Минкова Н.И. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) пульмонологического отделения с 22.09.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 22.09.2015 №942, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №413 к трудовому договору.

Минкова Н.И. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) пульмонологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 270, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 28.06.2021 по 18.07.2021, за период работы с 22.09.2020 по 21.09.2021, перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 20.12.2021 по 20.01.2022, за период работы с 22.09.2020 по 21.09.2021 в размере 5 966,88 руб.

Митенкова Е.В. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №200, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №361 к трудовому договору.

Митенкова Е.В. принята на должность медицинской сестры отделения функциональной диагностики с должностным окладом 7 010 руб. в месяц процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 05 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 319, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 10.05.2021 по 23.05.2021, за период работы с 22.08.2020 по 21.08.2021 в размере 13 878,18 руб.

Мишукова А.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) неврологического отделения с 07.05.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 07.05.2015 №623, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №240 к трудовому договору.

Мишукова А.А. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) неврологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 279, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 16.06.2021 по 29.06.2021, за период работы с 01.01.2020 по 31.12.2021 в размере 2 090,27 руб.

Москвина Н.Т. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными травматологического отделения с 21.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 21.01.2015 №471, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №245 к трудовому договору.

Москвина Н.Т. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными травматологического отделения с должностным окладом 5 130 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 318, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.06.2021 по 15.06.2021, и перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.08.2021 по 14.08.2021, за период работы с 21.01.2021 по 20.01.2023 в размере 10 241 руб.

Незирова Р.Р. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными пульмонологического отделения с 21.09.2016 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 21.09.2016 №560, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №332 к трудовому договору.

Незирова Р.Р. принята на должность санитарки оториноларингологического отделения с должностным окладом 6 160 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 275, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 03.06.2021 по 17.06.2021, за период работы с 21.09.2020 по 20.09.2021 в размере 2 005,29 руб.

Окорокова Л.А. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными терапевтического отделения с 13.05.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 13.05.2015 №645, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №287 к трудовому договору.

Окорокова Л.А. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными терапевтического отделения с должностным окладом 5 130 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 317, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 02.08.2021 по 11.09.2021 за период работы с 13.05.2020 по 12.05.2022 в размере 7 966,69 руб.

Паршина О.И. работает в должности врача-кардиолога кардиологического отделения с 29.05.2018 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 29.05.2018 №219, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №103 к трудовому договору.

Паршина О.И. принята на должность врача-кардиолога терапевтического отделения с должностным окладом 12 231 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 12% за работу во вредных условиях труда.. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 287, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 07.06.2021 по 21.06.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 9 766,97 руб.

Пичугина М.В. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №191, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №366 к трудовому договору.

Пичугина М.В. принята на должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 8 560 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 315, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 21.06.2021 по 04.07.2021 за период работы с 17.01.2021 по 16.01.2022 в размере 10 794,21 руб.

Петрова Т.В. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными хирургического отделения с 08.06.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 08.06.2015 №707, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №289 к трудовому договору.

Петрова Т.В. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными урологического отделения с должностным окладом 5 130 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 15% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 03 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 281, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней и 6 дополнительных с 28.06.2021 по 31.07.2021, за период работы с 08.06.2020 по 31.12.2021 в размере 9 759,72 руб.

Петровская Е.А. работает в должности медицинской сестры (палатной постовой), кожно-венерологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №143, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №315 к трудовому договору.

Петровская Е.А. принята на должность медицинской сестры (палатной постовой), кожно-венерологического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 327, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 01.06.2021 по 29.06.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 16 871,35 руб.

Пирогова Т.В. работает в должности операционной медицинской сестры хирургического отделения с 13.07.2018 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 13.07.2018 №369, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №127 к трудовому договору.

Пирогова Т.В. принята на должность санитарки физиотерапевтического отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 12% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 269, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 26.07.2021 по 15.08.2021 за период работы с 13.07.2020 по 12.07.2021 в размере 6 562,64 руб.

Плешакова С.М. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными пульмонологического отделения с 06.03.2020 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 06.03.2020 №73, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №121 к трудовому договору.

Плешакова С.М. принята на должность медицинской сестры по уходу за больными хирургического отделения с должностным окладом 6 690 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 274, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.07.2021 по 14.07.2021 за период работы с 06.03.2021 по 31.12.2021 в размере 4 822,59 руб.

Попова Е.Н. работает в должности сестры-хозяйки кожно-венерологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №146, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №309 к трудовому договору.

Попова Е.Н. принята на должность сестры-хозяйки кожно-венерологического отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 314, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 02.08.2021 по 29.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2022 в размере 8 185,22 руб.

Портнова С.С. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) травматологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №154, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №300 к трудовому договору.

Портнова С.С. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) инфекционного отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 313, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 01.06.2021 по 29.06.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2022 в размере 21 125,27 руб.

Робатень Е.В. работает в должности старшей медицинской сестры терапевтического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №121, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №248 к трудовому договору.

Робатень Е.В. принята на должность старшей медицинской сестры терапевтического отделения с должностным окладом 10 130 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 312, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарных дней с 15.06.2021 по 05.07.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 14 041,15 руб.

Романенко Г.Ю. работает в должности сестры-хозяйки инфекционного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №160, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №217 к трудовому договору.

Романенко Г.Ю. принята на должность сестры-хозяйки инфекционного отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 311, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 19.04.2021 по 03.05.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 919,13 руб.

Рутковская И.С. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения с 03.02.2016 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 03.02.2016 №39, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №126 к трудовому договору.

Рутковская И.С. (Петросян И.С.) принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения с должностным окладом 8 710 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 282, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 01.07.2021 по 28.07.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 15 323,21 руб.

Сенченко А.А. работает в должности врача рентгенолога рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 30.10.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 30.10.2015 №1021, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №98 к трудовому договору.

Сенченко А.А. принята на должность врача-рентгенолога, рентгеновского отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 310, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 5 календарных дней с 17.05.2021 по 21.05.2021, за период работы с 30.10.2020 по 29.10.2021 в размере 2 420,06 руб.

Сидорова Е.Г. работает в должности сестры-хозяйки кардиологического отделения с 19.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 19.01.2015 №466, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №206 к трудовому договору.

Сидорова Е.Г. принята на должность сестры-хозяйки кардиологического отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 383, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 23 календарных дней с 19.07.2021 по 11.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 5 465,39 руб.

Силукова Л.Ю. работает в должности старшей медицинской сестры инфекционного отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №151, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №222 к трудовому договору.

Силукова Л.Ю. принята на должность старшей медицинской сестры инфекционного отделения с должностным окладом 10 130 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 309, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 08.06.2021 по 06.07.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 12 217,14 руб.

Смирнова О.Н. работает в должности медицинской сестры (постовой), кожно-венерологического отделения с 07.04.2016 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 07.04.2016 №127.

Смирнова О.Н. (Семенова О.Н.) принята на должность медицинской сестры (палатной постовой), кожно-венерологического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 308, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 15.04.2021 по 28.04.2021, за период работы с 07.04.2020 по 06.04.2021 в размере 11 461,15 руб.

Стерлигова И.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) пульмонологического отделения с 14.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 14.01.2015 №448, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №376 к трудовому договору.

Стерлигова И.А. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) урологического отделения с должностным окладом 8 710 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 271, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарный день с 19.07.2021 по 01.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021, в размере 2 148,02 руб.

Ступельман Л.А. работает в должности врача анестезиолога-реаниматолога, отделения анестезиологии-реанимации с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №84, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №187 к трудовому договору.

Ступельман Л.А. принята на должность врача-анестезиолога-реаниматолога, отделения анестезиологии-реанимации с должностным окладом 12 690 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 307, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 02.07.2021 по 22.07.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 23 289,48 руб.

Субботина И.Ю. работает в должности старшей медицинской сестры оториноларингологического отделения с 27.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 27.01.2015 №476, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №275 к трудовому договору.

Субботина И.Ю. принята на должность медицинской сестры процедурной, оториноларингологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 5 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 306, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 26.07.2021 по 22.08.2021, за период работы с 27.01.2021 по 26.01.2023 в размере 7 723,77 руб.

Туктарова Т.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) оториноларингологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №59, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №259 к трудовому договору.

Туктарова Т.А. принята на должность медицинской сестры процедурной, оториноларингологического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 305, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 19.07.2021 по 15.08.2021 за период работы с 04.02.2020 по 03.02.2021 в размере 16 478,66 руб.

Тумэнгийн М.В. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) травматологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №65, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №197 к трудовому договору.

Тумэнгийн М.В. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) травматологического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 304, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 15.06.2021 по 28.06.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2022 в размере 10 208,13 руб.

Утешева О.П. работает в должности младшей медицинской сестры инфекционного отделения с 01.04.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.04.2019 №187, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №212 к трудовому договору.

Утешева О.П. принята на должность санитарки инфекционного отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 303, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 10.05.2021 по 23.05.2021 перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней со 02.08.2021 по 25.08.2021 за период работы с 01.04.2020 по 31.03.2021 в размере 8 843,80 руб.

Федоренко Л.Д. работает в должности лаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №192, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №365 к трудовому договору.

Федоренко Л.Д. принята на должность рентгенолаборанта рентгеновского отделения (с кабинетом компьютерной томографии) с должностным окладом 8 560 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 302, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 26.04.2021 по 11.05.2021, с 07.07.2021 по 18.07.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 20 049,12 руб.

Федосова Л.В. работает в должности младшей медицинской сестры кардиологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №179, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №368 к трудовому договору.

Федосова Л.В. принята на должность медицинской сестры по уходу за больными кардиологического отделения с должностным окладом 5 370 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 352, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 25.04.2021 по 17.05.2021 перерасчет дополнительного отпуска 10 календарных и 7 основного с 02.08.2021 по 19.08.2021 за период работы с 01.01.2022 по 31.12.2023 в размере 9 705,90 руб.

Флегонтова Ю.А. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения с 03.06.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 03.06.2019 №364, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №220 к трудовому договору.

Флегонтова Ю.А. принята на должность санитарки инфекционного отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 301, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней с 01.06.2021 по 29.06.2021 за период работы с 03.06.2020 по 02.06.2021 в размере 7 712,93 руб.

Хрусталёва О.И. работает в должности врача-эндокринолога терапевтического отделения с 19.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 19.01.2015 №463, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №283 к трудовому договору.

Хрусталёва О.И. принята на должность врача-эндокринолога терапевтического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 20% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 05 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 300, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 19.07.2021 по 01.08.2021 за период работы с 19.01.2021 по 18.01.2022 в размере 3 034,69 руб.

Чибирева С.В. работает в должности врача-терапевта приемного отделения с 20.02.2021 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 20.02.2021 №49.

Чибирева С.В. принята на должность врача терапевта приемного отделения с должностным окладом 13 143 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 285, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 15.06.2021 по 28.06.2021 за период 01.01.2020 по 31.12.2021, перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 02.08.2021 по 15.08.2021за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 19 844,76 руб.

Чирва Л.И. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения с 16.02.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 16.02.2015 №516, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №125 к трудовому договору.

Чирва Л.И. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) хирургического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 283, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 11.05.2021 по 24.05.2021 за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 9 602,55 руб.

Шакина Н.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) неврологического отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №132, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №232 к трудовому договору.

Шакина Н.А. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) неврологического отделения с должностным окладом 9 380 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 30% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 10 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 277, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 01.07.2021 по 14.07.2021, перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 15.07.2021 по 28.07.2021, перерасчет дополнительного отпуска за 14 календарных дней с 29.07.2021 по 13.08.2021 за период работы с 01.01.2020 по 31.12.2021 в размере 6 330,75 руб.

Шелудько А.А. работает в должности медицинской сестры палатной (постовой) кардиологического отделения с 20.02.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 20.02.2015 №528, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №211 к трудовому договору.

Шелудько А.А. принята на должность медицинской сестры палатной (постовой) кардиологического отделения с должностным окладом 7 810 руб. в месяц. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 288, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 21 календарный день с 02.08.2021 по 22.08.2021, за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2021 в размере 7 948 руб.

Шляхова Е.В. работает в должности заведующей отделением врач-рентгенолога рентгеновского отделения с 01.01.2015 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.01.2015 №280, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №81 к трудовому договору.

Гусаров В.В. принята на должность заведующей отделением врача-рентгенолог рентгеновского отделения поликлиники с должностным окладом 13 620 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда. Установлена процентная надбавка за выслугу лет за работу в воинских частях и учреждениях Министерства обороны РФ в размере 40% от должностного оклада работника (стаж работы – свыше 15 лет).

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 268, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 28 календарных дней, дополнительного отпуска 14 календарных дней с 05.07.2021 по 17.08.2021 за период работы с 31.12.2020 по 30.12.2021 в размере 11 274,39 руб.

Яфарова Т.В. работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными травматологического отделения с 01.07.2019 по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора от 01.07.2019 №419, копией дополнительного соглашения от 30.04.2020 №302 к трудовому договору.

Яфарова Т.В. принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными травматологического отделения с должностным окладом 6 407 руб. в месяц и выплатой компенсационного характера в размере 15% за работу во вредных условиях труда.

Исходя из представленной справки начальника ФГКУ «428 ВГ» МО РФ от 10.02.2024 № 290, 08.12.2021 истцу был произведен перерасчет основного отпуска за 14 календарных дней с 14.06.2021 по 27.06.2021 за период работы с 01.07.2020 по 30.06.2021 в размере 5 883,41 руб.

Перерасчет отпускных произведен из расчета начисленных выплат по Постановлению Правительства РФ от 15.05.2020 № 680 дсп (распоряжением Правительства РФ от 01.07.2021 № 1792-р).

Выплата осуществлялась за счет резервного фонда Правительства РФ по КБК 187 0901 314 0192501 111, однако указанные суммы не были выплачена в связи с недостаточным финансированием по данной статье расходов.

По состоянию на 10.02.2024 в бюджетном учете ФГКУ «428 ВГ» МО РФ по КБК 187 0901 314 0192501 111 отражена кредиторская задолженность, а именно: оплата отпусков (из расчета начисленных выплат по Постановлению Правительства РФ от 15.05.2020 № 680 дсп) в общей сумме <данные изъяты>, в том числе и задолженность в размере перед истцами.

Дополнительное финансирование в 2021-2023 гг. не осуществлялось.

Стороной ответчика не оспаривается факт того, что истцы непосредственно участвовали в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, соответственно, что они имеют право на перерасчет основных и дополнительных отпусков в указанном в предоставленных справках размерах.

Из представленных записках-расчетах по каждому истцу усматривается, что была начислена сумма за отпуск с учетом сумм компенсаций за работу с пациентами Covid-19.

Установлено, что право истцов на указанные денежные средства не оспаривается стороной ответчика, данные денежные средства не были выплачены истцам в связи с отсутствием финансирования.

В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 2 ст. 173 ГПК РФ суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения.

По правилам ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Ответчик признал исковые требования в части взыскания в пользу истцов невыплаченной задолженности по выплате перерасчета за основной отпуск с учетом проведенных стимулирующих выплат за работу с пациентами Covid-19.

Поскольку признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответчику известны и понятны, у суда имеются все основания для принятия признания исковых требований в части и вынесения решения об удовлетворении заявленных истцом требований в данной части.

Таким образом, с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию невыплаченная задолженность по оплате перерасчета за основной отпуск с учетом проведенных стимулирующих выплат за работу с пациентами Covid-19 в указанных размерах.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Абузяровой Алтнай Насиотжановны, Алексеевой Ольги Владимировны, Алексеевой Людмилы Викторовны, Арон Юлии Романовны, Анисиной Маргариты Сергеевны, Амелькиной Наталии Вячеславовны, Андреевой Галины Геннадьевны, Андриановой Натальи Владимировны, Аничковой Марианы Анатольевны, Артемовой Елены Александровны, Афанасенко Натальи Васильевны, Барковой Веры Анатольевны, Брыксиной Ирины Анатольевны, Булановой Олеси Сергеевны, Гавриловой Ольги Сергеевны, Головчинской Елены Геннадьевны, Горбелик Виктора Ростиславовича, Гусарова Вячеслава Васильевича, Дружинина Светлана Владимировна, Дунаева Елена Викторовна, Егоровой Татьяны Васильевны, Егоровой Татьяны Николаевны, Еловенко Екатерины Сергеевны, Емельяновой Елены Валерьевны, Ермаковой Ольги Александровны, Ерохина Богдана Андреевича, Зайцевой Алены Петровны, Ивановой Анны Владимировны, Кабаняевой Людмилы Васильевны, Калинкиной Алины Викторовны, Карповой Валентины Николаевны, Карповой Ольги Николаевны, Климко Ларисы Юрьевны, Коломиец Людмилы Васильевны, Коржовой Елены Владимировны, Кормилицыной Ольги Степановны, Кравцовой Елены Владимировны, Кулеминой Юлии Александровны, Кузиной Татьяны Сергеевны, Кузьмичева Анатолия Алексеевича, Кулешовой Лидии Георгиевны, Ларцевой Виктории Николаевны, Левадиной Татьяны Александровны, Лищенюк Ольги Анатольевны, Логиновой Ирины Алексеевны, Миловановой Татьяны Валериевны, Минковой Натальи Ивановны, Митенковой Елены Викторовны, Мишуковой Анны Алексеевны, Москвиной Надежды Тимофеевны, Незировой Равили Равилевны, Окороковой Любовь Александровны, Паршиной Ольги Ивановны, Петрова Татьяна Владимировна, Петровская Елена Алексеевна, Пироговой Татьяны Владимировны, Пичугиной Марины Владимировна, Плешаковой Светланы Михайловны, Поповой Елены Николаевны, Портновой Светланы Степановны, Робатень Елены Владимировны, Романенко Галины Юрьевны, Рутковская Ирина Сергеевна, Сенченко Анастасии Алексеевны, Сидоровой Елены Геннадьевны, Силуковой Любовь Юрьевны, Смирновой Оксаны Николаевны, Стерлиговой Ирины Анатольевны, Ступельман Ларисы Александровны, Субботиной Ирины Юрьевны, Туктаровой Татьяны Александровны, Тумэнгийн Марины Викторовны, Утешевой Ольги Павловны, Федоренко Людмилы Дмитриевны, Федосовой Людмилы Викторовны, Флегонтовой Юлии Анатольевны, Хрусталёвой Ольги Ивановны, Чибиревой Светланы Васильевны, Чирва Людмилы Ивановны, Шакиной Надежды Александровны, Шелудько Анфисы Алексеевны, Шляховой Елены Владимировны, Яфаровой Татьяны Викторовны к Федеральному Государственному Казенному Учреждению «428 Военный госпиталь» Министерства Обороны Российской Федерации об обязании произвести выплату перерасчета за основной отпуск с учетом проведенных стимулирующих выплат в связи с не начислением за работу с пациентами Covid-19 удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «428 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации (ИНН 6452113882) в пользу нижеперечисленны лиц:

Абузярова Алтнай Насиоджановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 274,39 руб.;

Алексеева Ольга Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 8 775,72 руб.;

Алексеева Людмила Викторовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 13 932,67 руб.;

Арон Юлия Романовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 20 102,49 руб.;

Анисина Маргарита Сергеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 15 496,68 руб.;

Амелькина Наталия Вячеславовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 3 953,86 руб.;

Андреева Галина Геннадьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 546,13 руб.;

Андрианова Наталия Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 33 049,88 руб.;

Аничкова Мариана Анатолиевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 16 329,91 руб.;

Артемова Елена Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 9 638,48 руб.;

Афанасенко Наталья Васильевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 14 388,66 руб.;

Баркова Вера Анатольевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 10 707,83 руб.;

Брыксина Ирина Анатольевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 4 477, 45 руб.;

Буланова Олеся Сергеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 8 172,11 руб.;

Гаврилова Ольга Сергеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 10 098,23 руб.;

Головчинская Елена Геннадьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 21 720,74 руб.;

Горбелик Виктор Ростиславович (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 5 767,06 руб.;

Гусаров Вячеслав Васильевич (<данные изъяты> невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 27 293,76 руб.;

Дружинина Светлана Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 22 453,62 руб.;

Дунаева Елена Викторовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 3 823,31 руб.;

Егорова Татьяна Васильевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 12 497,01 руб.;

Егорова Татьяна Николаевна <данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 329,79 руб.;

Еловенко Екатерина Сергеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 15 040, 07 руб.;

Емельянова Елена Валерьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 3 821,26 руб.;

Ермакова Ольга Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 894,47 руб.;

Ерохин Богдан Андреевич (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 12 891,88 руб;

Зайцева Алена Петровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 6 039,57 руб.;

Иванова Анна Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 748,16 руб.;

Кабаняева Людмила Васильевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 13 494,37 руб.;

Калинкина Алина Викторовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 6 187,95 руб.;

Карпова Валентина Николаевна <данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 2 833,70 руб.;

Карпова Ольга Николаевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 5 363,73 руб.;

Климко Лариса Юрьевна (<данные изъяты> невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 563,10 руб.;

Коломиец Людмила Васильевна (<данные изъяты> невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 23 518,61 руб.;

Коржова Елена Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 12 640,63 руб.;

Кормилицына Ольга Степановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 556,58 руб.;

Кравцова Елена Владимировна (<данные изъяты>.<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 682,85 руб.;

Кулемина Юлия Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 366,34 руб.;

Кузина Татьяна Сергеевна (<данные изъяты>2003) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 482,26 руб.;

Кузьмичев Анатолий Алексеевич (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 20 245,67 руб.;

Кулешова Лидия Георгиевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 9 042,13 руб.;

Ларцева Виктория Николаевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 16 866,47 руб.;

Левадина Татьяна Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 4 826,97 руб.;

Лищенюк Ольга Анатольевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 12 550,87 руб.;

Логинова Ирина Алексеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 8 376,14 руб.;

Милованова Татьяна Валериевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 14 303,95 руб.;

Минкова Наталья Ивановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 5 966,88 руб.;

Митенкова Елена Викторовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 13 878,18 руб.;

Мишукова Анна Алексеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 2 090,27 руб.;

Москвина Надежда Тимофеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 10 241 руб.;

Незирова Равиля Равилевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 2 005,29 руб.;

Окорокова Любовь Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 966,69 руб.;

Паршина Ольга Ивановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 9 766,97 руб.;

Петрова Татьяна Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 9 759,72 руб.;

Петровская Елена Алексеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 16 871,35 руб.;

Пирогова Татьяна Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 6 562,64 руб.;

Пичугина Марина Владимировна (<данные изъяты>.) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 10 794,21 руб.;

Плешакова Светлана Михайловна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 4 822,59 руб.;

Попова Елена Николаевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 8 185,22 руб.;

Портнова Светлана Степановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 21 125,27 руб.;

Робатень Елена Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 14 041,15 руб.;

Романенко Галина Юрьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 919,13 руб.;

Рутковская Ирина Сергеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 15 323,21 руб.;

Сенченко Анастасия Алексеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 2 420,06 руб.;

Сидорова Елена Геннадьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 5 465,39 руб.;

Силукова Любовь Юрьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 12 217,14 руб.;

Смирнова Оксана Николаевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 461,15 руб.;

Стерлигова Ирина Анатольевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 2 148,02 руб.;

Ступельман Лариса Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 23 289,48 руб.;

Субботина Ирина Юрьевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 723,77 руб.;

Туктарова Татьяна Александровна <данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 16 478,66 руб.;

Тумэнгийн Марина Викторовна (<данные изъяты> невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 10 208,13 руб.;

Утешева Ольга Павловна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 8 843,80 руб.;

Федоренко Людмила Дмитриевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 20 049,12 руб.;

Федосова Людмила Викторовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 9 705,90 руб.;

Флегонтова Юлия Анатольевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 712,93 руб.;

Хрусталёва Ольга Ивановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 3 034,69 руб.;

Чибирева Светлана Васильевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 19 844,76 руб.;

Чирва Людмила Ивановна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 9 602,55 руб.;

Шакина Надежда Александровна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 6 330,75руб.;

Шелудько Анфиса Алексеевна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 7 948,00 руб.;

Шляхова Елена Владимировна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 11 274,39 руб.;

Яфарова Татьяна Викторовна (<данные изъяты>) невыплаченную задолженность по оплате отпуска в размере 5 883,41 руб.;

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Фрунзенский районный суд г. Саратова.

Срок составления мотивированного решения – 08.07.2024.

Судья                                             Е.П. Цуканова