Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3042/2019 ~ М-1638/2019 от 04.03.2019

    Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

<адрес>

Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГ

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГ

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Голочановой И.В. при секретаре Заратуйченко А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Щанкина С. А. к ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Щанкин С.А. обратился в суд с вышеизложенными требованиями, мотивируя их тем, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в ООО МК «Домашние деньги» в должности заместителя директора регионального подразделения – начальника службы экономической безопасности в Региональном подразделении <адрес>. При трудоустройстве между сторонами был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГ и вынесен Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГ.

В соответствии с п. 1.3 Трудового договора размер заработной платы (должностной оклад) Щанкина С.А. составляет 48 000 рублей.

До ДД.ММ.ГГ заработная плата выплачивалась два раза в месяц, с июля 2018 года заработная плата и иные выплаты не выплачивались.

До настоящего времени окончательный расчет произведен не был, фиксированный должностной оклад за июль-август 2018 года, компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не выплачены.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июль-август 2018 года в размере 96 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 48 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 30 000 рублей.

Истец Щанкин С.А. в судебное заседание явился, требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени слушания дела надлежащим образом, от получения почтовой корреспонденции по юридическому адресу уклонился.

Суд, выслушав истца, оценив собранные доказательства, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 2 ТК РФ основным принципом регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией; сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец Щанкин С.А. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО МК «Домашние деньги»

В соответствии с п. 1.3 трудового договора работнику устанавливалось фиксированное вознаграждение, состоящее из «постоянной» части - должностной оклад согласно штатному расписанию 48 000 рублей, «переменная» часть – ежемесячная премия в размере до 12 000 рублей.

До ДД.ММ.ГГ заработная плата выплачивалась два раза в месяц, с июля 2018 года заработная плата и иные выплаты не выплачивались.

ДД.ММ.ГГ истец был уволен по собственному желанию с занимаемой должности, что подтверждается копией трудовой книжки № № (л.д. 14).

Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

При этом в день увольнения ответчик с истцом окончательный расчет не произвел, не выплатил заработную плату за июль-август 2018 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, что подтверждается выпиской по банковской карте, на которую производились перечисления заработной платы.

При установленных судом обстоятельствах, с ответчика подлежат взысканию задолженность по заработной плате за период июль-август 2018 года в размере 96 000 рублей (в том числе НДФЛ), компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 48 000 рублей. Размер задолженности стороной ответчика в судебном заседании не оспорен. Судом расчет задолженности проверен, суд полагает его арифметически и методологически верным.

Поскольку судом установлены неправомерные действия ответчика по удержанию заработной платы, требования истца о взыскании морального вреда на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ, подлежат удовлетворению. Суд оценивает причиненный Щанкину С.А. моральный вред в 5000 рублей, поскольку при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд полагает возможным взыскать с ответчика расходы на юридические услуги в размере 7 000 рублей с учетом сложности рассматриваемого спора, а также участие истца в одном судебном заседании лично.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При таких обстоятельствах, с ответчика в бюджет муниципального образования г.о. Люберцы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4180 руб.

Согласно ст. 211 ГК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Щанкина С. А. к ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в пользу Щанкина С. А. заработную плату за ДД.ММ.ГГ года в размере 96 000 рублей (в том числе НДФЛ 12480 рублей).

В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в пользу Щанкина С. А. компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 48 000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 7 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В остальной части иска, превышающей взысканный размер компенсации морального вреда, юридических расходов - отказать.

Взыскать с ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в бюджет муниципального образования городской округ Люберцы государственную пошлину в размере 4180 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

(резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГ

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Голочановой И.В. при секретаре Заратуйченко А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Щанкина С. А. к ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Щанкина С. А. к ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в пользу Щанкина С. А. заработную плату за июль – август 2018 года в размере 96 000 рублей (в том числе НДФЛ).

В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в пользу Щанкина С. А. компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 48 000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 7 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В остальной части иска, превышающей взысканный размер компенсации морального вреда, юридических расходов - отказать.

Взыскать с ООО Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в бюджет муниципального образования городской округ Люберцы государственную пошлину в размере 4180 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья