Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3669/2022 ~ М-3732/2022 от 15.07.2022

     66RS0006-01-2022-002981-51

Дело № 2-3669/2022

мотивированное решение изготовлено 16 августа 2022 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 11 августа 2022 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Шамсутдиновой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Холькиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никифорова А. Я. к Обществу с ограниченной ответственностью «Аквариус» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Никифоров А.Я. обратился к ООО «Аквариус» с иском о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указал, что 28.06.2021 между ним и ООО «Аквариус» заключен трудовой договор, согласно условиям которого установлена заработная плата в размере 450 руб. в час, которая выплачивается 20-го числа текущего месяца (аванс) и 5-го числа следующего месяца (расчет). Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Начало рабочего дня 9:00 час., окончания рабочего дня 18:00 час., перерыв для отдыха и питания с 13:10 час. до 14:10 час.

В период с 21.08.2021 по 20.09.2021 истец работал вахтовым методом на Барсуковском и Тарасовском месторождениях, расположенных на территории Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа.

Работником отработано 30 дней, без выходных, по 8 часов в день, то есть 240 часов.

Заработная плата в сумме 108 000 руб. за указанный период работодателем работнику не выплачена.

Претензия, направленная работодателю 21.09.2021 оставлена без удовлетворения.

Никифоров А.Я. просит взыскать с ООО «Аквариус» невыплаченную заработную плату 108 000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.09.2021 по 11.04.2022 в сумме 15 253 руб.20 коп., компенсацию морального вреда 100 000 руб.

В судебное заседание истец Никифоров А.Я. не явился, представил ходатайство о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие.

Ответчик ООО «Аквариус» своего представителя в судебное заседание не направил, его извещение о месте и времени судебного заседания суд полагает надлежащим, поскольку юридическое лицо уклонилось от получения почтовой корреспонденции, направленной по месту его регистрации.

С учетом отсутствия возражений со стороны истца, суд определил о рассмотрении дела в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд пришел к следующему.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно положениям ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно ст. ст. 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 28.06.2021 между Никифоровым А.Я. и ООО «Аквариус» заключен трудовой договор, что подтверждается представленным в материалы дела трудовым договором < № > от 28.06.2021 (л.д. 8-11), сведениями о трудовой деятельности (л.д. 12-17).

Согласно ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации объяснения сторон являются доказательствами по делу.

Из искового заявления и трудового договора следует, что сторонами был согласован размер оплаты труда 450 руб. в час.

Также истцом указано, что в период с 21.08.2021 по 20.09.2021 истец работал вахтовым методом на Барсуковском и Тарасовском месторождениях, расположенных на территории Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа. Работником отработано 30 дней, без выходных, по 8 часов в день, то есть 240 часов.

Ответчиком не представлено каких-либо возражений относительно удовлетворения исковых требований, а также каких-либо доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В связи с изложенным с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме 108 000 руб., исходя из расчета:

240 час. х 450 руб. = 108 000 руб.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку, в судебном заседании установлен факт невыплаты работодателем истцу заработной платы за период с 21.08.2021 по 20.09.2021 в сумме 108 000 руб., то на указанную сумму подлежат начислению проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 21.09.2021 по 11.04.2022 (в пределах исковых требований), то в сумме 15 253 руб. 20 коп., согласно представленному в материалы дела расчету, который проверен судом и является арифметически верным.

Разрешая требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд учитывает положения ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ООО «Аквариус» нарушены права истца как работника при выплате заработной платы, суд с учетом принципа разумности и справедливости, исходя из фактических обстоятельств дела, в связи с отсутствием каких-либо возражений со стороны ответчика, полагает возможным требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, в размере 3 660 руб., исходя из расчета: 3 360 руб. – за требование материального характера и 300 руб. за требование о взыскании компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» (░░░ 6671386314) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. (░░░ < № >) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 108 000 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 21.09.2021 ░░ 11.04.2022 ░ ░░░░░ 15 253 ░░░.20 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 100 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 3 660 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░              ░░░░░░░░░░░░ ░.░.