Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1273/2024 (2-6207/2023;) ~ М-5062/2023 от 28.11.2023

Дело № 2-1273/2024

УИД 21RS0025-01-2023-006866-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2024 г. город Чебоксары

Московский районный суд города Чебоксары под председательством судьи Михайловой А.Л., при секретаре судебного заседания Солдатовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лукиной Т.И. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании незаконным решения, включении периодов в специальный стаж,

установил:

Лукина Т.И. обратилась в суд с указанным иском.

Требования мотивированы тем, что ДАТА она обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДАТА года № ей отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения. По подсчету ответчика фактическая продолжительность специального стажа составила 24 года 9 месяцев 20 дней при требуемой 25 лет. При этом в специальный стаж не засчитаны, в том числе следующие периоды: с ДАТА по ДАТА, ДАТА, в том числе период нахождения в отпуске в связи с обучением с ДАТА по ДАТА, работы в должности преподавателя чувашского слова в школе художественной культуры и образования МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК»; с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА нахождения на курсах повышения квалификации.

Не соглашаясь с решением пенсионного органа, истица указывает, что органы местного самоуправления дали школе, в которой она начала работать с ДАТА, ненормативное наименование, игнорируя при этом Закон РФ «Об образовании» и постановление Правительства РФ о соответствующих типах образовательных учреждений.

ДАТА постановлением главы администрации Московского района г. Чебоксары № школа стала именоваться Структурное подразделение «Общеобразовательная средняя школа № МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК». С этого времени наименование школы было приведено в соответствие с Законом об образовании и постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.1994 № 1008 «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении». В наименовании образовательного учреждения были указаны и тип, и вид учреждения – общеобразовательная школа.

Представленный устав МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК» г. Чебоксары подтверждает, что целями и задачами УВЦ было получение начального общего, основного общего, среднего полного общего образования, что соответствует Типовому положению об общеобразовательном учреждении.

Согласно записям в трудовой книжке истица была принята в УВЦ МЖК, в состав которой входила в числе других – экспериментальная школа художественной культуры и образования в качестве структурного подразделения. Устав УВЦ МЖК, действовавший в спорный период, содержит указание на структурные подразделения центра, что УВЦ реализует 5 ступеней образования, в том числе начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, что соответствует целям, задачам деятельности общеобразовательного учреждения. В спорный период истица занимала должность преподавателя, работала в образовательном учреждении, во время учебного отпуска и нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата.

С учетом уточнения требований от ДАТА просит признать незаконным решение ответчика от ДАТА 015-000-033-08/2823, обязать включить в специальный педагогический стаж периоды: с ДАТА по ДАТА, ДАТА, в том числе период нахождения в отпуске в связи с обучением с ДАТА по ДАТА, работы в должности преподавателя чувашского слова в школе художественной культуры и образования МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК»; с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА нахождения на курсах повышения квалификации, взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истица Лукина Т.И., ее представитель, допущенная к участию в деле по устному ходатайству, Шушпанова Л.Ю. исковые требования поддержали.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии, третье лицо МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. С.В. Капранова» г. Чебоксары, надлежащим образом извещенные о рассмотрении дела, явку представителей в суд не обеспечили.

Заслушав пояснения стороны истица, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (части 1, 2 статьи 39), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения, порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДАТА N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу части 1 статьи 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

По смыслу статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ во взаимосвязи с другими его положениями право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

При этом положения данной статьи согласно ее пункту 2 реализуются посредством списков соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 года N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781), имевшей место с 1 января 2002 года;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список N 1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (далее - Список N 463), утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В ходе рассмотрения дела установлено, что Лукина Т.И., ДАТА года рождения, СНИЛС № зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДАТА.

ДАТА она обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДАТА № ей отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения. По подсчету ответчика фактическая продолжительность специального стажа составила 24 года 9 месяцев 20 дней при требуемой 25 лет. При этом в специальный стаж не засчитаны, в том числе следующие периоды: с ДАТА по ДАТА, ДАТА, в том числе период нахождения в отпуске в связи с обучением с 01.06.1994 по 19.06.1994, работы в должности преподавателя чувашского слова в школе художественной культуры и образования МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком; с 07.11.2005 по 19.11.2005, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 10.01.2012 по 13.01.2012, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 20.03.2017 по 22.03.2017, с 10.04.2017 по 12.04.2017 нахождения на курсах повышения квалификации в связи с отсутствием подтверждения сохранения рабочего места и среднего заработка в соответствии с Правилами №.

Оценивая отказ пенсионного органа во включении в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, спорных периодов и признавая его незаконным, суд руководствуется следующим.

Относительно спорных периодов трудовая книжка истицы № содержит следующие записи:

- 10.02.1994 принята на работу в Учебно-воспитательный центр Молодежного жилого комплекса в экспериментальную школу ХКО преподавателем чувашского слова (приказ №-К от ДАТА);

- 15.08.1994 переведена в среднюю школу № преподавателем чувашского слова (приказ №-К от ДАТА);

- 04.03.2010 муниципальное образовательное учреждение «Учебно-воспитательный центр Молодежного жилого комплекса <адрес>» переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № <адрес>» (приказ УО администрации <адрес> от ДАТА №);

- 22.07.2011 переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» города Чебоксары Чувашской Республики (приказ УО администрации <адрес> от ДАТА №);

- 01.12.2015 переименовано в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики (приказ УО администрации г. Чебоксары от ДАТА №).

Истица работает в указанном образовательном учреждении по настоящее время.

С учетом времени действия пенсионного законодательства к периодам работы истицы в должности преподавателя чувашского слова в школе художественной культуры и образования МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК» подлежит применению Список N 463.

В Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от ДАТА N 463, содержится указание на должность "преподаватель", при этом наименование учреждения «учебно-воспитательный центр» документ не содержит.

Согласно исторической справке на основании решения Чебоксарского городского Совета народных депутатов от ДАТА № был создан Учебно-воспитательный центр МЖК г. Чебоксары. В соответствии с приказом по отделу народного образования исполкома Московского районного Совета народных депутатов от ДАТА № был открыт УВЦ МЖК на базе средней школы №. Далее происходило переименование учреждения: структурное подразделение «Общеобразовательная средняя школа №» МОУ «Учебно-воспитательный центр МЖК» (постановление главы администрации Московского района г. Чебоксары от ДАТА №); структурное подразделение «Средняя общеобразовательная школа №» МОУ «Учебно-воспитательный центр молодежного жилого комплекса г. Чебоксары» (постановление главы администрации Московского района г. Чебоксары от ДАТА №); муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № <адрес>» (приказ Управления образования администрации города Чебоксары № от ДАТА); муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» муниципального образования <адрес> – столицы Чувашской Республики (приказ Управления образования администрации города Чебоксары № от ДАТА).

Таким образом, начиная с 1994 года по сегодняшний день истица фактически работает в одном и том же образовательном учреждении.

Отказывая во включении в педагогический стаж периода работы истицы с 10.02.1994 по 16.07.1994, 14.08.1994, в том числе период нахождения в отпуске в связи с обучением с 01.06.1994 по 19.06.1994, преподавателем в Учебно-воспитательном центре, пенсионный орган указал, что наименование учреждения не предусмотрено Списком.

Суд находит необоснованным исключение ответчиком из специального трудового стажа истицы спорного периода, учитывая следующее.

Из имеющейся в материалах дела копии Устава муниципального учреждения образования «Учебно-воспитательный центр МЖК», утвержденного начальником Московского районного управления народного образования 21.03.1994, согласованного Чебоксарским городским комитетом по управлению имуществом 04.05.1994, Учебно-воспитательный центр МЖК (УВЦ) является муниципальным образовательным учреждением, экспериментальной площадкой по апробации и внедрению наиболее эффективных моделей взаимодействия школы, дошкольных учреждений и других социальных институтов в целях комплексного осуществления задач воспитания подрастающих поколений по месту жительства, укрепления семьи, повышения ее ответственности за воспитание детей, создание единой общественной и административной системы управления дошкольными учреждениями, школой, внешкольными учреждениями, интеграции воспитывающих сил общества (пункт 1.1).

Главной задачей УВЦ является всемерное удовлетворение потребностей семьи и общества в гармоничном развитии, обучении и воспитании детей, педагогизация общественной среды микрорайона (пункт 1.2).

Для осуществления своей главной задачи УВЦ, в том числе, обеспечивает эффективную систему обучения и воспитания детей; социальное развитие трудового коллектива, формирование современной учебно-материальной базы, создание благоприятных возможностей для высокоэффективного труда, последовательное осуществление принципов социальной справедливости, распределения по труду; самоуправление, направленное на совершенствование работы учебно-воспитательных учреждений, повышение качества обучения и воспитания детей (пункт 1.3).

Учредителем УВЦ является управление народного образования администрации Московского района г. Чебоксары (пункт 1.4).

УВЦ реализует следующие виды образовательных программ: дошкольного образования; начального общего образования; основного общего образования; среднего (полного) общего образования; дополнительного общего образования; дополнительного профессионального образования (пункт 1.5).

Согласно пункту 2.2 Устава в состав УВЦ входят: общеобразовательная средняя школа №; ясли-сад №; школа художественной культуры и образования; колледж.

Кроме того, в разделе 3 Устава указано, что УВЦ осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ пяти ступеней образования.

В силу статьи 12 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", действовавшего до 01 сентября 2013 года, образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников (пункт 1).

К образовательным относятся учреждения следующих типов: дошкольные; общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования); учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования; учреждения дополнительного образования взрослых; специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей); учреждения дополнительного образования детей; другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс.

Таким образом, УВЦ фактически осуществлял деятельность по реализации программы среднего общего образования, поэтому суд считает, что в периоды работы с 10.02.1994 по 16.07.1994, 14.08.1994 истица вела педагогическую деятельность в образовательном учреждении в должности, предусмотренной Списком №, и они должны быть засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Соответственно, отказ ответчика в их включении в специальный (педагогический) стаж является необоснованным.

Кроме того, действующим работодателем МАОУ «СОШ № им. С.В. Капранова» г. Чебоксары представлена справка, уточняющая периоды работы для назначения пенсии, от ДАТА, согласно которой в указанном учебном учреждении истица работает с ДАТА год.

Таким образом, достоверно установлено, что с 1994 года истица работает в одном и том же образовательном учреждении для детей, что подтверждается трудовой книжкой и исторической справкой о переименовании учреждения, осуществляя педагогическую деятельность, занимая должность учителя. После приведения наименования учреждения в соответствие с постановлением Правительства РФ от 31.08.1994 г. № 1008 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении» периоды работы истицы были включены пенсионным органом в специальный стаж.

Далее касаемо периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 07.11.2005 по 19.11.2005, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 10.01.2012 по 13.01.2012, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 20.03.2017 по 22.03.2017, с 10.04.2017 по 12.04.2017 и в учебном отпуске с сохранением заработной платы с 01.06.1994 по 19.06.1994.

В соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пункт 9 Правил содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в этот перечень не входят.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В соответствии с частями 1 и 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В соответствии со статьей 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ повышение квалификации является обязательным условием для работы педагогом.

Таким образом, в силу специальных нормативных актов обязательным условием возможности выполнения педагогической работы является повышение квалификации работника, вследствие чего по инициативе работодателя истец была направлена на курсы повышения квалификации, была занята там полный рабочий день, в эти периоды за ней сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, из которой работодатель в обязательном порядке по требованиям действующего законодательства Российской Федерации обязан был производить отчисления в Пенсионный фонд России, а значит и сохранился страховой стаж.

Право лица на назначение досрочной страховой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности.

Согласно пункту 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и на учебе отражены в справке, уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, выданной 8 мая 2024 года, в справке № 88 от 10 ноября 2023 года.

В эти периоды за истицей сохранялось рабочее время, среднемесячная заработная плата и производились отчисления в ПФР.

Поскольку спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах приходились на периоды работы истицы в должности, включенные судом и пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, такие периоды также подлежат включению в льготный стаж.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии от ДАТА № об отказе во включении в специальный стаж Лукиной Т.И. следующих периодов: с 10.02.1994 по 16.07.1994, 14.08.1994, в том числе период нахождения в отпуске в связи с обучением с 01.06.1994 по 19.06.1994, работы в должности преподавателя чувашского слова в школе художественной культуры и образования МОУ «Учебно-воспитательный центр <данные изъяты>»; с 07.11.2005 по 19.11.2005, с 20.03.2006 по 01.04.2006, с 10.01.2012 по 13.01.2012, с 26.03.2012 по 06.04.2012, с 20.03.2017 по 22.03.2017, с 10.04.2017 по 12.04.2017 нахождения на курсах повышения квалификации;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии включить указанные периоды в специальный страховой стаж Лукиной Т.И., ДАТА года рождения, СНИЛС № на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДАТА N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пользу Лукиной Т.И. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий судья                     А.Л. Михайлова

Мотивированное решение составлено 28 мая 2024 года.