УИД - 03RS0005-01-2024-007256-41
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации10 сентября 2024 года город Уфа
Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Гибадатова У.И.,
при секретаре Камаловой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах Горшениной Л.П., к МБУ по благоустройству микрорайона Сипайлово Октябрьского района города Уфы РБ о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
прокурор Октябрьского района г.Уфы, в интересах Горшениной Л.П., обратился в суд с иском к МБУ по благоустройству микрорайона Сипайлово Октябрьского района города Уфы РБ о взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указав, что прокуратурой Октябрьского района г. Уфы на основании указания прокурора республики от ДД.ММ.ГГГГ № «Об усилении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства», по поручению прокуратуры республики проведена проверка по факту причинения вреда жизни и здоровью, полученного в результате несчастных случаев на производстве.
Муниципальное бюджетное учреждение «Служба по благоустройству микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - МБУ СПБ мкр «Сипайлово» Октябрьского района ГО г. Уфа РБ) зарегистрировано по адресу: <адрес>.
Основной вид деятельности - деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки.
ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в МБУ СПБ мкр «Сипайлово» Октябрьского района ГО г. Уфа РБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора в должности водителя автомобиля.
Установлено, что несчастный случай с водителем автомобиля МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г. Уфы ФИО2 произошёл ДД.ММ.ГГГГ в 13-30 часов в нежилом отдельно стоящем одноэтажном здании гаража по адресу: <адрес>, в результате удара отлетевшим замочного и ободного кольца диска колеса от автомобиля <данные изъяты>.
Согласно заключению судебно-медицинского эксперта ГБУЗ РБ Бюро СМЭ от ДД.ММ.ГГГГ № причиной смерти стала травма множественной локализации уточненная.
Несчастный случай, происшедший с ФИО2, подлежит квалификации как связанный с производством, оформлен актом формы Н-1 пострадавшего, учтен у работодателя.
Согласно акту о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от ДД.ММ.ГГГГ причинами несчастного случая стали:
неудовлетворительная организация производства работ, в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения, выразившееся в допуске самостоятельных работ по монтажу и демонтажу шин. Нарушены: абз. 12 ч.З ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 11, 12 Должностной инструкции механика, утв. директором МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г. Уфы ФИО5, приказ №-од ДД.ММ.ГГГГ.
недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда. Нарушены: абз. 3, 6 ч.З ст. 214, ч. 2 ст. 217 Трудового кодекса Российской, подп. а) п. 43, п. б) п. 23.1. Положения о системе управления охраной труда, утв. директором МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г.Уфы ФИО5
недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившееся в фактическом допуске к работе без проведения повторного инструктажа в установленном порядке. Нарушение подп. «з» п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, абз. 11 ч.З ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу абз. 3 п. 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» в случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.
Согласно представленным документам ФИО2 являлся супругом Горшениной Л.П..
Таким образом, МБУ СПБ мкр «Сипайлово» Октябрьского района ГО г. Уфа РБ нарушено принадлежащее Горшениной Л.П. нематериальное благо - семейные отношения, поскольку она являлась супругой ФИО2, в связи с чем она имеет право на компенсацию морального вреда.
Вместе с тем до настоящего время работодателем моральный вред не возмещен.
На основании изложенного просит взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Служба по благоустройству микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» городского округа город Уфа Республики Башкортостан в пользу Горшениной Л.П. компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей.
В судебном заседании истцы поддержали исковые требования.
Представитель ответчика на судебном заседании иск не признала, просила отказать.
Представитель третьего лица Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан, Администрация Октябрьского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан в судебном заседании иск не признала, просила отказать.
Третье лицо Салихов Л.М. в судебном заседании иск не признал, просил отказать.
Третьи лица на судебное заседание не явились, извещены надлежаще.
Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса и с учетом требований статьи 154 названного Закона – сроков рассмотрения и разрешения гражданских дел.
Сведения о времени и месте судебного разбирательства заблаговременно были размещены на официальном сайте Октябрьского районного суда Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Суд, выслушав объяснения лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности с учетом требованийст. 67ГПК РФ, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Пунктом 1 ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная <данные изъяты>, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Поскольку речь идет о взыскании морального вреда от несчастного случая связанного с производством, юридически значимые обстоятельства могли быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.
В силу части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Таким образом, для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в исследовать имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством, исчерпывающий перечень которых содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101) ГК РФ и ст. 151 ГК РФ.
Согласно пунктам 1, 2 ст. 1064 ГК РФ, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).
В соответствии с п.2 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимается нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Как разъяснено в п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при рассмотрении дел о компенсации морального вреда в связи со смертью потерпевшего иным лицам, в частности членам его семьи, иждивенцам, суду необходимо учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических и нравственных страданий. Указанные обстоятельства влияют также и на определение размера компенсации этого вреда. Наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.
Таким образом, право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда. Поскольку, предусматривая в качестве способа защиты нематериальных благ компенсацию морального вреда, закон (статьи 151, 1101 ГК РФ) устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон.
Согласно ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно правовых норм и форм собственности) в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В силу положений абз. 4 и абз. 14 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4, 15 и 16 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абз. 2 ч. 1 ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации).
Часть 1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу положений ст. 214 ТК РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку.
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абз. 2 и 13 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. Все работники, выполняющие трудовые функции по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве право на такое возмещение вреда имеют названные в законе лица, которым причинен ущерб в результате смерти кормильца. Моральный вред работнику, получившему трудовое увечье, и, соответственно, членам семьи работника, если смерть работника наступила вследствие несчастного случая на производстве, возмещает работодатель, не обеспечивший работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности.
Из материалов дела следует, что Прокуратурой Октябрьского района г. Уфы на основании указания прокурора республики от ДД.ММ.ГГГГ № «Об усилении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства», по поручению прокуратуры республики проведена проверка по факту причинения вреда жизни и здоровью, полученного в результате несчастных случаев на производстве.
Муниципальное бюджетное учреждение «Служба по благоустройству микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее - МБУ СПБ мкр «Сипайлово» Октябрьского района ГО г. Уфа РБ) зарегистрировано по адресу: <адрес>.
Основной вид деятельности - деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки.
ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в МБУ СПБ мкр «Сипайлово» Октябрьского района ГО г. Уфа РБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора в должности водителя автомобиля.
Установлено, что несчастный случай с водителем автомобиля МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г. Уфы ФИО2 произошёл ДД.ММ.ГГГГ в 13-30 часов в нежилом отдельно стоящем одноэтажном здании гаража по адресу: <адрес>, в результате удара отлетевшим замочного и ободного кольца диска колеса от автомобиля <данные изъяты>.
Согласно заключению судебно-медицинского эксперта ГБУЗ РБ Бюро СМЭ от ДД.ММ.ГГГГ № причиной смерти стала травма множественной локализации уточненная.
Несчастный случай, происшедший с ФИО2, подлежит квалификации как связанный с производством, оформлен актом формы Н-1 пострадавшего, учтен у работодателя.
Согласно акту о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от ДД.ММ.ГГГГ причинами несчастного случая стали:
неудовлетворительная организация производства работ, в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения, выразившееся в допуске самостоятельных работ по монтажу и демонтажу шин. Нарушены: абз. 12 ч.З ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 11, 12 Должностной инструкции механика, утв. директором МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г. Уфы ФИО5, приказ №-од ДД.ММ.ГГГГ.
недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда. Нарушены: абз. 3, 6 ч.З ст. 214, ч. 2 ст. 217 Трудового кодекса Российской, подп. а) п. 43, п. б) п. 23.1. Положения о системе управления охраной труда, утв. директором МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г.Уфы ФИО5
недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившееся в фактическом допуске к работе без проведения повторного инструктажа в установленном порядке. Нарушение подп. «з» п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, абз. 11 ч.З ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что согласно представленным документам ФИО2 являлся супругом Горшениной Л.П.
В силу абз. 3 п. 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» в случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.
В акте N 01 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ указано, что причинами несчастного случая стали:
неудовлетворительная организация производства работ, в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения, выразившееся в допуске самостоятельных работ по монтажу и демонтажу шин. Нарушены: абз. 12 ч.З ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 11, 12 Должностной инструкции механика, утв. директором МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г. Уфы ФИО5, приказ №-од ДД.ММ.ГГГГ.
недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда. Нарушены: абз. 3, 6 ч.З ст. 214, ч. 2 ст. 217 Трудового кодекса Российской, подп. а) п. 43, п. б) п. 23.1. Положения о системе управления охраной труда, утв. директором МБУ «СПБ микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» г.Уфы ФИО5
недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившееся в фактическом допуске к работе без проведения повторного инструктажа в установленном порядке. Нарушение подп. «з» п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, абз. 11 ч.З ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оценив все представленные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу, что несчастный случай произошел при исполнении ФИО2 своих трудовых обязанностей, нарушение ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации не свидетельствует о том, что в его действиях имелась грубая неосторожность, содействовавшая возникновению или увеличению вреда, к нарушению правил техники безопасности привели фактически действия ответчика по данному делу.
Исходя из данных обстоятельств, суд указывает, что жена погибшего ФИО2 имеет право на взыскание компенсации морального вреда, причиненного смертью их близкого человека в результате несчастного случая на производстве.
Определяя размер денежной компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, учитывает, что истец потерял близкого человека - мужа, лишилась с его стороны моральной и материальной поддержки, испытывает глубокие нравственные страдания.
Принимая во внимание, что жизнь относится к числу наиболее значимых человеческих ценностей, а ее защита должна быть приоритетной (ст. 3 Всеобщей декларации прав человека и ст. 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах), право граждан на возмещение вреда, причиненного жизни, относится к числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, прямо закрепленных в Конституции Российской Федерации, суд учел характер, причиненных истцам физических и нравственных страданий, вызванных невосполнимой утратой близкого человека, индивидуальные особенности истцов, и исходя из принципов разумности и справедливости, суд с учетом всех обстоятельств по делу считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 6000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
удовлетворить исковые требования прокурора Октябрьского района г.Уфы, в интересах Горшениной Л.П., к МБУ по благоустройству микрорайона Сипайлово Октябрьского района города Уфы РБ о взыскании компенсации морального вреда.
Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Служба по благоустройству микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» городского округа город Уфа Республики Башкортостан, ИНН №, ОГРН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу Горшениной Л.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки д. <данные изъяты>, паспорт серии № выдан ОУФМС России по РБ в Октябрьском р-не г. Уфы ДД.ММ.ГГГГ проживающей по адресу: <адрес>, компенсацию морального вреда в размере 1000 000 рублей.
Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения «Служба по благоустройству микрорайона «Сипайлово» Октябрьского района» городского округа город Уфа Республики Башкортостан, ИНН №, ОГРН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено «13» сентября 2024 года.
Председательствующий судья Гибадатов У.И.