Дело № 5-17/21 12 января 2021 года
78RS0018-01-2020-003112-48
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Судья Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга Тонконог Е.Б., рассмотрев в помещении суда по адресу: Санкт-Петербург, г. Петергоф, ул. Аврова д.33 лит.Д, дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «РАКЕТА», юридический и фактический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГРН №,
установил:
19.11.2020 заместителем начальника отдела по вопросам миграции ОМВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга в отношении ООО «Ракета» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которому 5.11.2020 в 15 час. 30 мин. в ходе обработки документов выявлен факт нарушения указанным обществом миграционного законодательства, а именно п.2 Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), утвержденного приказом МВД России № 363 от 4.06.2019. Установлено, что 16.04.2020 ООО «Ракета» заключило с гражданином <данные изъяты> Хомидовым И.Х., <данные изъяты>., соглашение о расторжении договора подряда № от 15.05.2019, договор расторгнут 19.04.2020, однако в течение 3 дней с этой даты общество не отправило уведомление о расторжении договора.
Законный представитель ООО «Ракета» в суд не явился, извещен надлежащим образом. Защитник Малявин В.О. в суде просил производство по делу прекратить, пояснив, что уведомление было направлено 17.04.2020, что не противоречит Порядку.
Выслушав защитника, изучив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.
Ст.18.15 ч.4 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в Санкт-Петербурге.
В силу п.8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ от 25.07.2002, заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Таким образом, законом установлен определенный порядок привлечения и использования труда иностранных граждан на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в случае неисполнения вышеуказанной обязанности юридическое лицо (работодатель) подлежит привлечению к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
К протоколу об административном правонарушении приложен договор подряда № от 15.05.2019 между ООО «Ракета» и гражданином <данные изъяты> Хомидовым И.Х., а также уведомление о прекращении (расторжении) данного договора, в котором указана дата расторжения договора – 19.04.2020, уведомление направлено почтой России 17.04.2020. Также защитником представлено соглашение ООО «Ракета» с Хомидовым И.Х. от 16.04.2020 о расторжении договора подряда № с 19.04.2020.
Поскольку п.2 Порядка…, утвержденного приказом МВД России № 363 от 4.06.2019, и п.8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 установлена обязанность заказчика по уведомлению территориального органа власти о прекращении (расторжении) с иностранным гражданином гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, и при этом не указано на возможность направить уведомление не ранее даты прекращения договора, постольку не является нарушением направление ООО «Ракета» уведомления до даты прекращения договора, т.е. до 19.04.2020. При указанных обстоятельствах прихожу к выводу об отсутствии в его действиях состава административного правонарушения, предусмотренного ч.4 по ст. 18.15 КоАП РФ, в связи с чем производство по делу подлежит прекращению на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9 КоАП РФ, судья
п о с т а н о в и л:
Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Ракета» прекратить в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Судья (подпись)