Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5047/2022 ~ М-4256/2022 от 27.07.2022

2-5047/2022

22RS0068-01-2022-005366-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2022 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Аникиной Л.А.,

при секретаре      Синкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бесхлебных Олега Владимировича к ООО «Транспортная компания» о возложении обязанности, о взыскании сумм,

УСТАНОВИЛ:

Бесхлебных О.В. обратился в суд с иском к ООО «Транспортная компания» о возложении обязанности по уплате страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указал, что в период с 10.04.2019 по 27.05.2019 истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Транспортная компания» в должности старшего помощника капитана – помощника механика т/х «ЛК-1». Далее, 27.05.2019 был переведен на должность механика - старшего помощника капитана т/х «ЛК-1», 10.09.2019 был переведен на должность капитана-механика т/х «ЛК-1». 05.11.2020 трудовой договор с работодателем был расторгнут. В период плавания на судне истец осуществлял трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, таких как Ханты-Мансийский автономный округ и Ямало-Ненецкий автономный округ, что подтверждается журналом грузового самоходного судна за 2019 года, а также справками о стаже плавания. При этом, ответчик за период работы с 01.05.2019 по 07.11.2019 при предоставлении данных в Пенсионный фонд Российской Федерации не указал код территориальных условий труда, что является прямым нарушением прав и законных интересов истца, поскольку деятельность истца в том числе и в указанный период носила признак особых условий труда, а именно: работа в плавсоставе на суднах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

На основании изложенного, истец просит обязать ответчика произвести отчисления взносов на работника Бесхлебных О.В. в Пенсионный фонд Российской Федерации и в Фонд социального страхования Российской Федерации за период осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с 01.05.2019 по 07.11.2019, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебном заседании представитель истца Савинкова А.С. на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. В обоснование позиции ссылалась на ответ пенсионного органа от 11.05.2022.

Представитель ответчика Сиволапов М.П. в судебном заседании, организованном посредством ВКС, возражал против удовлетворения исковых требований. Пояснил, что страховые взносы ответчиком уплачены, периоды работы истца вошли в льготный стаж.

Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Транспортная компания».

Согласно справке от 07.11.2019 ООО «Транспортная компания» Бесхлебный О.В. действительно находился в навигации с 10.05.2019 по 07.11.2019 на должности капитана-механика т/х «ЛК-1» в ООО «Транспортная компания» (приказ о приеме от 10.04.2019 №35).

Из материалов дела следует, что 05.11.2020 трудовой договор между Бесхлебный О.В. и ООО «Транспортная компания» расторгнут.

Согласно ответу Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю от 11.05.2022 №Б-4216-09/2 на обращение Бесхлебных О.В. сообщено, что на индивидуальном лицевом счете имеется следующая информация о периодах работы у страхователя ООО «Транспортная компания»: периоды работы с 10.04.2016 по 17.04.2019, с 09.11.2019 по 01.12.2019, с 28.04.2020 по 05.11.2020 представлены страхователем как с признаком особых условий труда, период с 01.05.2019 по 07.11.2019 представлен общими условиями труда. При этом код территориальных условий в рассматриваемых периодах отсутствует.

В указанном ответе также истцу сообщено, что информация, переданная налоговым органом, о размере начисленных страховых взносов на страховую пенсию за период работы у страхователя ООО «Транспортная компания» следующая: в 2019 году начислено 127 915,94 руб., из них учтено на страховую пенсию 93 029,76 руб. Информация о сумме учтенных страховых взносов на страховую пенсию отражена в выписке «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» (форма СЗИ - ИЛС).

Рассматривая исковые требования о возложении на ответчика обязанности произвести отчисления взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации, суд приходит к следующему.

На основании абз. 22 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) на работодателя возлагается обязанность осуществлять обязательное пенсионное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлены основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, закон регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Статьей 4 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ установлено, что субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.

В соответствии со ст. 6 указанного закона, страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются:

1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:

организации;

индивидуальные предприниматели;

физические лица;

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», работающие по трудовому договору, подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Этому виду страхования подлежат все категории работающих по трудовому договору. Для страхователя, которым в отношении работающих по трудовому договору выступает работодатель, это означает, что он обязан уплачивать страховые взносы в полном объеме за всех работающих у него лиц.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Согласно ч.2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Страхователи обязаны, в частности, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

В соответствии со ст. 11 Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы).

Согласно ст. 419 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:

лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

Статьей 425 НК РФ установлены тариф на обязательное пенсионное страхование: в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 22 процента.

В соответствии со ст. 431 НК РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с Федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено обеспечение социальной защиты застрахованных и возмещение им вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (контракту), и в иных предусмотренных указанным Федеральным законом случаях.

Таким образом, социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний представляет собой одну из форм социального страхования.

В соответствии с названным Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определен Фонд социального страхования Российской Федерации. Уплата страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляется всеми работодателями (в том числе юридическими лицами любой организационно-правовой формы).

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем.

Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абзац 2 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве является Фонд социального страхования Российской Федерации (абзац 8 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Бесхлебных О.В. имеются сведения о его работе в ООО «Транспортная компания» в период с 10.04.2019 по 31.12.2019 продолжительностью 7 месяцев 8 дней. Указана сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию 93 029 руб. 76 коп. Аналогичная сумма начисленных страховых взносов указана и в ответе пенсионного органа от 11.05.2022.

В материалы дела ответчиком представлены по установленной форме справки об уплате страховых взносов за второй, третий, четвертый квартал 2019 года в отношении Бесхлебных О.В., из которых следует об уплате страховых взносов на обязательное пенсионного страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование.

Таким образом, анализируя представленные доказательства в их совокупности, руководствуясь требованиями ст. ст. 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ответчик выполнил свои обязательства по своевременному и полному перечислению страховых взносов в отношении истца в пенсионный орган и орган социального страхования.

Истец в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного не представил, как и не представил доказательств нарушения его прав со стороны ответчика исходя из заявленного предмета спора. Доказательств неверного исчисления размера взносов стороной истца также не представлено в порядке ст.56 ГПК РФ, кроме того, в своих пояснениях представитель истца в ходе рассмотрения дела размер взносов не оспаривала.

Исходя из заявленного предмета спора, доводы истца о неверном указании кода особых условий труда в период с 01.05.2019 по 07.11.2019 проверке в настоящем гражданском процессе не подлежат, правового значения для разрешения дела по существу не имеют. Суд разрешает исковые требования в пределах заявленных на основании ст.196 ГПК РФ Правовых и фактических оснований для выхода за пределы заявленных требований у суда не имеется.

В силу положений ст. 3 ГПК РФ, ст. 11 ГК РФ защите подлежит нарушенное право.

Поскольку в материалах дела имеются доказательства о перечислении работодателем в отношении истца за спорный период страховых взносов на пенсионное и социальное страхование, истцом доказательств обратного, а также неверного их исчисления в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено, то исковые требования о возложении обязанности на ответчика произвести отчисления взносов на работника Бесхлебных О.В. в Пенсионный фонд Российской Федерации и в Фонд социального страхования Российской Федерации за период осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 01.05.2019 по 07.11.2019 удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Доказательств, подтверждающих, нарушение работодателем прав работника исходя из заявленного предмета спора, не представлено.

Поскольку нарушений трудовых прав истца со стороны работодателя судом не установлено, страховые взносы в отношения истца перечислены ответчиком задолго до обращения в суд с настоящим иском, оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░:

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░