Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4642/2023 ~ М-2949/2023 от 11.04.2023

Дело №

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

08 июня 2023 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,

с участием прокурора ФИО3,

при секретаре ФИО2,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области, в интересах ФИО1 к ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1, в обоснование требований указав, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОАО «БЛМЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и осуществляет трудовую деятельность в должности менеджера по подбору персонала в отделе продаж продукции для военно-транспортной авиации. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ОАО «БЛМЗ» по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> В связи с чем истец просит, взыскать с ОАО «БЛМЗ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Помощник Балашихинского городского прокурора ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать в полном объеме, указав, что задолженность по заработной плате погашена.

Выслушав мнение представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Исходя из положений ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему; из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности; вследствие причинения вреда другому лицу; вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Защита гражданских прав осуществляется, в числе иных способов, путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда, иными способами, предусмотренными законом, что установлено ст. 12 ГК РФ.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как следует из положений ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № состоит в трудовых отношениях с ОАО «БЛМЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и осуществляет трудовую деятельность в должности менеджера по подбору персонала в отделе продаж продукции для военно-транспортной авиации.

Согласно п. 4.1 Трудового договора оплаты труда работника осуществляется по часовой тарифной ставке 272, 86 руб. за выполнение нормированного задания и не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.

Согласно п. 5.1 Трудового договора установленный режим работы предприятия: пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Режим работы с 9-00 до 17-45, с перерывом на обед и отдых в интервале с 12-00 до 15-00, общей продолжительностью 45 минут.

Согласно п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «БЛМЗ», утвержденных ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором общества, выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях) в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ не реже, чем каждые полмесяца – 30-го числа текущего месяца авансируемая часть заработной платы и 15-го числа следующего месяца основная часть.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ОАО «БЛМЗ» по заработной плате перед ФИО1 за февраль 2023 года составляет 90 877 руб., что подтверждается расчетным листком (л.д.71).

Ответчик представил в дело платежное поручение и платежную ведомость, в которых указано, что ФИО1 выплачена заработная плата в размере 90 877 руб.

Таким образом, после подачи иска в суд данного иска, а именно ДД.ММ.ГГГГ ответчик оплатил истцу задолженность в полном объеме.

При указанных выше обстоятельствах в их совокупности, требования Прокурора Первой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах <адрес> в интересах ФИО1, предъявленные к ответчику ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 90 877 рублей не подлежат удовлетворению в виду отсутствия к тому каких-либо правовых оснований.

Данные обстоятельства подтверждены надлежащими письменными доказательствами, сторонами не опровергнуты.

Поскольку по делу установлено, что в отношении работника имели место неправомерные действия работодателя, выразившиеся в длительном нарушении установленного законом срока выплаты причитающейся работнику заработной платы и иных выплат, суд считает требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда обоснованным.

Исходя из фактических обстоятельств дела, принимая во внимание степень вины ответчика, а также известные из материалов дела сведения о наступивших для истца последствиях неправомерных действий ответчика, учитывая длительность срока, в течение которого указанные денежные средства не выплачены истцу, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, которая отвечает требованиям разумности и справедливости.

Иных требований по данному гражданскому делу не заявлено.

Таким образом, по указанным выше основаниям, рассматриваемый в данном гражданском деле иск подлежит частичному удовлетворению.

При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, при этом, от ее оплаты не освобожден ответчик, связи с чем, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Балашихинский литейно-механический завод» в доход бюджета городского округа Балашиха Московской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд Московской области в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                          Т.В. Буянтуева

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья                                    Буянтуева Т.В.