Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3541/2022 ~ М-2919/2022 от 25.07.2022

Дело № 2-3541/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2022 года                                 г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Пановой Л.В.,

при секретаре Овсянниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайбель Оксане Анатольевне к акционерному обществу "Челябметрострой" о взыскании заработной платы, денежной компенсации в связи с увольнением, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шайбель О.А. обратилась с иском в суд к АО "Челябметрострой" о взыскании заработной платы за период с ноября 2021 по март 2022 г., компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в размере 390046 руб, денежной компенсации за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 20 июня 2022 г. по день вынесения решения суда в размере 42 462 руб. 77 коп, компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование исковых требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности агента по снабжению с 01.06.2001 г. по 10.03.2022 г. Заработная плата была не выплачена в полном объеме. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 390 046 руб. 93 коп., денежной компенсации за задержку выплат составила 42 462 руб. 77 коп.

При этом, расчет истицей не представлен, представлены только расчетные листы.

В судебном заседании истец Шайбель О.А. настаивала на исковых требованиях, просила удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика Камскова Е.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании частично признала исковые требования, просила снизить размер компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости.

Суд, исследовав письменные материалы дела, выслушав мнения сторон, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

С 01.06.2001 г. по 10.03.2022 г. Шайбель О.А. занимала должность агента по снабжению в АО "Челябметрострой".

Шайбель О.А. отыскивается заработная плата за период с ноября 2021 г. Между тем, согласно договору уступки права требования от 29.12.2021 г. право требования заработной платы, в том числе, за ноябрь 2021 г. передано истицей Рощину В.А., в связи с чем, право на требование с работодателя задолженности по заработной плате за ноябрь 2021 г. у Шайбель О.А. отсутствует.

Размер задолженности по заработной плате работодателя перед Шайбель О.А. составил:

Оплата приостановления работы за декабрь 2021 г. составила 66856,90 руб. Оплата приостановления работы за январь 2022 г—47397,28 руб. Оплата приостановления работы за февраль 2022 г – 45615,04 руб, заработная плата за март 2022 г. – 6472 руб. Оплата приостановления работы за март 2022 г-2748, 80 руб, оплата листа нетрудоспособности ( с 23.02.2022 -25.02.2022) -5493,78 руб, компенсация за неиспользованный отпуск – 53869,76 руб, компенсация при увольнении – 57724,80 руб, оплата листа нетрудоспособности ( 05.04.2022 -07.04.2022) – 3296,28, всего в размере 289474,73 руб., что не оспаривалось истцом в судебном заседании.

АО «Челябметрострой» также имеет задолженность перед Шайбель О.А. по выплате среднего заработка на период трудоустройства: – средний заработок на период трудоустройства за 11.04.2022 г. – 10.05.2022 г. в размере 54 976 руб., средний заработок на период трудоустройства за 11.05.2022 г. – 10.06.2022 г. – 63 222 руб. 40 коп. Всего сумма задолженности по выплате среднего заработка на период трудоустройства составляет 118 198 руб. 40 коп.

Указанную сумму ответчик обязан выплатить Шайбель О.А.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Помимо заработной платы ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию за каждый день задержки выплаты заработной платы.

Истица просит взыскать проценты за период с 20.06.2022 г. по день вынесения решения суда, то есть по 22 сентября 2022 г.

Общая сумма выплат составила 407673,13 руб. (118 198 руб. 40 коп. +289474,73 руб)

407 673,13	20.06.2022	24.07.2022	35	9,50 %	1/150	407 673,13 * 35 * 1/150 * 9.5%	9 036,75 р.
407 673,13	25.07.2022	18.09.2022	56	8,00 %	1/150	407 673,13 * 56 * 1/150 * 8%	12 175,84 р.
407 673,13	19.09.2022	22.09.2022	4	7,50 %	1/150	407 673,13 * 4 * 1/150 * 7.5%	815,35 р.

всего 22 027,94 руб.

Таким образом, денежная компенсация за каждый день задержки выплаты заработной платы за период с 20.06.2022 г. по 22.09.2022 г. подлежит взысканию с ответчика в размере 22 027,94 руб.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд оценивает компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., поскольку, на протяжении нескольких месяцев истец не получал вознаграждения за труд, в результате чего пострадали его интересы и интересы его семьи.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части, взыскать задолженность по заработной плате с декабря 2021 г. по июнь 2022 г. в размере 407673,13 руб, денежной компенсации за задержку выплат за каждый день задержки, начиная с 20 июня 2022 г. по 22 сентября 2022 г в размере 22 027,94 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб., в удовлетворении остальной части требований надлежит отказать.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере 7797 руб. (из которой госпошлина в размере 300 руб. подлежит оплате по нематериальному требованию).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Шайбель Оксаны Анатольевны к акционерному обществу "Челябметрострой" о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества "Челябметрострой" (ИНН 7453063763, дата регистрации 02.08.2002г.) в пользу Шайбель Оксаны Анатольевны (хх.хх.хх года рождения, уроженка пос. Заозерный, Целинградской ....) задолженность по заработной плате с декабря 2021 г. по июнь 2022 г. в размере 407673,13 руб, компенсацию за задержку заработной платы за период с 20.06.2022 г. по 22.09.2022г. в размере 22 027,94 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего взыскать сумму в размере 434701 руб. (четыреста тридцать четыре тысячи семьсот один )руб. 07 коп.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Акционерного общества Челябметрострой" в доход местного бюджета госпошлину в размере 7797 руб. (семь тысяч семьсот девяносто семь) руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Л.В. Панова

Мотивированное решение изготовлено 29.09.2022 г.

Председательствующий Л.В. Панова