Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-155/2024 ~ М-170/2024 от 20.03.2024

Производство № 2-1-155/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

18 апреля 2024 года г. Калининск

Калининский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Астафьевой Е.В.,

при секретаре Вешняковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания в лице Приволжского филиала АО «ФПК»» (далее- АО «ФПК») к Зеловой А.А. о возмещении затрат, понесенных на обучение,

установил:

АО «ФПК» обратилось в суд с вышеназванным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что Зелова А.А. с 31.10.2022 по 08.12.2022 проходила обучение профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона», в соответствии с ученическим договором № 378 от 31.10.2022. Согласно ученическому договору ответчик после обучения обязан проработать у истца не менее 1 года с момента получения квалификации, а в случае увольнения без уважительной причины, возместить затраты на обучение. 09.12.2022 Зелова была принята на работу, а 06.03.2023 был издан приказ о прекращении с 13.03.2023 трудового договора с ответчиком, по ее инициативе. Оплату за обучение произвел истец в размере 8000 руб., а также Зеловой была выплачена стипендия в размере 20173,57 руб. Претензия о погашении суммы задолженности, оставлена без внимания. Истец просит взыскать с ответчика 28868 руб. 04 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1045 рублей.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие представителя истца, просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства, а также ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Возникшие правоотношения сторон регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор от 31.10.2022 № 378 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого ответчик обязался пройти обучение по профессии(квалификации) «Проводник пассажирского вагона», с 31.10.2022 по 08.12.2022, приказом № 155/5 от 31.10.2022 Зелова зачислена на обучение в Профессиональную образовательную автономную некоммерческую организацию Учебно-методический центр «Экспресс» (л.д. 12-14,29).

Из материалов дела следует, что после завершения обучения (приказ № 159 от 08.12.2022 «О завершении обучения по основной программе профессионального обучения») Зелова принята на работу в АО «ФПК» (приказ № 999 л/с от 09.12.2022), а 06.03.2023 трудовой договор с ней прекращен по инициативе работника (по собственному желанию) (приказ № 112/лс от 06.03.2023) (л.д. 35,38, 46).

Согласно п.п. 8,10 ученического договора № 378 от 31.10.2022, заключенного между сторонами и не оспоренного в установленном законом порядке ответчиком, по окончании срока действия настоящего ученического договора и получения учеником условленной условиями договора профессии (квалификации) между работодателем и учеником должен быть заключен трудовой договор в срок до 13 декабря 2022,, по которому ученик обязан проработать у работодателя в качестве квалифицированного работника в течение не менее 1 года. в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, ученик возмещает работодателю полученную за время ученичества стипендию и другие понесенные направляющей стороной расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации) (л.д. 12-14).

Поскольку ответчик по собственной инициативе расторг трудовой договор до истечения 1 года работы, у него возникли, предусмотренные законом и договором обязательства по возврату истцу, оплаченных за обучение ответчика по ученическому договору денежных средств и стипендии.

Расходы истца на обучение ответчика составили 8000 руб., стипендия выплачена в размере 20173 руб. 57 коп., то есть расходы, потраченные на обучение Зеловой составили 28173 руб. 57 коп., при этом, подтверждены документально обоснованным расчетом, платежными поручениями и расчетными листками (л.д. 8, 31,32,33,34,36).

Ответчик обучалась с 31.10.2022 по 08.12.2022, согласно расчету, сумма возмещения затрат, в том числе, на выплату стипендии, составляет 28173, 57 руб., расчет задолженности прилагается (л.д. 8, 36).

08.08.2023 ответчику была направлена претензия о возмещении затрат, понесенных на обучение и выплату стипендии, которая не была исполнена (л.д. 15, 16-18).

Таким образом, истцом, в ходе судебного разбирательства были подтверждены понесенные расходы.

Оценив, указанные выше обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что Зелова А.А. свои обязательства по договору не исполнила по обстоятельствам, не зависящим от истца, тогда как последним были понесены расходы по оплате обучения и выплате стипендии в размере 28173,57 руб., которые должны быть взысканы с ответчика в пользу АО «ФПК».

Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих позицию истца, а также наличие у нее уважительных причин досрочного расторжения трудового договора.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат также взысканию понесенный истцом расходы по оплате государственной пошлины в размере 1045 рублей (л.д. 11).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК» удовлетворить.

Взыскать с Зеловой Алёны А.дровны (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 6324 №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Приволжского филиала АО «ФПК», ИНН 7708709686:

-              денежные средства, затраченные на обучение и выплату стипендии в размере 28173,57 (двадцать восемь тысяч сто семьдесят три рубля 57 коп.) рублей;

- расходы по оплате государственной пошлины в размере 1045 (одна тысяча сорок пять) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 25.04.2024.