Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1424/2021 ~ М-1067/2021 от 26.02.2021

Дело № 2-1424/2021

                                 УИД: 55RS0001-01-2021-001828-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

          18 марта 2021 года                                                      город Омск

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А., при секретаре Кутыревой О.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского административного округа г. Омска в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Омский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кировского административного округа города Омска в интересах ФИО1 обратился в Кировский районный суд г. Омска с иском к АО «Омский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование, что прокуратурой КАО г. Омска в ходе проведения проверки соблюдения АО «Омский электромеханический завод» трудового законодательства, установлено, что АО «Омский электромеханический завод» имеет задолженность перед работником предприятия по начисленной, но невыплаченной работнику заработной плате за январь 2021 года в сумме 3 000 рублей, срок выплаты которой в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ был ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с АО «Омский электромеханический завод» в пользу истца задолженность по заработной плате за первую половину января 2021 года в сумме 3 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 10 руб. 20 коп., всего сумму 3 010 руб. 20 коп., расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании старший помощник прокурора Краузина Л.А. заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель АО «Омский электромеханический завод» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав старшего помощника прокурора, изучив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

На основании ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право но своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что работниками АО «Омский электромеханический завод» было инициировано обращение Прокурору КАО г.Омска с целью оказания содействия в получении заработной платы за первую половину января 2021 года, поскольку в установленный срок работодатель не произвел ее выплату.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Федерации, муниципальных образований.

Прокуратурой КАО г. Омска была проведена проверка соблюдения АО «Омский электромеханический завод» трудового законодательства.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является работником АО «Омский электромеханический завод», что подтверждается приказом о приеме на работу.

В ходе проверки установлено, что АО «Омский электромеханический завод» имеет перед ФИО1 задолженность по начисленной, но невыплаченной работнику заработной плате за январь 2021 года в сумме 3 000 рублей, срок выплаты которой, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, был ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ (в ред. ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Статьей 14 Трудового кодекса РФ установлено, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Пунктом 1 Указания Центрального банка Российской Федерации от 11.12.2015 № 3894-У «О ставке рефинансирования банка России и ключевой ставке банка России» установлено, что в соответствии с решением Совета директоров Банка России с 01.01.2016 значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Размер ключевой ставки с ДД.ММ.ГГГГ составляет – 4,25 % (информационное сообщение Банка России от ДД.ММ.ГГГГ).

Установлено, что в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ АО «Омский электромеханический завод» начисление компенсации за задержку ФИО1 заработной платы не осуществлялось.

Доказательств обратного, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.

Согласно расчету размера компенсации, представленному истцом в материалы дела, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 10 руб. 20 коп. (3 000, 00 руб.* 4,25% * 1/150 * 12 дней = 10 руб. 20 коп.)

Учитывая, что заработная плата за первую половину января 2021 года в сумме 3 000 рублей, равно как и компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 10 рублей 20 копеек АО «Омский электромеханический завод» истцу выплачена не была, доказательств обратного, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований и взыскании с АО «Омский электромеханический завод» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 3 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 рублей 20 копеек.

При этом, по правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика АО «Омский электромеханический завод» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Омский электромеханический завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь 2021 года в размере 3 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 рублей 20 копеек.

Взыскать с Акционерного общества «Омский электромеханический завод» в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере 400 рублей.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                          А.А. Крутикова

Мотивированный текст решения изготовлен 19 марта 2021 года

<данные изъяты>