Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1671/2020 ~ М-745/2020 от 03.02.2020

Дело ...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 июня 2020 года                                                                    г. Нижнекамск

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи В.Х. Романовой, при секретаре Р.Р. Мухамадиевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фанила Фаиловича Сиразова к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоСтрой» о взыскании заработной платы,

установил:

Ф.Ф. Сиразов обратился в суд с иском к ООО «ЭнергоСтрой» о взыскании заработной платы.

В обоснование иска указано, что истец работал в ООО «Энергострой» с ... по ... в должности начальника административно-хозяйственного отдела. При увольнении расчет полностью произведен не был.

Просит взыскать с ООО «ЭнергоСтрой» задолженность по заработной плате в размере 91 545 рублей 37 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 986 рублей 38 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12 579 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, судебные расходы за оставление искового заявления в размере 2 000 рублей, почтовые расходы с учетом приложенных документов.

Истец Ф.Ф. Сиразов в судебное заседание не явился, заявил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ООО «Энергострой» о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представитель в судебное заседание не явился, об уважительности причины не явки не уведомил, ходатайства об отложении рассмотрения дела не заявил.

Суд в силу положений статьи 167, статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон с вынесением заочного решения.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из материалов дела следует, что ... между ООО «Энергострой» и Ф.Ф. Сиразовым заключен трудовой договор, согласно которому Ф.Ф. Сиразов принят на работу в обособленное подразделение в г. Нижнекамск на должность начальника хозяйственного отдела с ..., должностной оклад установлен в размере 35 000 рублей.

Как следует из искового заявления, вышеуказанный трудовой договор расторгнут ... по инициативе работника.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Представитель ответчика в суд не явился, возражений по поводу заявленных истцом требований не представил, доказательства, подтверждающие выплату истцу заработной платы в полном размере за спорный период, не представил.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить иск о взыскании задолженности по заработной плате в соответствии с требованиями работника и взыскать с ООО «Энергострой» в пользу Ф.Ф. Сиразова сумму задолженности по заработной плате в размере 91 545 рублей 37 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... по ... в размере 12 579 рублей 63 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 986 рублей 38 копеек.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

При определении размера подлежащего взысканию с работодателя компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий, понесенных истцом в результате нарушения его трудовых прав, не желание ответчика своевременно восстановить его нарушенные права. Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, при этом, учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в размере 3 000 рублей.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по составление искового заявления в размере 2 000 рублей, почтовые расходы в размере 192 рубля 64 копейки.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с настоящими исковыми требованиями, государственная пошлина в размере 3 782 рубля 23 копейки подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «город Нижнекамск».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоСтрой» в пользу Фанила Фаиловича Сиразова задолженность по заработной плате в размере 91 545 рублей 37 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12 579 рублей 63 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 986 рублей 38 копеек, в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей, расходы на составление искового заявления в размере 2 000 рублей, почтовые расходы в размере 192 рубля 64 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоСтрой» в доход бюджета муниципального образования город Нижнекамск Республики Татарстан государственную пошлину в размере 3 782 рубля 23 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья-подпись

Копия верна

Судья                                                                                         В.Х. Романова

Подлинник данного документа подшит в гражданском деле ... хранящемся в Нижнекамском городском суде РТ(16RS0...-48)

Мотивированное решение изготовлено ....