Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-7823/2010 ~ М-4356/2010 от 25.06.2010

Дело № 2 – 7823/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда « 27 » сентября 2010 г.

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Давыдовой О.Н.,

при секретаре Шпиляевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмачковой С.В. к <данные изъяты> Зиминой О.Н. о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к <данные изъяты> Зиминой О.Н. на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. Работодателем был нарушен порядок увольнения: по истечении срока предупреждения об увольнении окончательный расчет с ней не произведен. Ей не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не произведен перерасчет заработной платы согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ (размер заработной платы 15000 рублей), заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась ей исходя из дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (размер заработной платы 12000 рублей). Не выплачены отпускные за ежегодный очередной отпуск в ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ее средняя заработная плата за 6 месяцев, предшествующих увольнению, согласно прилагаемой справке составила 13 800 рублей, что не соответствует дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ. На дату увольнения ей не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 49 725 рублей, а также 3000 рублей за непроизведенный перерасчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, и отпускные в размере 15 000 рублей, а всего 67 725 рублей. Расчет процентов за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы составил: 67 725 рублей х 1/300 х 7,75% х 10 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно) = 19 245 рублей. Кроме того, неправомерными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который оценивает в 100 000 рублей. Просит суд обязать <данные изъяты> Зимину О.Н. выплатить ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпускные за предоставленный ежегодный очередной отпуск, недоплаченную заработную плату по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ с уплатой процентов; компенсировать причиненный ей моральный вред в сумме 100000 рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила, что работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик Зимина О.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологде по доверенности Андреева С.Н. пояснила суду, что на основании Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Зиминой О.Н. были представлены сведения на работника Шмачкову С.В. за ДД.ММ.ГГГГ, тем самым ответчица подтвердила, что истица у нее работала; ей были начислены страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии в сумме 6 006 рублей 50 копеек, и на накопительную часть в сумме 4 504 рубля 87 копеек, при этом конкретную заработную плату истицы ответчица не указывала; по данным УПФ вышеуказанные суммы были начислены, но перечислены не были.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему:

В соответствии с представленным трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке № на имя Шмачковой С.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала у <данные изъяты> Зиминой О.Н. в должности <данные изъяты>.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шмачкова С.В. уволена по собственному желанию на основании ст. 77 ч.1 п.3 ТК РФ.

Согласно представленному истицей расчету ей не были выплачены отпускные в сумме 16 428 рублей 44 копейки; не доплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 350 рублей 00 копеек; с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения заработная плата ей не выплачивалась вообще и задолженность составила 34 500 рублей. Общая сумма задолженности составила 61 278 рублей 44 копейки, за минусом налоговых вычетов составила 53 285 рублей 60 копеек. В день увольнения расчет произведен не был.

Суд берет за основу данный расчет, поскольку контррасчет ответчиком не представлен.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

С учётом изложенного суд полагает взыскать с <данные изъяты> Зиминой О.Н. в пользу Шмачковой С.В. 53 285 рублей 60 копеек.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании данной нормы требование истицы о взыскании с ответчика в её пользу компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

При определении суммы морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости, степень нравственных страданий истицы, объем нарушенного права, считает необходимым взыскать с <данные изъяты> Зиминой О.Н. в пользу Шмачковой С.В. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

При таких установленных по делу обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1 998 рублей 57 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 140, 237 ТК РФ, ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. 53 285 ░░░░░░ 60 ░░░░░░ – ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 5000 ░░░░░░ – ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░: 58285 (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 60 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. 1 998 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 57 ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 01.10.2010 ░░░░.