Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-161/2023 ~ М-73/2023 от 25.01.2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Котельнич Кировской области      24 апреля 2023 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Эсауловой Н.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Зиле И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-161/2023 (УИД 43RS0018-01-2023-000068-15) по исковому заявлению Третьякова С. И. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Третьяков С.И. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначении трудовой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что решением пенсионного органа от <дд.мм.гггг> <№> ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа, не был включен период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в условиях Крайнего Севера в ООО «СГК-Трудопроводстрой-5» <адрес>, в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие выработку нормы рабочего времени в РКС. С данным отказом истец не согласен. Просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от <дд.мм.гггг> <№> незаконным, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию указанные периоды. Назначить досрочную трудовую пенсию.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ООО «СГК-Трубопроводстрой-5».

Истец Третьяков С.И. в судебное заседание не явился. Согласно ходатайству просил рассмотреть дело без его участия, на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> по доверенности Киселёва Н.Л. в судебное заседание не явилась. Ранее в судебных заседаниях возражала против удовлетворения иска по основаниям, указанным в письменном отзыве, согласно которому ответчик полагает, что специальный стаж работы истца на дату обращения – <дд.мм.гггг> составил 08 лет 03 месяца 11 дней. При имеющемся стаже на соответствующих видах работ истец не достиг установленного возраста 60 лет и 4 месяца для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ, просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Представитель третьего лица ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил, мнения по иску не представил.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности все представленные в дело доказательства, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и из материалов дела следует, что истец Третьяков С.И. <дд.мм.гггг> обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.6 ч. 1 ст.32 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от <дд.мм.гггг> <№> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине не достижения установленного возраста 60 лет и 4 месяца при имеющемся стаже на соответствующих видах работ 8 лет 3 месяца 11 дней.

Пенсионным органом не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> вахтовым методом работы, так как отсутствуют документы, подтверждающие выработку нормы рабочего времени в РКС.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с <дд.мм.гггг> установлен Федеральным законом от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от <дд.мм.гггг>).

Как закреплено в части 1 статьи 8 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей с <дд.мм.гггг>) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Из положений ч. 1 ст. 33 Закона о страховых пенсиях следует, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <дд.мм.гггг> N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно (п. 8 Правил).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.

В соответствии со ст. 300 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

В соответствии со ст. 301 ТК РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дд.мм.гггг> <№>, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дд.мм.гггг> <№> (далее - Правила), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дд.мм.гггг> <№>н.

Согласно пункту 4 названных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от <дд.мм.гггг> <№>н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

При этом пунктом 4 данного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дд.мм.гггг> <№> "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Из трудовой книжки истца следует, что Третьяков С.И. <дд.мм.гггг> принят водителем автомобиля 2 класса вахтовым методом работы в обособленное подразделение «ЯНАО» местонахождение Ямало-Ненецкий АО <адрес> в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» (запись <№>). <дд.мм.гггг> трудовой договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (запись <№>).

Согласно копии трудового договора от <дд.мм.гггг> <№> Третьяков С.И. принят в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» водителем автомобиля, место работы определено: механизированная колонна <№> обособленного определения «ЯНАО» с местонахождением <адрес>, Ямало-Ненецкий автономный округ, <адрес> с <дд.мм.гггг>, трудовой договор заключен на период выполнения строительно-монтажных работ в рамках Договора <№> от <дд.мм.гггг>, метод работы: вахтовый с доставкой из пункта сбора <адрес>, график работы: вахта <№>. Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом календарный год. Продолжительность рабочего дня (смены), начало и конец работы, перерыв в течение рабочего дня, смены устанавливаются: приказом и режиме работы, правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы. Работнику устанавливается часовая тарифная ставка 28.05 рублей в час.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от <дд.мм.гггг> № <№> ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» юридическое лицо признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.

Согласно архивным справкам, выданным ООО «ТЭЛОС АРХИВ» <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> в документах, переданных на хранение и архивную обработку, с последующей передачей их в ГБУ «ЦГАТО Москвы» была обнаружена карточка ф. Т-2 Третьякова С.И., <дд.мм.гггг> года рождения, в которой внесена запись о приеме его на работу в ООО «СГК-ТПС-5» <дд.мм.гггг> водителем автомобиля. Номер приказа о приеме на работу и дата отсутствуют, запись об увольнении также отсутствует. В приказах по личному составу Третьяков С.И. не обнаружен. Подтвердить норму выработки возможно только табелями учета рабочего времени за <дд.мм.гггг> гг., которые на хранение в ООО «ТЭЛОС АРХИВ» не передавались.

Согласно ответу на запрос от <дд.мм.гггг> конкурсного управляющего ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» Плотницкого Д.И., между ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» и ООО «ТЭЛОС АРХИВ» заключены договоры на архивное хранение документов. Все документы, в том числе и документы по личному составу ООО «СГК-Трубопроводстрой-5», находятся на хранении в ООО «ТЭЛОС АРХИВ» для дальнейшей передачи на государственное хранение.

В соответствии со справкой ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» от <дд.мм.гггг> <№>, Третьяков С.И. действительно работал в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>. На момент приема на работу северная надбавка составляла 80 %. ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» со всеми входящими в его состав подразделениями, расположено на территории Республики Коми <адрес>, который относится к районам Край    него Севера на основании <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного постановлением Совета министров СССР от <дд.мм.гггг> <№>. По состоянию на <дд.мм.гггг> Третьякову С.И. установлена процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80%.

Согласно справке конкурсного управляющего ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» Плотницкого Д.И. от <дд.мм.гггг> <№> Третьякову С.И. за период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> была выплачена сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений в размере: за 2012 год – 488056,21 руб., за 213 год – 568000,00 руб., за 2014 год – 444130,39 руб., за 2015 года – 20225,89 руб. (л.д. 81).

Третьяков С.И. уволен <дд.мм.гггг> по инициативе работника ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от <дд.мм.гггг> <№>-У.

Также согласно расчетным листкам за <дд.мм.гггг> года Третьякову С.И. начислена заработная плата в размере <...> руб., за <дд.мм.гггг> года – <...> руб., за <дд.мм.гггг> года – <...> руб.

Данными расчетными листками подтверждено перевыполнение истцом в вышеуказанный период нормы рабочего времени и с учетом расчета при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом календарный год, период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> подлежит зачету как период работы истца в РКС.

Таким образом, на <дд.мм.гггг> стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости с учетом бесспорно включенного пенсионным органом составил 8 лет 9 мес.18 дней.

Относительно требований истца о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган суд полагает следующее.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 Закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, на девять месяцев в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

С <дд.мм.гггг> отдельным категориям граждан, имеющим право на досрочное назначение пенсии, в том числе в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ, пенсия может быть назначена только через определенный срок с момента приобретения необходимого стажа (в 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию). В 2021 году у мужчин в возрасте 57 лет 4 месяца, выработавших стаж на соответствующих видах работ в РКС 8 лет, право возникнет в 60 лет 4 месяца.

Учитывая, что истцу на момент обращения в пенсионный орган (<дд.мм.гггг>) исполнилось 59 лет 7 мес., его право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным, у истца данное право на момент обращения в пенсионный орган не наступило, как не наступило на момент рассмотрения дела в суде, то его требование о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, не подлежат удовлетворению.

Таким образом, исковые требования Третьякова С.И. подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. (░░░░░ <№>) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> (░░░ 4346002922, ░░░░ 1024301326280) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> <№> ░░ <░░.░░.░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> (░░░ 4346002922, ░░░░ 1024301326280) ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. (░░░░░ <№>), ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░.░░.░░░░> ░░ <░░.░░.░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░-5».

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░                                 ░.░. ░░░░░░░░