Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-314/2023 ~ М-170/2023 от 06.03.2023

УИД: 42RS0017-01-2023-000281-36

Дело № 2-314/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области

Сальникова Е.Н., при секретаре Русаковой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке

                                                                                     23 мая 2023 г.

гражданское дело по иску Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к Шерстневу Евгению Игоревичу о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

    Акционерное общество «Кузнецкие ферросплавы» обратились в суд с исковым заявлением, в котором просят взыскать с Шерстнева Е.И. сумму задолженности за обучение в размере 2985,56 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, почтовые расходы, понесенные истцом в связи с рассмотрением дела в размере 154 руб.

    Свои требования мотивируют тем, что Акционерное общество «Кузнецкие ферросплавы» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности №16251 от 04.08.2016, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии. Процесс обучения у истца для лиц, осваивающих программы профессионального обучения с целью последующего трудоустройства на предприятии, регулируется Положением о профессиональном обучении лиц, не имеющих рабочей профессии.

07.06.2022 г. ответчик Шерстнев Е.И. обратился к истцу с заявлением о заключении с ним ученического договора на профессиональное обучение для получения основной профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и дополнительной программы обучения – курс по подготовке электротехнического персонала на 2 квалификационную группу по электробезопасности и обязался возместить предприятию расходы за обучение в случаях, указанных в п. 4.2 ученического договора.

--.--.----. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №, предметом которого являлось профессиональное обучение Шерстнева Е.И. по профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и дополнительным программам обучения: - курс по подготовке электротехнического персонала на 2 квалификационную группу по электробезопасности, с последующим трудоустройством при наличии вакансии по профессии горновой ферросплавных печей 5 разряда в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы».

Договором был определен срок обучения с 07.06.2022 года по 19.08.2022 года, определены обязанности ученика и предприятия. Факт обучения ответчика подтверждается табелями учета посещаемости обучения.

В соответствии с п.2.2.5 ученического договора № от --.--.----. ответчик принял на себя обязательства сдать квалификационный экзамен и получить свидетельство о профессии и удостоверение на допуск к работе.

Согласно п.п. 2.2.7 ученического договора, ответчик принял на себя обязательства после получения документов о профессиональном обучении (свидетельство, удостоверение) в течение 30 календарных дней заключить трудовой договор с Предприятием и проработать на Предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

Ответчик Шерстнев Е.И. с 27.06.2022 перестал посещать обучение, о причинах отсутствия не сообщил. 19.07.2022 издан приказ о прекращении профессионального обучения ученика, основание: пункт 4.2 по инициативе работодателя.

Таким образом, ответчик не исполнил свои обязательства, предусмотренные ученическим договором, истец же свои обязательства по оплате выполнил в полном объеме.

Как предусмотрено п.3.4 ученического договора № от --.--.----., расходы Предприятия, связанные с обучением ответчика, состоят из: стоимости обучения в размере 12121 руб. 13 коп.; выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном в п.3.1 ученического договора.

Согласно пункту 4.2. в случае прекращение профессионального обучения, по любому основанию, независимо от причин, а также в случаях, если Ученик по окончании обучения не исполняет взятых обязательств по настоящему договору, в том числе - не приступает к работе (не заключает трудовой договор с предприятием), то Ученик в течение 30 календарных дней с момента наступления соответствующего обстоятельства обязан возвратить Предприятию сумму произведенных расходов, предусмотренную пунктом 3.4.1 ученического договора (стоимость обучения).

Требованием о погашении имеющейся задолженности от 02.12.2022 №16/5717 ответчику было предложено в добровольном порядке уплатить сумму задолженности, в течение 7 календарных дней с момента предъявления требования. По настоящее время ответчик данные требования добровольно не исполнил.

Сумма задолженности за обучение составила 2985, 56 руб.

Требование истца о погашении ответчиком задолженности соответствует положениям ст. 249 ТК РФ.

В судебное заседание представитель истца АО «Кузнецкие ферросплавы» Линькова Е.Н. не явилась, о дне слушания дела извещена судом надлежащим образом, в иске просила о рассмотрении дела в её отсутствие (л.д. 3).

Ответчик Шерстнев Е.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом - путем направления судебной повестки заказной почтовой корреспонденцией с уведомлением по адресу регистрации ответчика, подтвержденному сведениями из УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области (л.д. 39).

Поскольку судом при рассмотрении настоящего гражданского дела были предприняты все предусмотренные процессуальным законодательством меры по надлежащему извещению ответчика о дате и времени судебного заседания ответчик уведомлен надлежащим образом, однако, в судебное заседание явиться не пожелал, суд признает данное поведение ответчика как отказ от пользования своими процессуальными правами, который влечет соответствующие последствия, и находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд также считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца, просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными, подлежат удовлетворению с учетом следующего.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что Акционерное общество «Кузнецкие ферросплавы» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № 16251 от 04.08.2016, выданную Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области, на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к лицензии (л.д. 16-17).

Процесс обучения у истца для лиц, осваивающих программы профессионального обучения с целью последующего трудоустройства на предприятии, регулируется Положением о профессиональном обучении лиц, не имеющих рабочей профессии, которое является локальным нормативным актом АО «Кузнецкие ферросплавы» (л.д. 18-21).

07.06.2022 ответчик Шерстнев Е.И. обратился к истцу с заявлением о заключении с ним ученического договора на профессиональное обучение для получения основной профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, смежной профессии стропальщик и обучение дополнительным программам - курс по подготовке электротехнического персонала на II квалификационную группу по электробезопасности и обязался возместить предприятию расходы за обучение в случаях, указанных в п. 4.2 ученического договора (л.д. 8).

07.06.2022 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №№ предметом которого являлось профессиональное обучение Шерстнева Е.И. по профессии: горновой ферросплавных печей 5 разряда, стропальщик 2 разряда и дополнительным программам обучения: - курс по подготовке электротехнического персонала на 2 квалифик. группу по электробезопасности, с последующим трудоустройством при наличии вакансии по профессии горновой ферросплавных печей 5 разряда в качестве квалифицированного работника соответствующего структурного подразделения Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» (л.д. 6-7).

Договором был определен срок обучения с 07.06.2022 по 19.08.2022, определены обязанности ученика и предприятия. Факт обучения ответчика подтверждается табелями учета посещаемости обучения (л.д. 13-14).

Приказом № л/с от 07.06.2022 Шерстнев Е.И. зачислен на обучение (л.д. 9).

В соответствии с п.п. 2.2.7 п. 2.2 ученического договора, ответчик принял на себя обязательства после получения документов о профессиональном обучении (свидетельство, удостоверение) в течение 30 календарных дней заключить трудовой договор с Предприятием и проработать на Предприятии не менее одного года в соответствии с полученной профессией, если иное не будет предусмотрено соглашением сторон.

19.07.2022 издан приказ № л/с о прекращении профессионального обучения ученика, расторжении 24.06.2022 ученического договора от --.--.----. №, основание: расторжение ученического договора по инициативе предприятия– п.4.2 ученического договора (л.д. 10).

Пунктом 3.4 ученического договора № от --.--.----., расходы Предприятия, связанные с обучением ответчика, состоят из: стоимости обучения в размере 14352, 35 руб., выплаченной за время обучения стипендии в размере, установленном в п. 3.1. ученического договора.

Согласно пункту 4.2 договора в случае прекращения профессионального обучения по любому основанию, независимо от причин, а также в случаях, если Ученик по окончании обучения не исполняет взятых обязательств по настоящему договору, в том числе - не приступает к работе (не заключает трудовой договор с предприятием), то Ученик в течение 30 календарных дней с момента наступления соответствующего обстоятельства обязан возвратить Предприятию сумму произведенных расходов, предусмотренную пунктом 3.4.1 ученического договора (стоимость обучения).

Требованием о погашении имеющейся задолженности от 02.12.2022 №16/5717 ответчику было предложено в добровольном порядке уплатить сумму задолженности, в течение 7 календарных дней с момента предъявления требования (л.д. 11). Однако, требование ответчиком не исполнено.

Согласно справке, представленной истцом, сумма остатка, не возмещенная предприятию Шерстневым Е.И. на дату расторжения ученического договора составила 2985, 56 руб.(л.д. 4).

Судом проверен расчет задолженности, суд признает его верным, соответствующим условиям заключенного с ответчиком ученического договора.

Требование истца о погашении ответчиком задолженности соответствует ст. 249 ТК РФ, согласно которой, если работник увольняется без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, произведенные работодателем на его обучение. Размер возмещаемых затрат исчисляется пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно постановлений Конституционного Суда Российской Федерации от 27.12.1999 N 19-П и от 15.03.2005 N 3-П в сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, при этом ч. 1 ст. 196 ТК РФ не позволяет работодателю без согласия работника обязывать его получать дополнительное профессиональное образование.

Суд считает установленным, что Шерстнев Е.И., заключая с истцом ученический договор за счет средств работодателя, добровольно принял на себя обязательства, в том числе: после получения документов о профессиональном обучении и при наличии вакансии заключить договор с предприятием в течение 30 календарных дней, проработать на предприятии истца, оплатившего обучение, не менее одного года в соответствии с полученной профессией, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в том числе, выплаченную за время обучения стипендию.

Ответчиком не представлено суду доказательств того, что истцом ненадлежащим образом была исполнена обязанность по оплате обучения ответчика, выплате стипендии.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что истец имеет право на взыскание с ответчика затрат на обучение последнего. Таким образом, исковые требования Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к Шерстневу Е.И. о взыскании денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору в размере 2985, 56 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истец также просит взыскать с ответчика судебные расходы, в виде государственной пошлины, оплаченной им при подаче иска в суд, а также почтовых расходов, понесенных истцом в связи с рассмотрением дела в суде.

В материалах дела имеется платежное поручение № от 01.03.2023 (л.д. 5), на основании которого Акционерное общество «Кузнецкие ферросплавы» перечислило в доход государства госпошлину в размере 400 руб.

Кроме того, истцом понесены почтовые расходы на отправку корреспонденции в адрес ответчика в размере 154 (л.д. 22).

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В связи с тем, что заявленный Акционерным обществом «Кузнецкие ферросплавы» иск полностью удовлетворяется судом, судебные расходы в виде оплаты почтовых отправлений в размере 154 руб., а также государственной пошлины, исчисленной от цены иска в соответствии с ч.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ, в указанном размере подлежат взысканию с ответчика Шерстнева Е.И. в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» к Шерстневу Евгению Игоревичу о возмещении расходов на обучение - удовлетворить.

    Взыскать с Шерстнева Евгения Игоревича (№) в пользу Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» (ИНН 4216001565) задолженность за обучение в размере 2985, 56руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., почтовые расходы в размере 154 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 30.05.2023.

Судья                                                                Е.Н. Сальникова