Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2877/2022 ~ М-2009/2022 от 02.06.2022

                                  Дело №

УИД :76RS0014-01-2022-001994-10

Изг.25.07.2022 года

РЕШЕНИЕ

(заочное)

Именем Российской Федерации

г. Ярославль                                    11 июля 2022 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Петухова Р.В.,

при секретаре Михалиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала к Жибаровской Анель Александровне о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора,

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала (далее АО «ФПК») обратилось в суд с исковым заявлением к Жибаровской А.А. о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора.

Исковое заявление мотивировано тем, что 19.03.2020 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №317-20/Ф(Сев), и дополнительное соглашение к данному договору №Ф(Сев)-20-317(1) от 14.05.2020 года. Срок обучения был установлен с 20.02.2020 года по 29.04.2020 года, стоимость обучения составила 10 000 рубля. В период обучения ответчику была назначена стипендия в размере 28 038,43 рублей.

По условиям указанного договора, после окончания обучения Жибаровская А.А. обязалась отработать в АО «ФПК» не менее 2-х лет. Однако, ответчик обязанность, предусмотренную договором, не исполнила, в связи с чем, истец понес расходы на обучение и материальное обеспечение.

АО «ФПК» просит взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 30 326,53 рублей, расходы по уплате госпошлины в сумме 1 110 рублей.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Новожилова Е.П. требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала, дала пояснения аналогичные тексту иска.

Остальные участники судебного процесса в судебное заседание не явились, о дате и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом. Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), который имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.Судом установлено, что 19.03.2020 года между АО «ФПК» и Жибаровской А.А. был заключен ученический договор №317-20/Ф(Сев) на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу и дополнительное соглашение к данному договору №Ф(Сев)-20-317(1) от 14.05.2020 года.

По условиям данного договора истец обязуется направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона в ПАО АНО УМЦ «Экспресс», а ответчик обязуется пройти обучение, сдать экзамены по профессии проводник пассажирского вагона в объеме утвержденной программы.

Условиями ученического договора также было предусмотрено, что ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной профессии (квалификации) в срок до 30.04.2020 года должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 2-х лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается (п.9).

Согласно п.11 ученического договора, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию направляющей стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

Из материалов дела следует, что 16.11.2020 года между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в Вагонный участок Ярославль-структурного подразделения АО «ФПК» проводником пассажирского вагона.

Однако приказом №612 от 09.04.2021 года трудовой договор с ответчиком был расторгнут с 12.04.2021 года. Таким образом, Жибаровская А.А. в нарушение условий ученического договора отработала в АО «ФПК» 148 дней.

Поскольку ответчик не отработала предусмотренный ученическим договором срок по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, затраты, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, подлежат взысканию в пользу работодателя.

Суд соглашается с расчетом истца о некомпенсированных ответчиком затратах на обучение и материальное обеспечение в сумме 30 326,53 рублей, который соответствует условиям договора. Ответчиком в суд не представлено доказательств, опровергающих заявленный истцом размер задолженности. Размер задолженности до настоящего времени не погашен.

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 1 110 рублей.

Руководствуясь ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала удовлетворить.

Взыскать с Жибаровской Анель Александровны (<данные изъяты>) в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала (ИНН 7708709686) материальный ущерб в размере 30 326 рублей 53 копейки, расходы по уплате госпошлины в размере 1 110 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья                                     Р.В.Петухов