Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-843/2023 ~ М-574/2023 от 17.08.2023

Дело № 2-843/2023

УИД №RS0№-45

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>-Кузбасса      10.10.2023

    Гурьевский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Сериковой И.Г.,

    при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» к Буймову Владимиру Сергеевичу о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л :

           ООО «Гурьевск-Сталь» обратилось в суд с иском к Буймову В.С. о взыскании денежных средств.

    Исковые требования мотивированы тем, что 08.02.2023 года между ООО «Гурьевск-Сталь» (Работодатель) и Буймовым В.С. (Работник) был заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым Буймов В.С. был принят на работу к Работодателю на должность правильщик проката и труб, 3 разряда, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№

Приказом генерального директора общества от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Регламент единовременной выплаты при трудоустройстве на дефицитные профессии в ООО «Гурьевск-Сталь» с ДД.ММ.ГГГГ, (далее - Регламент) в соответствии с п. 2.1. которого, а так же п. 3 Приложения № к нему, Работодатель производит Единовременную выплату работнику, принятому на дефицитную профессию - правильщик проката и труб, 3 разряда, сортопрокатного цеха - в размере 50 000 рублей. Условием получения Единовременной выплаты является срок отработки по данной профессии 2 года.

Согласно п. 2.8. Регламента, в случае увольнения Работника, принятого на дефицитную профессию и получившего Единовременную выплату, ранее срока отработки, определенного дополнительным соглашением к трудовому договору по основаниям, отличным от установленного дополнительным соглашением, Работник обязан возместить Работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному им времени.

    Буймовым В.С. подано заявление о начислении ему единовременной выплаты размере 50 000 рублей, в котором он обязался в случае невыполнения условий Регламента ООО «Гурьевск-Сталь» возместить Работодателю часть единовременной выплат рассчитанную пропорционально неотработанному времени.

    между Работодателем и Работником заключено дополнительное соглашение № Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым, работодатель производит начисление Единовременной выплаты работнику, принятому на «дефицитную профессию» в размере 50 000 рублей (с учетом выхода подоходного налога). В случае увольнения ранее двух лет и по основаниям, отличным от установленных п.7.10. Трудового договора, работник, обязан возместить работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально отработанному времени.

    Буймову В.С. перечислена Единовременная выплата, в размере 43 346 рублей (с учетом выхода подоходного налога), что подтверждается Реестром № от ДД.ММ.ГГГГ.

    В соответствии с п.7.7 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель организовывает профессиональное обучение по профессии правильщик проката и труб за счет собственных средств предприятия. Стоимость обучения составляет 8 226,42 руб., срок обучения 96 часов. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока 2 лет, Работник возмещает расходы, понесенные Работодателем на обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, согласно ст. 57, 249 ТК РФ. Днем начала отработки считается день, следующий после дня окончания обучения.

Буймов В.С. прошел обучение в ООО «Гурьевск-Сталь»» по профессии правильщик проката труб в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 240 часов. Стоимость обучения составила 8 226,42 руб., что подтверждается протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания квалификационной комиссии.

    Буймов В.С. был уволен по основанию, предусмотренному подпункту «а» пункта части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - однократное грубое нарушен работником трудовых обязанностей - прогул, т.е. ранее обусловленного трудовым договором срока без уважительных причин.

Понесенные истцом затраты на выплату единовременной компенсации ответа возмещены частично.

Требование (претензию) от ДД.ММ.ГГГГ № о возмещении части единовременной выплаты ответчик добровольно не удовлетворил.

        Истец просит суд взыскать с ответчика Буймова В.С. в свою пользу 13073,40 руб., а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере 523,00 руб.

Представитель истца ООО «Гурьевск-Сталь» - ФИО4, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик Буймов В.С. в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

    Суд, выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, между Буймовым В.С. и ООО «Гурьевск-Сталь» заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №№ от 08.02.2023г. Буймов В.С. с 09.02.2023г. был принят на работу в ООО «Гурьевск-Сталь» в 0400<данные изъяты> на основании заявления Буймова В.С., трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.

    В соответствии с п.7.7 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель организовывает профессиональное обучение по профессии правильщик проката и труб за счет собственных средств предприятия. Стоимость обучения составляет 8 226,42 руб., срок обучения 96 часов. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока 2 лет, Работник возмещает расходы, понесенные Работодателем на обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, согласно ст. 57, 249 ТК РФ. Днем начала отработки считается день, следующий после дня окончания обучения.

Согласно п.7.8. дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от 08.02.2023г., заключенного между ООО «Гурьевск-Сталь» и Буймовым В.С., «Работодатель производит начисление Единовременной выплаты Работнику, принятому на «дефицитную профессию» Правильщик проката и труб, 3 разряда, 0400. Управление по операционной деятельности/0403. Производственная служба/0403.5. Сортопрокатный цех/04ДД.ММ.ГГГГ. Участок отгрузки сортового проката, в размере 50000 руб. (с учетом вычета подоходного налога).

Пунктом 7.9. дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от 08.02.2023г., предусмотрено, что работник, принятый на дефицитную профессию Правильщик проката и труб, 3 разряда, 0400. Управление по операционной деятельности/0403. Производственная служба/0403.05. Сортопрокатный цех/04ДД.ММ.ГГГГ. Участок отгрузки сортового проката, в случае увольнения ранее двух лет и по основаниям, отличным от установленных пунктом 7.10. Трудового договора, обязан возместить Работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени. Периоды отсутствия Работника на работе не включаются в указанный период и считаются неотработанным временем, за исключением ежегодного основного и дополнительного отпусков за работу во вредных условиях труда, дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, простоя по вине работодателя, командировки, дней отсутствия при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, диспансеризации и прохождения первичного и периодического медицинского осмотра.

Согласно регламента единовременной выплаты при трудоустройстве на дефицитные профессии ООО «Гурьевск-Сталь», утвержденного генеральным директором ООО «Гурьевск-Сталь» ДД.ММ.ГГГГ, введенного в действие приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, профессия - правильщик проката и труб сортопрокатного цеха включена в перечень дефицитных профессий для единовременной выплаты при трудоустройстве, в размере 50000 рублей, со сроком отработки 2 года.

Пунктом 2.8. Регламента предусмотрено, что в случае увольнения Работника, принятого на дефицитную профессию и получившего Единовременную выплату, ранее срока отработки, Работник обязан возместить Работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально отработанному времени.

ДД.ММ.ГГГГ, Буймов В.С. обратился к генеральному директору ООО «Гурьевск-Сталь» с заявлением о начислении единовременной выплаты в размере 50000 руб., в котором он обязуется в случае невыполнения им Регламента ООО «Гурьевск-Сталь» возместить Работодателю часть единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному Работником времени, а так же удержать ее из причитающейся выплаты при увольнении.

Согласно реестра № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гурьевск-Сталь» произвело Буймову В.С. перечисление денежных средств в размере 42346,15 руб.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ Буймову В.С., после прохождения профессионального обучения по программе правильщик проката и труб, 3р. в период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в количестве 240 часов, присвоена профессия правильщик прокатам и труб 3 разряда, о чем выдано свидетельство №.

Приказом № Ку175 от ДД.ММ.ГГГГ, прекращено действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Буймов В.С. уволен с ДД.ММ.ГГГГ, за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул.

Согласно записке – расчету при прекращении трудового договора с Буймовым В.С. не использованы 10 дней отпуска.

Из расчета удержаний за профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что с Буймова В.С. подлежит удержанию 7540,90 руб.

Из документов, представленных истцом усматривается, что остаток суммы понесенных затрат на выплату Единовременной компенсации Буймова В.С. составляет 13073,40 руб.

ООО «Гурьевск-Сталь» в адрес Буймову В.С. направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец потребовал возместить понесенные на выплату Единовременной выплаты расходы в течение 15-ти дней с получения претензии, которая ответчиком была не исполнена.

Указанные обстоятельства ответчиком в судебном заседании не оспаривались.

При таких обстоятельствах принимая во внимание, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства, прекратил трудовые отношения до истечения установлено срока, исковые требования о взыскании части единовременной выплаты подлежат удовлетворению в полном размере.

    В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

    Согласно ст. 88 ГПК РФ к судебным расходам относятся расходы по оплате государственной пошлины, которые, согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № для истца составили 523,00 рублей, которые подлежат возмещению ответчиком в пользу истца в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» к Буймову Владимиру Сергеевичу о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с Буймова Владимира Сергеевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» (ИНН 4202050643, ОГРН 1164205058137, дата присвоения ОГРН: 01.04.2016г., юридический адрес: 652780, <адрес>-Кузбасс, <адрес>), часть единовременной выплаты в размере 13073,40 рубля, а также возврат госпошлины в размере 523,00 рубля, а всего 13596,40 рублей (тринадцать тысяч пятьсот девяносто шесть рублей 40 копеек).

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Гурьевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Полный текст мотивированного решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                             /подпись/                                      И.<адрес>

Подлинный документ подшит в гражданском деле №2-843/2023 (УИД №RS0№-45) Гурьевского городского суда <адрес>