Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3028/2022 ~ М-1853/2022 от 01.04.2022

Дело № 2-3028/2022

50RS0<№ обезличен>-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 августа 2022 г.                                      г.о. Химки <адрес>

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, обязании назначить пенсию.

В обоснование требований указала, что решением ответчика ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа продолжительностью 10 лет. При это ответчиком не принята трудовая книжка истца. Просит признать незаконным решение ГУ – Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от <дата>; установить факт принадлежности трудовой книжки; обязать включить в стаж периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; обязать назначить пенсию с <дата>.

Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с <дата> г.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).

Частью 2 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для рачения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляла шесть лет (ч. 1 ст. 35).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с <дата> ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С учетом переходного периода в 2021 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости составляла 11 лет, величина ИПК не ниже 21.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан усматривается, что орган пенсионного обеспечения отказал в принятии к рассмотрению трудовой книжки по причине несоответствия фамилии истца, указана фамилия ХАшимова в то время как в паспорте указана фамилия ФИО1.

Однако как следует из трудовой книжки, фамилия истца указана прописью и указана верно и соответствует документам, удостоверяющим личность.

Принадлежность трудовой книжки подтверждается также косвенными доказательствами – справками, подтверждающими стаж истца в соответствии с записями трудовой книжки.

При таких обстоятельствах суд устанавливает факт принадлежности истцу трудовой книжки.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно п. 2 указанных Рекомендаций к числу международных договоров относятся, в том числе, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в п. 4 ст. 1 Соглашения от <дата> и в абз. 5 ст. 1 Соглашения от <дата>, периоды работы после <дата> (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от <дата> № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение периодов работы истец предоставила в пенсионный орган трудовую книжку, в которую внесены сведения о работе истца в спорные периоды с <дата> по <дата> в Ленинабадской городской больнице № 1; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в Пролетарской ЦРБ Республики Таджикистан.

Кроме того спорные периоды подтверждаются справками:

- Министерства здравоохранения и социальной защиты РТ Худжанская городская клиническая больница № 1 им. С.Уросунова № 311 от <дата> о работе истца с <дата> на должности врача-интерна 1 терапевтического отделения по <дата>;

- Министерства здравоохранения и социальной защиты РТ № 223 от <дата> оп работе истца в <адрес>ной больнице <адрес> с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>;

- а также иными справками о заработной плате и работе истца.

Таким образом, вышеуказанные спорные периоды подлежит включению в стаж, дающий право на назначение пенсии.

Кроме того согласно справке Министерства здравоохранения и социальной защиты РТ № 223 от <дата>, истец в периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> находилась в отпуске по уходу за детьми.

Периоды по уходу за детьми также подтверждаются свидетельствами о рождении.

Отказывая в удовлетворении требований о включении периода с <дата> по <дата>, суд исходит из отсутствия доказательств, подтверждающих уплату взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку право на назначение пенсии у истца возникло <дата>, то пенсия подлежит назначению с этой даты.

Исходя из представленных суду доказательств, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ОТ-1 № 1127768, заполненной <дата>.

Признать решение ГУ – Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от <дата> об отказе в назначении страховой пенсии незаконным в части.

Включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

    -    с <дата> по <дата> в Ленинабадской городской больнице № 1;

    -    с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в Пролетарской ЦРБ Республики Таджикистан;

    -    с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> – периоды ухода за детьми;

Обязать государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с <дата>.

В удовлетворении остальной части требований о включении периодов с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, назначении пенсии с иной даты – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес>.

Мотивированное решение суда составлено <дата> г.

Председательствующий                                В.Ю. Демидов