Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5448/2020 ~ М-1997/2020 от 06.03.2020

Дело № июня 2020 года

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи     Феодориди Н.К.,

при секретаре                 ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Лечебно-Диагностический центр «Светлановский» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов в связи с невыплатами в срок, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с названным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Лечебно-Диагностический центр «Светлановский», в котором после уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ в окончательной редакции просит взыскать пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 266 115 руб. 62 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 628 руб. 47 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 436 699 руб. 44 коп., проценты в связи с невыплатой пособия по беременности и родам в размере 96 125 руб. 40 коп., проценты за нарушение срока выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 227 руб. 01 коп., проценты за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 69 975 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование иска указывает, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-кардиолога. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. До настоящего времени работодателем не выплачены социальные пособия, в связи с рождением детей ФИО2 Марии и Александры, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель 3-его лица ГУ-Санкт-Петербургское РО Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего гражданского дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В частности, для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщина должна представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией и оформленный надлежащим образом (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). В соответствии со ст. 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату пособий по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств ФСС РФ.

В силу положений ст.ст. 9,10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Судом установлено, что ФИО2 состоит с ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях с ООО «Лечебно-Диагностический центр «Светлановский», в должности врача-кардиолога.

Согласно листку нетрудоспособности № (л.д.33-35) ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родились две дочери ФИО2 Мария и Александра, актовые записи № и № (л.д.28-29)

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ исх.№ выданной ООО «Лечебно-Диагностический центр «Светлановский» (л.д.41), ответчик указывает на начисленные пособия истице и на факт не выплаты пособий в связи с отсутствием хозяйственной деятельности предприятия и блокировкой расчетного счета службой судебных приставов.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплат, из которого усматривается, что размер компенсации за задержку выплат составляет: проценты в связи с невыплатой пособия по беременности и родам в размере 96 125 руб. 40 коп., проценты за нарушение срока выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 227 руб. 01 коп., проценты за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 69 975 руб. 79 коп. Данный расчет проверен и суд соглашается с расчетом истца.

Учитывая, что работодателем сроки выплаты пособий нарушены, суд полагает, что требования истца о взыскании процентов за задержку выплат подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец просил взыскать с ответчика моральный вред в размере 50 000 рублей.

Как указано в Постановлении Пленума ВС РФ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ).

Учитывая все обстоятельства дела, суд считает возможным из соображений разумности и справедливости взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 15 000 рублей.

В Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1642-о-о указано, что в силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123, часть 3, Конституции Российской Федерации), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (часть первая статьи 56 ГПК Российской Федерации), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Стороной ответчика требования истца не оспорены, доказательств ошибочности произведенных расчетов, либо фактических ошибок в изложении обстоятельств спора не представлено, в связи с чем, суд полагает возможным принять во внимание доводы истца, позицию Фонда социального страхования.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лечебно-Диагностический центр «Светлановский» в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 266 115 руб. 62 коп., единовременное пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 628 руб. 47 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 436 699 руб. 44 коп., проценты в связи с невыплатой пособия по беременности и родам в размере 96 125 руб. 40 коп., проценты за нарушение срока выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 227 руб. 01 коп., проценты за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 69 975 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., а всего взыскать 884 771 руб. 73 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: