Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1944/2022 ~ М-75/2022 от 12.01.2022

Дело № 2-1944/2022 66RS0004-01-2022-000143-38

Мотивированное решение изготовлено 30.03.2022 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 23 марта 2022 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего Пономарёвой А.А., при секретаре судебного заседания Кузнецовой Д.С.,

с участием истца Тряпицына К.В., представителя истца Алешина В.А., представителя ответчика Сидорчука А.А., представителя третьего лица Калиниченко А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тряпицына Константина Валентиновича к акционерному обществу «Росинфокоминвест» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец Тряпицын К.В. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к акционерному обществу «Росинфокоминвест» (далее – АО «Росинфокоминвест», работодатель) о взыскании среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства со дня увольнения (октябрь 2021 г.) в размере 459107,22 руб., денежной компенсации за задержку выплаты за период с 17.11.2021 по 02.03.2022 г. в размере 40447,34 руб.

В обоснование требований истец пояснил, что на основании приказа работодателя от 09.08.2021 был уволен по сокращению штата, в соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ ему было выплачено выходное пособия за первый месяц трудоустройства (сентябрь) в сумме 459107,22 руб. В связи с тем, что после увольнения истец не трудоустроился, 13.10.2021 обратился в АО «Росинфокоминвест» с заявлением о выплате выходного пособия за второй месяц со дня увольнения (октябрь 2021 г.). Несмотря на то, что все необходимые документы для выплаты пособия им были представлены, выплата среднего месячного заработка ответчиком не осуществлена до настоящего времени.

В судебном заседании истец и его представитель Алешин В.А. заявленные требования поддержали, пояснив, что с учета в качестве самозанятого истец был снят 25.08.2021 г., вновь был поставлен на учет 11.11.2021 г.

Ответчик в лице представителя Сидорчука А.А. исковые требования не признал, пояснив, что Тряпицын К.В. в соответствии с положениями Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в период октября 2021 г. и по настоящее время безработным не является. Истец является участником 2-х коммерческих организаций, зарегистрирован в качестве самозанятого, в связи с чем не имеет законных оснований для выплаты пособия за второй месяц после увольнения. Решение ГКУ «Екатеринбургский центр занятости» о выплате истцу среднего заработка за третий месяц после дня увольнения от 15.11.2021 г. оспаривается АО «Росинфокоминвест» в судебном порядке. Кроме того, при подаче заявления на выплату пособия истец не представил работодателю банковских реквизитов для осуществления перечисления денежных средств.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора, ГКУ службы занятости населения Свердловской области «Екатеринбургский центр занятости» направило в суд своего представителя Калиниченко А.Н., которая пояснила, что в спорных правоотношениях применению подлежат нормы трудового законодательства, в связи с чем, при установленном факте отсутствия трудоустройства в течение второго месяца с даты увольнения средний месячный заработок подлежит выплате работодателем.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

В судебном заседании установлено, что Тряпицын К.В. на основании приказа АО «Росинфокоминвест» № 167 от 09.08.2021 г. уволен 09 августа 2021 г. по основанию пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации).

Размер среднего месячного заработка Тряпицына К.В. составляет 459107 руб. 22 коп., что ответчиком не оспаривается.

При увольнении согласно расчетному листку за август 2021 г. истцу выплачено выходное пособие в сумме 459107,22 руб.

В период с 01 по 31 октября 2021 г. истец трудоустроен не был, что подтверждается копией трудовой книжки <данные изъяты>, справкой ИФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбурга № <данные изъяты> от 02.03.2022 г. о снятии Тряпицына К.В. с учета в качестве самозанятого с 25.08.2021 г. по 11.11.2021 г.

Доводы ответчика о том, что юридически значимым обстоятельством при решении вопроса о выплате в связи с длительностью периода трудоустройства среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения является наличие либо отсутствие факта признания уволенного работника безработным в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», судом отклоняются как основанные на неверном толковании норм трудового законодательства.

В соответствии с ч. 4 ст. 178 ТК РФ в случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения.

При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.

Из материалов дела следует, что заявление истца о выплате среднего месячного заработка за период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения (октябрь 2021 г.) с приложением нотариально заверенной выписки из трудовой книжки, копии паспорта было направлено в АО «Росинфокоминвест» 13.10.2021 г., то есть в установленный законом срок.

В связи с этим доводы ответчика, изложенные в письме от 11.11.2021 г. о пропуске истцом срока на обращение с заявлением о выплате спорной денежной суммы несостоятельны. Равно как и не состоятельна причина отказа в выплате денежных сумм ввиду отсутствия среди представленных документов банковских реквизитов истца для перечисления. Сведения о банковских реквизитах истца имелись у работодателя, при необходимости, в целях их уточнения, работодатель мог направить соответствующий запрос (просьбу) в адрес истца, что им сделано не было.

В связи с тем, что основания для выплаты среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения истцом подтверждены, заявление о выплате денежных средств подано им в установленный законом срок, исковые требования в части взыскания с ответчика среднего месячного заработка на период трудоустройства за октябрь 2021 г. в размере 459107 руб. 22 коп. подлежат удовлетворению.

На основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию денежная компенсация за задержку причитающейся ему выплаты. Согласно расчету истца за заявленный период с 18.11.2021 по 22.03.2022 г. денежная компенсация составляет 40447 руб. 34 коп.

Расчет денежной компенсации за данный период, исчисленный судом, составляет 40676,90 руб.

459 107,22	18.11.2021	19.12.2021	32	7,50 %	1/150	459 107,22 ? 32 ? 1/150 ? 7.5%	7 345,72 р.
459 107,22	20.12.2021	13.02.2022	56	8,50 %	1/150	459 107,22 ? 56 ? 1/150 ? 8.5%	14 569,00 р.
459 107,22	14.02.2022	27.02.2022	14	9,50 %	1/150	459 107,22 ? 14 ? 1/150 ? 9.5%	4 070,75 р.
459 107,22	28.02.2022	23.03.2022	24	20,00 %	1/150	459 107,22 ? 24 ? 1/150 ? 20%	14 691,43 р.
						Итого:	40 676,90руб.

Вместе с тем, суд разрешает требования истца в заявленных пределах (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ) и взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию в размере 40447,34 руб.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливается федеральными законами о налогах и сборах.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что исковые требования истца содержат требования имущественного характера в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины составляет 8195 руб. 55 коп. и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2021 ░. ░ ░░░░░░░ 459107 ░░░. 22 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40447 ░░░. 34 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8195 ░░░. 55 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░