Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-166/2022 ~ М-240/2022 от 18.07.2022

Дело № 2-166/2022

УИД 10RS0009-01-2022-000389-65

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 сентября 2022 года                                                                                                   п. Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Каськовича И.В., при секретаре Гринкевич Н.О., с участием старшего помощника прокурора Муезерского района Криваль А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Муезерского района в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Иваненко О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «СТРОЙТИМ» о взыскании окончательного расчета и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Муезерского района Республики Карелия обратился в суд с указанным исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ по следующим основаниям. Прокуратурой района проведена проверка доводов обращения Иваненко О.Н. о нарушении трудового законодательства, по результатам которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Иваненко О.Н. принят на должность сторожа в ООО «СТРОЙТИМ». ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в связи с истечением срока трудового договора на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения истца работодателем не произведены выплаты всех сумм, причитающихся работнику. На день увольнения работнику не выплачена заработная плата в размере 25890,09 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 34587,76 руб., итого 60477,85 руб. Своими действиями работодатель причинил моральный вред истцу, который оценен им в размере 10 000 рублей.

По основаниям, изложенным в иске, прокурор <адрес> Республики Карелия просит суд взыскать с ответчика в пользу Иваненко О.Н. денежные средства в сумме 70477,85 руб., в том числе: - окончательный расчет в сумме 60477,85 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

Прокурор Криваль А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, сославшись на изложенные в иске правовые нормы и доводы, просила иск удовлетворить.

Истец О.Н., извещенный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, заявив ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц адресом юридического лица ООО «СТРОЙТИМ» является: 192007, г. Санкт-Петербург, вн.тер.г. муниципальный округ Волковское, ул. Тамбовская, д. 8, лит. Б, пом. 8-Н, офис 55/1.

Судом, в порядке ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), приняты меры к извещению ответчика о дате, времени и месте судебного заседания. Неоднократно направленная по месту регистрации ответчика судебная корреспонденция возвращена суду неврученной, в том числе, с отметкой «истек срок хранения», ответчик уклонился от ее получения.

Учитывая указанные обстоятельства и исходя из положений ст. 165.1 ГК РФ, пунктов 63, 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» суд полагает извещение ответчика надлежащим и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу абз. 4, 11, 13 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса на все марки автомобилей.

В связи с тем, что работодатель не произвел окончательный расчет, Иваненко О.Н. ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Муезерского района Республики Карелия за защитой трудовых прав.

Согласно справке ООО «СТРОЙТИМ», полученной прокуратурой Муезерского района Республики Карелия, по состоянию на 24.06.2022 задолженность по выплате заработной платы перед Иваненко О.Н. составляет 60477,85 руб., в том числе: 25890,09 руб. (заработная плата за декабрь), 34587,76 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении).

При таких обстоятельствах, заявленные требования в этой части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

С учетом фактических обстоятельств дела, размера не выплаченной истцу заработной платы, периода задержки ее выплаты, степени вины работодателя, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, на основании ст.237 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда, причиненного неправомерными действиями, в размере 5000 рублей.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования прокурора Муезерского района подлежат частичному удовлетворению.

Согласно п. 9 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Таким образом, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика ООО «СТРОЙТИМ» подлежит взысканию в доход бюджета Муезерского муниципального района государственная пошлина, от уплаты которой прокурор и истец были освобождены при подаче иска: по требованию о взыскании окончательного расчета при увольнении в сумме 2014 руб. 34 коп., по требованию о компенсации морального вреда в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙТИМ» (ОГРН 1207800043747) в пользу Иваненко О.Н., <данные изъяты>

- задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 60477 руб. 85 коп.;

- компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙТИМ» (ОГРН 1207800043747) в доход бюджета Муезерского муниципального района государственную пошлину в сумме 2314 руб. 34 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Мотивированное решение в окончательной форме составлено 07.10.2022.

Судья                                                                                                                          И.В. Каськович