Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 1-176/2023 от 22.06.2023

11RS0020-01-2023-001181-86 Дело №1-176/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Кослан 15 сентября 2023 года

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Мининой О.Н., при секретаре судебного заседания Митиной Е.В.,

с участием государственного обвинителя Кипрушева Д.Н.,

защитника - адвоката коллегии адвокатов Удорского района Канева А.А.,

подсудимого Канева А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

Канева А. С., ,

по настоящему делу под стражей не содержавшегося, применена мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ,

установил:

Канев А.С. нарушил правила безопасности при ведении иных работ, что повлекло по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:

<Дата> постановлением Администрации муниципального образования сельского поселения «Чернутьево» (далее – АМО СП «Чернутьево») <Номер>, на основании акта обследования помещения (многоквартирного дома) от <Дата> и заключения об оценке соответствия помещения (многоквартирного дома) требованиям, установленным в Положении о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции от <Дата>, многоквартирный дом, расположенный по адресу: <Адрес>, общей площадью 72 кв.м. признан аварийным и подлежащим сносу, в связи с тем, что аварийное техническое состояние несущих строительных конструкций многоквартирного дома в целом, характеризующиеся их разрушением либо повреждениями и деформацией, свидетельствуют об исчерпании несущей способности и возникновении опасности обрушения многоквартирного дома и кренами, которые могут вызвать потерю устойчивости многоквартирного дома.

С целью исполнения указанного постановления <Дата> между заказчиком администрацией МО СП «Чернутьево» в лице главы Марковой Л.Ю. и подрядчиком ООО «Экостройсервис», ОГРН: 1221100000990, ИНН: 1101173611 (далее – Общество), в лице заместителя директора Канева А.С. заключен договор на выполнение работ по сносу многоквартирного дома по вышеуказанному адресу со сроком выполнения работ в течение 30 рабочих дней с даты подписания договора, согласно которому подрядчик Общество обязано выполнить работы в соответствии с локальной сметой: разборку зданий методом обрушения деревянных жилых домов и прочих отапливаемых зданий, в соответствии с требованиями строительных норм и правил (СНиП), технических регламентов, санитарных правил и норм, государственных стандартов РФ и других нормативно-технических документов, с соблюдением необходимых противопожарных мероприятий и мероприятий по технике безопасности, с условием трудоустройства безработных граждан д. Сёльыб Удорского района Республики Коми в количестве 3 человек на период выполнения работ.

Заместитель директора Общества Канев А.С., назначенный на указанную должность приказом от <Дата> <Номер>, действовавший на основании трудового договора <Номер> от <Дата> и приказа <Номер> от <Дата> о возложении полномочий, в соответствии с которым он наделен правом принимать на работу и увольнять работников Общества, приказом от <Дата> <Номер> о наделении его правом подписи при заключении договоров, то есть, являясь уполномоченным представителем работодателя, на которого возложены управленческие и организационно-распорядительные полномочия, а также ответственным лицом по организации и выполнению работ по сносу многоквартирных домов на территории Удорского района Республики Коми с привлечением жителей указанного района в качестве работников, на которого трудовым законодательством Российской Федерации возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда СНиПов и технических регламентов, обязан был вести производство вышеуказанных работ в соответствии со следующими требованиями:

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- создание и функционирование системы управления охраной труда;

- разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;

- обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

С целью выполнения вышеуказанного договора и организации производственного процесса Канев А.С., являясь представителем работодателя Общества организовал производство работ по демонтажу объекта капитального строительства - многоквартирного дома, расположенного по адресу: <Адрес>, однако в нарушение ст. 67 ТК РФ и условий исполнения договора от <Дата> по сносу многоквартирного дома между заказчиком администрацией МО СП «Чернутьево» и подрядчиком Обществом, путем устной договоренности, без надлежащего оформления трудовых отношений в форме трудового договора, допустил к выполнению указанных работ в качестве разнорабочего с <Дата> Селиванова Р. П., <Дата> г.р.

В период времени с <Дата> по <Дата> заместитель директора ООО «Экостройсервис» Канев А.С., находясь на территории Российской Федерации, в том числе на территории Удорского района Республики Коми, обладая управленческими и организационно-распорядительными полномочиями, являясь уполномоченным представителем работодателя и ответственным лицом по организации и выполнению работ по сносу многоквартирных домов на территории Удорского района Республики Коми, на которого в соответствии в законодательством Российской Федерации возложены обязанности по соблюдению правил техники безопасности при проведении демонтажных работ, не обеспечив безопасность при их производстве, допустил к выполнению данных работ жителей указанного района, в том числе Селиванова Р.П., а именно в нарушении условий вышеуказанного договора от <Дата>, предусматривающих необходимость выполнения безопасной разборки здания методом обрушения, организовал работы по демонтажу здания путем ручного разбора его конструкций и элементов, без обеспечения прочности и устойчивости остающихся опорных конструкций и примыкающих к ним элементов, не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда, не проводил обучение и проверку знаний по охране труда Селиванова Р.П., не обеспечил составление проектной документации по демонтажу указанного дома в виде проекта организации работ по сносу или демонтажу, проекта организации работ (ПОР) по сносу (демонтажу) и проекта производства работ (далее по тексту - ППР), не обеспечил оборудованием, средствами индивидуальной защиты при производстве демонтажных работ, не обеспечил надлежащую организацию и контроль производственного процесса при проведении демонтажных работ с соблюдениями требований безопасности, будучи осведомленным об аварийном состоянии вышеуказанного многоквартирного дома с возможностью обрушения его несущих конструкций, после чего допустил к выполнению работ по разбору указанного дома Селиванова Р.П., не проведя последнему инструктаж по технике безопасности в установленном законом порядке, то есть грубо нарушил правила безопасности при производстве демонтажных работ, действуя в нарушение ст.ст. 22, 67, 76, 214, 217, 218 ТК РФ, п.п.7, 8, 16, 46 Правил по охраны труда на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, п.п. 8, 10, 12, 13, 19, 22, 38, 53, 62, 67 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021№2464, ч. 2 ст. 55.30, ч. 7 ст. 55.31 Градостроительного кодекса РФ, п.п. 8.5.1, 8.5.2 СП 48.13330.2019 Организация строительства СНиП 12-01-2004, утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 24.12.2019 № 861/пр., п.п. 4.1, 10.1, 10.2, 10.8, 10.9 СП 325.1325800.2017 Здания и сооружения. Правила производства работ при демонтаже и утилизации, утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 28.08.2017 №1170/пр., проявляя преступное легкомыслие в несоблюдении вышеуказанных норм и правил, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий своих действий в виде незапланированного обрушения перекрытий кровли и стен указанного многоквартирного дома и причинения смерти третьим лицам, в том числе Селиванову Р.П., но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывая на предотвращение этих последствий, тем самым не обеспечил безопасные условия труда для работников при производстве данных работ, в отсутствие проектной документации по безопасному методу демонтажа указанного дома, достоверно зная о вышеуказанных нарушениях, их не устранил, работы не приостановил, допустил работников к выполнению работ, самонадеянно рассчитывая на качественное выполнение ими демонтажных работ.

<Дата> в период времени с 08 часов 00 минут до 10 часов 08 минут, Селиванов Р.П., находясь в помещении дома, расположенного по адресу: <Адрес>, действуя с ведома и по поручению представителя работодателя Канева А.С., выполнял работы по демонтажу элементов кровли, стен, внешних и внутренних конструкций указанного дома.

В результате допущенного Каневым А.С. преступного легкомыслия, выразившегося в допуске Селиванова Р.П. с нарушением вышеуказанных требований правил безопасности к производству демонтажных работ по сносу многоквартирного дома, расположенного по адресу: <Адрес>, где <Дата> в период времени с 08 часов 00 минут до 10 часов 08 минут при производстве демонтажных работ, произошел обвал перекрытий кровли и стен дома, Селиванов Р.П., производивший демонтажные работы по указанию представителя работодателя Канева А.С., находившийся внутри помещения указанного дома, от соударения частями тела с обвалившимися перекрытиями кровли и стен, получил телесные повреждения в виде сочетанной травмы тела, в состав которой вошли:

- ;

- ;

- .

Непосредственной причиной смерти Селиванова Р.П. явилась , незадолго до наступления смерти и состоит с ней в прямой причинно-следственной связи, и квалифицируется, как причинившая тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни в момент причинения. Смерть Селиванова Р.П. зафиксирована <Дата> в 09 часов 55 минут непосредственно на месте происшествия по адресу: <Адрес>.

Телесные повреждения, повлекшие смерть Селиванова Р.П., состоят в прямой причинной связи с преступным легкомыслием Канева А.С., поскольку последний являясь организатором работ по разбору указанного многоквартирного дома как уполномоченный представитель работодателя, не обеспечил безопасность при производстве работ, а именно, организовал работы по ликвидации здания небезопасным способом, не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда, не проводил обучение и проверку знаний по охране труда Селиванова Р.П., не обеспечил составление проектной документации по демонтажу указанного дома, не обеспечил оборудованием, средствами индивидуальной защиты при производстве демонтажных работ, не обеспечил надлежащую организацию и контроль производственного процесса при проведении демонтажных работ с соблюдениями требований безопасности, не обеспечил прохождение Селивановым Р.П. обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, не оформлял на специальном бланке наряд-допуск на производство работ, таким образом, Канев А.С. грубо нарушил следующие правила безопасности при производстве работ:

- требования ТК РФ, а именно:

абз. 1 ст. 22: «Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров»;

абз. 3 ст. 22: «Работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда»;

абз. 4 ст. 22: «Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей»;

абз. 2 ст. 67: «Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом»;

абз. 2 ст. 76: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда»;

абз. 1 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов»;

абз. 2 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: создание и функционирование системы управления охраной труда»;

абз. 6 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест»;

абз. 10 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда»;

абз. 11 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечивать: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты»;

абз. 13 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований»;

абз. 14 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний»;

абз. 16 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим»;

абз. 26 ст. 214: «Работодатель обязан обеспечить: приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы»;

абз. 1 ст. 217: «Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей»;

абз. 2 ст. 217: Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда»;

абз 1 ст. 218: «При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков»;

- требования Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, а именно:

п. 7: «Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от не огражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ (далее - наряд-допуск)»;

п.8: «Работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска». Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с учетом требований настоящих Правил»;

п. 16: «Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: а) допускаемых к работам на высоте впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года;

п. 46: «Должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано: организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; разработку, утверждение и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте или ППР на высоте; оформление нарядов-допусков; организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки, проведение соответствующих инструктажей по охране труда; вести личные книжки учета работ на высоте с применением систем канатного доступа»;

- требования Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021№2464, а именно:

п. 8: «Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда»;

п. 10: «Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)»;

п. 12: «Проводятся следующие виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:

а) первичный инструктаж по охране труда;

б) повторный инструктаж по охране труда;

в) внеплановый инструктаж по охране труда;

п. 13: «Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику;

п. 19: «Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ»;

п.22: «Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»;

п. 38: «Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте»;

пп. «д» п. 53: «Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил»;

п.62: «Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил»;

п. 67: «Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации, которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91 - 93 настоящих Правил»;

- требования Градостроительного кодекса РФ, а именно:

ч. 2 ст. 55.30: «В целях сноса объекта капитального строительства застройщик или технический заказчик обеспечивает подготовку проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства в качестве самостоятельного документа, за исключением случаев, предусмотренных частями 3 и 8 настоящей статьи. Подготовка проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства осуществляется специалистом по организации архитектурно-строительного проектирования, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области архитектурно-строительного проектирования»;

ч. 7 ст. 55.31: «Лицом, осуществляющим снос объекта капитального строительства (далее - лицо, осуществляющее снос), может являться застройщик либо индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, заключившие договор подряда на осуществление сноса. Лицо, осуществляющее снос, обеспечивает соблюдение требований проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства, технических регламентов, техники безопасности в процессе выполнения работ по сносу объекта капитального строительства и несет ответственность за качество выполненных работ»;

- требования СП 48.13330.2019 Организация строительства СНиП 12-01-2004, утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 24.12.2019 № 861/пр и введенного в действие с <Дата>, а именно:

п.8.5.1: «Работы по сносу объекта должны выполняться в соответствии с проектом организации работ по сносу или демонтажу, включающим перечень зданий и сооружений, подлежащих сносу, а также необходимые технические решения по сносу, обеспечивающие безопасность строителей, населения, окружающей природной среды и инженерной инфраструктуры, в том числе действующих подземных коммуникаций»;

п.8.5.2: «Проект организации работ по сносу объекта капитального строительства следует разрабатывать с учетом требований СП 325.1325800.»;

- требования СП 325.1325800.2017 Здания и сооружения. Правила производства работ при демонтаже и утилизации, утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 28.08.2017 № 1170/пр и введенного в действие с <Дата>, а именно:

п.4.1: «Организация и производство работ по сносу должны проводиться при соблюдении законодательства Российской Федерации, включая требования по обеспечению безопасности работающих, населения и окружающей среды. Работы следует выполнять в соответствии с проектом организации строительства (ПОС), проектом организации работ по демонтажу (сносу) (ПОД), разработанным до принятия решения о проведении конкурса или заключения договора на снос, и проектом производства работ (ППР)»;

п.п. 10.1: «Безопасность работ и охрана труда обеспечиваются организационными, техническими и технологическими решениями, предусмотренными в Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»... ППР, инструкциях по охране труда и технологических картах, с помощью устройства временных ограждений, закреплений и соблюдения последовательности демонтажа строительных конструкций»;

п.п. 10.2: «Рабочие соответствующей квалификации допускаются к работам после выполнения требований Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" с учетом особенностей демонтажа конкретной конструкции. Демонтаж производится под непосредственным руководством инженерно-технического работника с 3-й группой квалификации по безопасности выполнения работ на высоте, назначенного приказом по организации»;

п.п. 10.8: «При выполнении работ на высоте (установка временных связей, креплений и ограждений, демонтаж наружных панелей, плит балконов, панелей перекрытий и т.п.) рабочие должны прикрепляться с помощью карабина на монтажном поясе к специально натянутому тросу или за противовысотное устройство. Разборка элементов крыши на высоте выполняется с переходных подмостей, опирающихся на балки деревянного перекрытия или на железобетонное перекрытие. При разборке карнизов и свесов нахождение рабочих на разбираемых или прилегающих к ним элементам запрещается»;

п.п.10.9: «Не допускается выполнение работ по сносу или демонтажу дома на разных этажах одновременно по одной вертикали (секции). Вход в нижележащие помещения во время работ должен быть закрыт».

От потерпевшей Потерпевший №1 поступило письменное заявление о прекращении уголовного дела в отношении Канева А.С. в связи с примирением сторон. В обоснование заявления потерпевшая указала, что подсудимый извинился, компенсировал материальный ущерб и моральный вред в размере руб., тем самым загладил вред, причиненный преступлением, этого ей достаточно, между ними достигнуто примирение. От гражданского иска о компенсации морального вреда отказалась.

Государственный обвинитель не возражал против прекращения уголовного дела в отношении Канева А.С. по основаниям, предусмотренным ст. 25 УПК РФ.

Защитник Канев А.А. поддержал заявленное потерпевшим ходатайство.

Подсудимый Канев А.С. заявил, что полностью признает свою вину, извинился перед потерпевшей, и поддержал ее ходатайство о прекращении уголовного дела за примирением сторон. При этом он осознает, что прекращение уголовного дела по данному основанию не влечет его реабилитацию, согласен с прекращением уголовного дела по данному основанию.

Исследовав материалы уголовного дела, характеризующие личность подсудимого Канева А.С., обсудив ходатайство и заслушав мнение участников судебного разбирательства, суд считает ходатайство потерпевшей Потерпевший №1 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

По смыслу закона, под заглаживанием вреда для целей статьи 76 УК РФ следует понимать возмещение ущерба, а также иные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате преступления прав и законных интересов потерпевшего, в частности имущественная, в том числе денежная, компенсация морального вреда, оказание какой-либо помощи потерпевшему, принесение ему извинений, а также принятие иных мер, направленных на восстановление нарушенных в результате преступления прав потерпевшего, законных интересов личности, общества и государства.

Прекращение уголовного дела по данному основанию, исходя из положений ст.76 УК РФ, влечет освобождение лица от уголовной ответственности.

По смыслу закона впервые совершившим преступление небольшой или средней тяжести следует считать лицо, совершившее одно или несколько преступлений, ни за одно из которых оно ранее не было осуждено, либо когда предыдущий приговор в отношении его не вступил в законную силу или судимости за ранее совершенные преступления сняты и погашены в установленном законом порядке.

Преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 216 УК РФ, в совершении которого обвиняется Канев А.С., относится к неосторожным, средней тяжести, имеет двух объектный состав: общественная безопасность при ведении строительных или иных работ, жизнь и здоровье человека.

Канев А.С. совершил указанное преступление впервые, признал вину в полностью, принял меры к заглаживанию вреда, причиненного преступлением: возместил материальный ущерб и компенсировал моральный вред, в размере, указанном потерпевшей, принес свои извинения, предлагал помощь в организации похорон Селиванова Р.П., между ним с потерпевшей достигнуто примирение. Потерпевшая Потерпевший №1 ходатайствовала о прекращении уголовного дела в отношении Канева А.С., при этом суд учитывает, что государственный обвинитель также не возражал против прекращения уголовного дела.

Таким образом, суд приходит к выводу, что предпринятые подсудимым меры по заглаживанию причиненного вреда направлены на восстановление законных интересов общества и государства, которые были нарушены в результате совершения конкретного уголовно-наказуемого деяния, в котором он обвинялся.

Согласно п. п. 9, 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 июня 2013 г. N 19 "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности", исходя из положений статьи 76 УК РФ освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим возможно при наличии указанных в ней условий: примирение лица, совершившего преступление, с потерпевшим и заглаживание причиненного ему вреда. Под заглаживанием вреда понимается возмещение ущерба, а также иные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате преступления прав и законных интересов потерпевшего, перечисленные в пункте 2.1 настоящего постановления Пленума. Способы заглаживания вреда, а также размер его возмещения определяются потерпевшим.

Таким образом, законом указан исчерпывающий перечень оснований, необходимых для освобождения лица от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим.

Подсудимый характеризуется удовлетворительно, имеет на иждивении троих малолетних детей, судимостей не имеет, с учетом вышеизложенного, при наличии к тому законных оснований суд считает возможным освободить Канева А.С. от уголовной ответственности на основании ст. 76 УК РФ и прекратить уголовное дело в отношении подсудимого на основании ст.25 УПК РФ.

Согласно ч. 3 ст. 24 УПК РФ прекращение уголовного дела влечет за собой одновременно прекращение уголовного преследования.

По делу имеется вещественное доказательство – сведениями о телефонных соединениях телефонного номера, которые необходимо хранить при уголовном деле.

Разрешая вопрос о гражданском иске, суд установил, что отказ потерпевшей от гражданского иска заявлен в установленный законом срок, последствия отказа Потерпевший №1 разъяснены и понятны, права ее не нарушены, и при таких обстоятельствах, приходит к выводу, что согласно ч. 2 ст. 44 УПК РФ производство по иску подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. 25 УПК РФ, ст. 76 УК РФ и ст.256 УПК РФ, суд

постановил:

Канева А. С. освободить от уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, на основании ст. 76 УК РФ в связи с примирением с потерпевшим.

Уголовное дело и уголовное преследование в отношении Канева А. С., обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, прекратить на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением сторон.

Меру пресечения в отношении Канева А.С. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлению постановления в законную силу отменить.

Вещественное доказательство по делу - сшивку 2 листов формата А4 с машинописным текстом, содержащим сведения о телефонных соединениях абонентского номера <Номер>, хранить при уголовном деле.

Производство по гражданскому иску Потерпевший №1 к Каневу А.С. о компенсации морального вреда прекратить.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики К. через Усть-Вымский районный суд Республики К. в течение 15 суток со дня его вынесения.

В случае подачи апелляционной жалобы, представления прокурора, ходатайство об участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, может быть заявлено в апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Судья - Минина О.Н.