Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2607/2021 ~ М-874/2021 от 12.02.2021

УИД 78RS0008-01-2021-001576-61

Дело № 2-2607/2021                                           01 июня 2021 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Малышевой О.С.,

при секретаре Шуняеве К.С.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга в интересах Шутова Сергея Владимировича к закрытому акционерному обществу «Ассоциация ЭВТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

                                          УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красногвардейского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в интересах Шутова С.В. к ЗАО «Ассоциация ЭВТ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 302 511,69 рублей, компенсации морального вреда в размере 500 рублей.

Требования мотивированы тем, что Шутов С.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком на должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда, за период с 01.03.2020 по 30.11.2020 истцу начислена, но не выплачена заработная плата в общем размере 302 511,69 рублей.

В судебное заседание явился помощник прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга Шестакова М.П., которая заявленные исковые требования поддержала.

Истец Шутов С.В., ответчик ЗАО «Ассоциация ЭВТ» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом в силу ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), при этом сведений о причинах своей неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела ходатайств не заявляли, представителя в суд не направили, в связи, с чем суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав участников процесса, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Судом установлено, и не опровергнуто стороной ответчика, что Шутов С.В. с 14.12.2015 состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Ассоциация ЭВТ» в должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда с ним заключен трудовой договор № 31 от 14.12.2015.

Работнику установлен должностной оклад в размере 30 000 рублей в месяц (п. 1.6 трудового договора).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно норме ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно представленного стороной истца расчета, а также справки работодателя ЗАО «Ассоциация ЭВТ» задолженность последнего по выплате заработной плате работнику Шутову С.В. за период с 01.03.2020 по 30.11.2020 составляет сумму в размере 302 511,69 рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ обязанность доказать факт того, что работнику, обратившегося за защитой его трудовых прав, своевременно и в полном объеме выплачивается заработная плата, возложена на именно на работодателя. Ответчиком таких доказательств суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу материального истца Шутова С.В. задолженности по выплате заработной платы за период с 01.03.2020 по 30.11.2020 в размере 302 511,69 рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. ст. 21, 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из фактических обстоятельств дела, принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Шутова С.В. компенсацию морального вреда в заявленном им размере 500 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6525 рублей.

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга в интересах Шутова Сергея Владимировича удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Ассоциация ЭВТ» в пользу Шутова Сергея Владимировича задолженность по заработной плате в размере 302 511,69 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Ассоциация ЭВТ» в доход государства государственную пошлину в размере 6525 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья                                                                     Малышева О.С.

Мотивированное решение изготовлено 08.06.2021.