Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1718/2012 ~ М-1573/2012 от 27.09.2012

Дело № 2-1718/12



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2012 года                                    <адрес>

Сальский городской суд <адрес>, в составе: председательствующего судьи Дорогокупец Г.М.,

С участием помощника Сальского городского прокурора Хомковой К.Э.,

при секретаре Тимченко С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сальского городского прокурора в интересах Романенко Г.И., Толстикова Н.Н., Рыбкина А.А., Несмиянова А.А., Несмияновой В.А., Красий А.И., Несмиянова Г.А., Алехиной Т.А., Трофимова А.В., Шурхавцова А.М. к ОАО «Донэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сальский городской прокурор в интересах Романенко Г.И., Толстикова Н.Н., Рыбкина А.А., Несмиянова А.А., Несмияновой В.А., Красий А.И., Несмиянова Г.А., Алехиной Т.А., Трофимова А.В., Шурхавцова А.М. обратился в суд с иском к ОАО «Донэлектросетьстрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда. В обоснование указал на то, что Сальской городской прокуратурой по поручению прокуратуры области проведена проверка по факту нарушения трудовых прав Романенко Г.И., Толстикова Н.Н., Рыбкина А.А., Несмиянова А.А., Несмияновой В.А., Красий А.И., Несмиянова Г.А., Алехиной Т.А., Трофимова А.В., Шурхавцова А.М., допущенных ОАО «Донэлектросетьстрой», а именно: невыплата заработной платы.

В ходе проведенной проверки установлено, что Романенко Г.И. работала <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ составляет 61479,88 (шестьдесят одна тысяча четыреста семьдесят девять) руб. 88 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 2766,87 (две тысячи семьсот шестьдесят шесть) руб. 87 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Романенко Г.И. испытывала нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Толстиков Н.Н. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь 2011 - март 2012 составляет 46974 (сорок шесть тысяч девятьсот семьдесят четыре) руб. 72 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 2121,73 (две тысячи сто двадцать один) руб. 73 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Толстиков Н.Н. испытывал нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Рыбкин А.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-октябрь 2011 года составляет 19604,10 (девятнадцать тысяч шестьсот четыре) руб. 10 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 1893,86 (одна тысяча восемьсот девяносто три) руб. 86 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Рыбкин А.А. испытывал нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Несмиянов А.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-июль 2011 года составляет 26510,68 (двадцать шесть тысяч пятьсот десять) руб. 68 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 2615,11 (две тысячи шестьсот пятнадцать) руб. 11 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Несмиянов А.А. испытывала нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Несмиянова В.А. работала <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь 2011 - февраль 2012 года составляет 18172 (восемнадцать тысяч сто семьдесят два) руб. 71 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 911,81 (девятьсот одиннадцать) руб. 81 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Несмиянова В.А. испытывала нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Красий А.И. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май – октябрь 2011 года составляет 84976, 71 (восемьдесят четыре тысячи девятьсот семьдесят шесть) руб. 71 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 7661, 59 (семь тысяч шестьсот шестьдесят один) руб. 59 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Красий А.И. испытывал нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Несмиянов Г.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май 2011 года составляет 2605,38 (две тысячи шестьсот пять) руб. 38 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 272,65 (двести семьдесят два) руб. 65 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Несмиянов Г.А. испытывал нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Алехина Т.А. работала <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь2011-март 2012 года составляет 41471,64 (сорок одна тысяча четыреста семьдесят один) руб. 64 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 1923,35 (одна тысяча девятьсот двадцать три) руб. 35 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Алехина Т.А. испытывала нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Трофимов А.В. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-ноябрь 2011 года составляет 27872,36 (двадцать семь тысяч восемьсот семьдесят два) руб. 36 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 2692,37 (две тысячи шестьсот девяносто два) руб. 37 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Трофимов А.В. испытывал нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Шурхавцов А.М. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-июнь 2012 года составляет 9604,78 руб. (девять тысяч шестьсот четыре) руб. 78 коп.

С 14.09.2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У). Размер денежной компенсации по состоянию на 20 сентября 2012 года составляет 179,29 (сто семьдесят девять) руб. 29 коп.

В связи с невыплатой заработной платы Шурхавцов А.М. испытывал нравственные страдания и переживания, которые заключались в неуверенности в завтрашнем дне, унижении, стыде, невозможности продолжать активную общественную жизнь.

С учетом принципов разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, интересов и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. При этом, указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных правах, свобод и законных интересов в сфере трудовых и иных отношений. В данном случае основанием для обращения прокурора в суд явились нарушения норм трудового законодательства, выявленные в ходе проверки, проведенной по поручению прокуратуры области о нарушении трудовых прав.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просил взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Романенко Г.И. задолженность по выплате заработной платы в размере 61479,88 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2766,87 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Толстикова Н.Н. задолженность по выплате заработной платы в размере 46974,72 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2121,73 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Рыбкина А.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 19604,10 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1893,86 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Несмиянова А.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 26510,68 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2615,11 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Несмияновой В.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 18172,71 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 911,81 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Красий А.И. задолженность по выплате заработной платы в размере 84976,71 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7661,59 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Несмиянова Г.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 2605,38 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 272,65 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Алехиной Т.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 41471,64 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1923,35 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Трофимова А.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 27872,36 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2692,37 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей; взыскать с ОАО «Донэлектросетьстрой» в пользу Шурхавцова А.М. задолженность по выплате заработной платы в размере 9604,78 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 179,29 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход муниципального образования «<адрес>».

Истцы Рыбкин А.А., Несмиянова В.А., Шурхавцов А.М., Романенко Г.И., Трофимов А.В., в судебном заседании, на требованиях, изложенных в исковых заявлениях, настаивали, просили их удовлетворить.

Истцы, Несмиянов А.А., Несмиянов Г.А., Алехина Т.А. в судебное заседание не явились, о дне судебного разбирательства извещены надлежащим образом, о чем в деле имеются почтовые уведомления с отметкой о вручении судебной повестки, а также расписки об извещении о дне судебного разбирательства.

Толстиков Н.Н., Красий А.И., обратились в суд с заявлением о рассмотрении дела в их отсутствие.

Прокурор исковые требования истцов поддержал в полном объеме и просил удовлетворить иски в соответствии с изложенными обстоятельствами.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом, о чем в деле имеется почтовое уведомление с отметкой о вручении повестки. Каких либо возражений относительно заявленных требований суду не представил, равно как и сведений о реорганизации либо ликвидации юридического лица. Иными сведениями суд не располагает

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

С учетом мнения истцов, прокурора, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истцов, представителя ответчика.

Выслушав пояснения истцов, прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности.

Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с указанными требованиями Конституции РФ, а также с нормами трудового законодательства, которые конкретизируют и развивают конституционные положения.

В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что Романенко Г.И. работала <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь 2011 года – март 2012 года составляет 61479,88 (шестьдесят одна тысяча четыреста семьдесят девять) руб. 88 коп.(том 1, л.д.17-19).

Материалами дела подтверждается, что ранее Романенко Г.И. обращалась в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с ОАО «Донэлектросетьстрой» за период с мая 2011 года по октябрь 2011 года включительно и решением Сальского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Романенко Г.И. с ОАО «Донэлектросетьстрой» взыскана задолженность по заработной плате размере 172968,16 руб., а также компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей (т. 1 л.д.12-15).

Решение не было обжаловано и вступило в законную силу.

В соответствии со ст. 61 ч. 2 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Материалами дела подтверждается, что Толстиков Н.Н. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь 2011 - март 2012 составляет 46974 (сорок шесть тысяч девятьсот семьдесят четыре) руб. 72 коп. (том 1, л.д.59-61).

Материалами дела также подтверждается, что ранее Толстиков Н.Н. обращался в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с ОАО «Донэлектросетьстрой» за период с мая 2011 года по октябрь 2011 года включительно, командировочных расходов и отпускных и решением Сальского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Толстикова Н.Н. с ОАО «Донэлектросетьстрой» взыскана задолженность по заработной плате размере 75779,65 руб., а также компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей (том 1,л.д.53-57).

Решение не было обжаловано и вступило в законную силу.

Материалами дела также подтверждается, что Рыбкин А.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-октябрь 2011 года составляет 19604,10 (девятнадцать тысяч шестьсот четыре) руб. 10 коп.(том 1,л.д.110-112).

Судом установлено, что Несмиянов А.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-июль 2011 года составляет 26510,68 (двадцать шесть тысяч пятьсот десять) руб. 68 коп.(том 1, л.д.148-150).

Из материалов дела следует, что Несмиянова В.А. работала <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь 2011 - февраль 2012 года составляет 18172 (восемнадцать тысяч сто семьдесят два) руб. 71 коп.(том 1, л.д.182-184).

Материалами дела подтверждается, что Красий А.И. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май – октябрь 2011 года составляет 84976, 71 (восемьдесят четыре тысячи девятьсот семьдесят шесть) руб. 71 коп.(том1, л.д.221-223).        

Судом установлено, что Несмиянов Г.А. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май 2011 года составляет 2605,38 (две тысячи шестьсот пять) руб. 38 коп. (том 2, л.д.18-20).

Материалами дела подтверждается, что Алехина Т.А. работала <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за ноябрь2011-март 2012 года составляет 41471,64 (сорок одна тысяча четыреста семьдесят один) руб. 64 коп.(том 2, л.д.55-57).

Материалами дела также подтверждается, что ранее Алехина Т.А. обращалась в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с ОАО «Донэлектросетьстрой» за период с мая 2011 года по октябрь 2011 года включительно, пособия по больничным листам и отпускных и решением Сальского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Алехиной Т.А. с ОАО «Донэлектросетьстрой» взыскана задолженность по заработной плате в размере 47610,93 руб., а также компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей (том 1,л.д.53-57).

Решение не было обжаловано и вступило в законную силу.

Из материалов дела следует, что Трофимов А.В. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-ноябрь 2011 года составляет 27872,36 (двадцать семь тысяч восемьсот семьдесят два) руб. 36 коп.(том 2 л.д. 95-97).

Материалами дела подтверждается, что Шурхавцов А.М. работал <данные изъяты> в ОАО «Донэлектросетьстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленной прокуратурой области информации задолженность предприятия по выплате заработной платы за май-июнь 2012 года составляет 9604,78 руб. (девять тысяч шестьсот четыре) руб. 78 коп.(том 2 л.д.131-133).

Материалами дела также подтверждается, что ранее Шурхавцов А.М. обращался в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с ОАО «Донэлектросетьстрой» за период с мая 2011 года по октябрь 2011 года включительно и решением Сальского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Шурхавцова А.М. с ОАО «Донэлектросетьстрой» взыскана задолженность по заработной плате в размере 41300,00 руб., а также компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей (том 2,л.д.125-128).

Данные расчеты направлены ответчику по имеющимся адресам, получены им, сведений, опровергающих расчет, возражений по существу заявленных требований в адрес суда не направлено. Суд с данными расчетами согласен, полагает возможным принять их.

С учетом выше изложенного суд считает, требования истцов в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворить с учетом установленных обстоятельств. Взыскать с открытого акционерного общества «Донэлектросетьстрой» с учетом установленной работодателем заработной платы истцов в пользу Романенко Г.И. – 61479,88 руб., в пользу Толстикова Н.Н. – 46974,72 руб., в пользу Рыбкина А.А. – 19604,10 руб., в пользу Несмиянова А.А. – 26510,68 руб., в пользу Несмияновой В.А. – 18172,71 руб., в пользу Красий А.И. – 84976,71 руб., в пользу Несмиянова Г.А. – 2605,38 руб., в пользу Алехиной Т.А. – 41471,64 руб., в пользу Трофимова А.В. – 27872,36 руб., в пользу Шурхавцова А.М. – 9604,78 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В заседании установлено, что задолженность ответчика перед истцами, до настоящего времени не погашена, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов денежную компенсацию исходя из имеющейся задолженности, согласно расчету.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010 года) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано следующее: учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Применительно положений ст. 1100 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Материалами дела установлен факт нарушения работодателем трудовых прав работников, выразившийся в несвоевременной выплате заработной платы, что подтверждается расчетными листами организации-ответчика.

Невыплата заработной платы не могла не повлечь за собой нравственных страданий истцов, связанных с переживаниями по поводу отсутствия у них средств к существованию.

Учитывая характер причиненных истцам страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истцов, длительность невыплаты заработной платы, суд считает обоснованным определить размер компенсации морального вреда в сумме 5000 руб. каждому, в остальной части требований отказать, поскольку данная сумма с учетом установленных по делу обстоятельств, в наибольшей степени отвечает требованиям разумности и справедливости, а также способствует восстановлению баланса между нарушенными правами истцов и мерой ответственности, применяемой к ответчику, при этом суд не считает заявленные требования истцов удовлетворенными частично, поскольку размер компенсации морального вреда определяется судом исходя их конкретных обстоятельств.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает взыскать с ответчика ОАО «Донэлектросетьстрой» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 7023,12 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Романенко Г.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 61479,88 руб. (шестьдесят одну тысячу четыреста семьдесят девять) руб. 88 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2766,87 руб. (две тысячи семьсот шестьдесят шесть руб.) 87 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Толстикова Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 46974,72 руб. (сорок шесть тысяч девятьсот семьдесят четыре руб.) 72 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2121,73 руб. (две тысячи сто двадцать один руб.) 73 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Рыбкина А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения задолженность по заработной плате в размере 19604,10 руб.(девятнадцать тысяч шестьсот четыре руб.) 10 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1893,86 руб.(одну тысячу восемьсот девяносто три рубля) 86 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Несмиянова А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения задолженность по заработной плате в размере 26510,68 руб.(двадцать шесть тысяч пятьсот десять рублей) 68 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2615,11 руб.(две тысячи шестьсот пятнадцать рублей) 11 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Несмияновой В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения задолженность по заработной плате в размере 18172,71 руб.(восемнадцать тысяч сто семьдесят два рубля) 71 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 911,81 руб.(девятьсот одиннадцать рублей) 81 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Красий А.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения задолженность по заработной плате в размере 84976,71 руб.(восемьдесят четыре тысячи девятьсот семьдесят шесть рублей) 71 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7661,59 руб.(семь тысяч шестьсот шестьдесят один руб.) 59 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Несмиянова Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения задолженность по заработной плате в размере 2605,38 руб.(две тысячи шестьсот пять рублей) 38 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 272,65 руб.(двести семьдесят два рубля) 65 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Алехиной Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 41471,64 руб.(сорок одну тысячу четыреста семьдесят один руб.) 64 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1923,35 руб.(одну тысячу девятьсот двадцать три рубля) 35 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Трофимова А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 27872,36 руб.(двадцать семь тысяч восемьсот семьдесят два рубля)) 36 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2692,37 руб.(две тысячи шестьсот девяносто два рубля) 37 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Доэлектросетьстрой» в пользу Шурхавцова А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 9604,78 руб.(девять тысяч шестьсот четыре рубля) 78 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 179,29 руб.(сто семьдесят девять) 29 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Донэлектросетьстрой» в доход муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в сумме 7023,12 руб. (семь тысяч двадцать три) рубля 12 коп.

В остальной части взыскания компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Г.М. Дорогокупец

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.