Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-485/2020 ~ М-7111/2019 от 19.12.2019

Дело № 2-485/2020

УИД 55RS0001-01-2019-008152-65

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., с участием помощника судьи Степченко Е.В., при секретарях Рассказовой К.С., Балашовой З.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г.Омска Ивахненко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 18 февраля 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что 01.08.2019 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 29.08.2019 ему отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный стаж не включены периоды работы в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев с 01.07.2012 по 31.07.2012, с 01.01.2019 по 30.07.2019, в календарном исчислении с 28.10.2001 по 27.11.2011, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007 так как деятельность на соответствующих видах работ не подтверждена, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 22.12.2008 по 25.12.2008. С решением ответчика не согласен, поскольку в указанные периоды работы он работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации на одну ставку. В период работы с 22.12.2008 по 25.12.2008 отпуск без сохранения заработной платы ему не предоставлялся, в этот период им осуществлялась трудовая деятельность. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев периоды с 01.07.2012 по 31.07.2012, с 01.01.2019 по 30.07.2019, в календарном исчислении с 28.10.2001 по 27.11.2011, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007, с 22.12.2008 по 25.12.2008, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с 01.08.2019, взыскать с ответчика уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Определением суда от 13.01.2020 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца привлечены БУЗОО Городская клиническая больница № 1 им. Кабанова А.Н.», БУЗОО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 2» (л.д.1-2).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил включить в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы с 01.01.2019 по 31.07.2019, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28.10.2001 по 27.11.2001, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007, признать право на досрочную страховую пенсию по старости с 21.12.2019. Исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска Ивахненко Е.А., действующая на основании доверенности (л.д.38), в судебном заседании возражала против удовлетворения уточненных исковых требований.

Третье лицо БУЗОО Городская клиническая больница № 1 им. Кабанова А.Н.» в судебное заседание представителя не направило, извещено надлежащим образом, причины неявки не известны (л.д.82).

Третье лицо БУЗОО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 2» представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом, представило заявление о рассмотрении дело в отсутствие представителя (л.д.35).

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В целях реализации положений ст. 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

    Согласно указанному постановлению при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

01.08.2019 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска от 29.08.2019 истцу отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемой продолжительности на соответствующих видах работ.

Продолжительность стажа на соответствующих видах работ истца на дату обращения по подсчету пенсионного органа составила 28 лет 10 месяцев 29 дней, страхового стажа – 20 лет 11 месяцев 8 дней, ИПК – 88,132.

При этом в специальный стаж истца не включены периоды с 06.01.2011 по 31.01.2011, с 01.03.2011 по 30.04.2011, с 01.08.2011 по 30.09.2011, с 01.12.2011 по 31.12.2011, с 01.07.2012 по 31.07.2012, с 01.01.2019 по 11.07.2019 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации основного стационара в БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.», периоды работы с 28.10.2001 по 27.11.2011, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 22.12.2008 по 25.12.2008.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 258н от 31.03.2011, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования 16.12.1999.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 поименована должность «врачи - специалисты всех наименований», учреждения – «больницы всех наименований».

В пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и 6 месяцев указанным правом на льготное исчисление стажа пользуются                                    врачи-анестезиологи-реаниматологи отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30, предусмотренных Списком.

Согласно справке, уточняющей условия труда от 21.01.2020 № 79, выданной БУЗОО «ГК БСМП № 2», ФИО1 в период с 07.11.2011 по настоящее время работает по внешнему совместительству в должности врача-анестезиолога-реаниматолога на 1.0 ставку в отделении анестезиологии-реанимации стационара (л.д.49-50).

В соответствии со справкой, уточняющей условия труда от 31.01.2020 № 7, выданной БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.», ФИО1 в период 06.01.2011 по настоящее время работает по внешнему совместительству в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации стационара с оплатой пропорционально отработанному времени (л.д.57-58).

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета на 24.01.2020 период работы истца в БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.» с 01.01.2019 по 31.07.2019 отражен с указанием кода льготы 27-ГДХР, при этом за период с 01.01.2019 по 31.01.2019 ставка указана 0,20, с 01.02.2019 по 30.04.2019 – 0,30 ставки, с 01.05.2019 по 30.06.2019 – 0,40 ставки, с 01.07.2019 по 12.07.2019 – 0,30 ставки. Данные за указанный период работы в БУЗОО «ГК БСМП № 2» выписка из индивидуального лицевого счета истца не содержит (л.д.84-114).

При этом БУЗОО «ГК БСМП № 2» в материалы дела представлены сведения согласно которым работодателем ежегодно до 1 марта месяца, следующего за отчетным календарным годом, предоставляет в территориальные органы Пенсионного фонда РФ сведения по форме СЗВ-СТАЖ в отношении каждого застрахованного лица, ежемесячно указанные сведения не направляются (л.д.53-54).

Согласно представленной БУЗОО «ГК БСМП № 2» по запросу суда справке СЗВ-СТАЖ в отношении истца за 2019 год, период с 01.01.2019 по 31.07.2019 указан с кодом льготы 27-ГДХР, при этом за периоды с 01.01.2019 по 31.03.2019, с 01.05.2019 по 31.07.2019 ставка 1,00, с 01.04.2019 по 30.04.2019 – 0,96 (л.д.81).

В связи с тем, что истцом доказан факт осуществления лечебной и иной деятельности в должности и учреждении, предусмотренных списком, период работы с 01.01.2019 по 31.07.2019 отражен на индивидуальном лицевом счете с указанием кода льготы особых условий труда, ставка на 1,0 в общей совокупности истцом выработана, что подтверждено работодателями, суд полагает возможным включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев период работы истца с 01.01.2019 по 31.07.2019 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации стационара БУЗОО «ГК БСМП № 2».

При рассмотрении требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 28.10.2001 по 27.11.2001, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 N 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

В соответствии со справкой, уточняющей условия труда от 31.01.2020 № 7, выданной БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.», ФИО1 в период 06.01.2011 по настоящее время работая в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации стационара, в периоды с 28.10.2001 по 27.11.2001, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007 направлялся на курсы повышения квалификации (л.д.57-58).

Сам по себе факт того, что включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О Трудовых пенсиях в РФ» не может служить основанием в ограничении права истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, за который производятся отчисления страховых взносов.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, подлежат зачету в специальный стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, суд считает возможным включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28.10.2001 по 27.11.2001, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007.

По правилам ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 01.08.2019 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком на момент обращения определен стаж на соответствующих видах работ 28 лет 10 месяцев 29 дней.

Судом в специальный стаж истца в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и шесть месяцев включены период работы с 01.01.2019 по 31.07.2019, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28.10.2001 по 27.11.2001, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007, что в совокупности с продолжительностью стажа на соответствующих видах работ, определенного ответчиком, на 20.06.2019, составило требуемые 30 лет специального стажа.

Согласно п. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с указанным приложением, в случае возникновения права на досрочную страховую пенсию в 2019 году, страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Анализ приведенных норм права показывает, что с 01.01.2019 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» для лиц, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может быть назначена на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону.

Учитывая, что необходимый специальный стаж истцом на 20.06.2019 выработан, переходные положения пенсионного законодательства, предусмотренные п. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", согласно которым назначение досрочной страховой пенсии возможно не ранее чем через 6 месяцев со дня приобретения 30 лет стажа лечебной деятельности по охране здоровья населения выполнены, суд полагает, что требование истца о признании права на досрочную страховую пенсию по старости с 21.12.2019 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования     ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении из расчета один год работы за один год работы и шесть месяцев периоды:

- работы с 01.01.2019 по 31.07.2019 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации стационара БУЗОО «ГК БСМП № 2»,

- нахождения на курсах повышения квалификации с 28.10.2001 по 27.11.2001, с 09.01.2006 по 04.03.2006, с 15.01.2007 по 19.01.2007.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 21.12.2019.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья                                                                                Е.П. Крупкина

Мотивированное решение изготовлено 25 февраля 2020 года.