Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-404/2019 ~ М-429/2019 от 18.10.2019

Дело № 2-404/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

и прекращения производства по делу

11 ноября 2019 года                                                   г.Шагонар

Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Ооржака О.В., при секретаре Ховалыг А.А.,

с участием истца Ыйма-Серен С.О. её представителя – адвоката Лаа-Есиповой Д.А., представителей ответчика Мижит-оол А.А. Ооржак К.С., помощника прокурора Куулар Д.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ыйма-Серен С.О. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с.Кок-Чыраанский о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л:

Истец Ыйма-Серен С.О. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с.Кок-Чыраанский о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, в обоснование иска указав, что с 2000 года она работала в разных должностях детского сада «Хуннээрек». В 2011 году была переведена на должность воспитателя. Детский сад Хуннээрек с. Арыг-Бажы является структурным подразделением МБОУ СОШ с. Кок-Чыраанский. 20 сентября 2019 г. она была уволена с работы по приказу директора МБОУ СОШ с. Кок-Чыраанский, на основании решения Межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Республики Тыва, постановление № от ДД.ММ.ГГГГ Этим же днем ей сообщили, что она уволена на основании решения Правительства, с приказом её не ознакомили, копию не вручили, только устно сообщили об издании приказа об увольнении и, что она больше не работает. Она вдова, у неё на иждивении имеется малолетний ребенок. 30 сентября 2019 года, спустя несколько дней её вызвали и ознакомили с приказом № 79-лс об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ её вызвали к директору в школу и когда она пришла, директор Мижит-оол А.А. ей сообщила, чтобы она написала заявление по собственному желанию, дабы не портить трудовую книжку. Она под давлением директора согласилась написать заявление по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление об увольнении по собственному желанию. В тот же день её ознакомили с приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по ст.78 ТК РФ (соглашение сторон) и вручили трудовую книжку с аналогичной записью. Считает, что приказ об увольнении по ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон незаконным, так как руководством на неё было оказано психическое давление, писала она заявление об увольнении по собственному желанию под диктовку директора. Просит суд признать незаконным Приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ директора МБОУ СОШ с. Кок-Чыраанский о прекращении трудового договора с Ыйма-Серен С.О.. по ст. 78 ТК РФ, восстановить её в должности воспитателя детского сада «Хуннээрек» с. Арыг-Бажы Улуг-Хемского района, взыскать с ответчика в её пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе в размере 43 360 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании истец Ыйма-Серен С.О.. представила заявление об утверждении мирового соглашения и просила прекратить производство по делу.

Представители ответчика также в судебном заседании просили утвердить мирового соглашение.

Суд, выслушав сторон, мнение прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.1 ст.173 ГПК РФ, заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Сторонами представлено заявление об утверждении мирового соглашения сторон, которое приобщено в материалы дела.

Суд утверждает мировое соглашение, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно п.3 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Судом разъяснены последствия мирового соглашения сторон, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, согласно которой в случае мирового соглашения сторон повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь ст.39, ст.220 и 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение сторон от 11 ноября 2019 года, заключенное между Ыйма-Серен С.О. и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением средняя общеобразовательная школа с.Кок-Чыраанский по гражданскому делу № 2-404/2019, по иску Ыйма-Серен С.О. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с.Кок-Чыраанский о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по условиям которого:

Ответчик, в лице директора МБОУ СОШ сумона «Кок-Чыраанский» Мижит-оол А.В. восстановила на работе истицу Ыйма-Серен С.О. в должности воспитателя – педагога с 20 сентября 2019 года и выплатит заработную плату в размере 33 604 рублей.

Истец, Ыйма-Серен С.О. в свою очередь отказывается от своих требований к ответчику о компенсации морального вреда, указанной в исковом заявлении.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Ыйма-Серен С.О. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа с.Кок-Чыраанский о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить в связи с заключением мирового соглашения сторон.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий                                                   О.В. Ооржак