Дело №2-239/2023 22RS0024-01-2023-000237-06
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения сторон
16 августа 2023 года с. Ключи
Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Шевченко В.И., при секретаре Батрак А.А., с участием прокурора ФИО6,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации морального вреда,
установил:
<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении трудовых прав. По результатам проверки установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП ФИО2 в кафе «Перчик» по адресу: <адрес> в <адрес>.ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ФИО1 и ИП ФИО2 расторгнут. С приказом о прекращении трудового договора ФИО1 ознакомлена под роспись в день увольнения. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовым договором, заключенным между ФИО1 и ИП ФИО2, конкретный режим работы и условия оплаты труда не предусмотрены. Так, согласно трудовому договору режим труда и отдыха устанавливается настоящим договором и правилами внутреннего трудового распорядка (п.4.1). Работнику устанавливается ненормированный рабочий день. Время начала рабочего дня: 08 часов 30 минут, время окончания рабочего дня: 16 часов 30 минут (п.4.2). При этом график работы (количество рабочих и выходных дней в неделю) не определены. Правила внутреннего трудового распорядка у данного работодателя не приняты. Следовательно, норма рабочего времени в отношении работника ФИО1 работодателем ИП ФИО2 не определена. В отсутствие установленной в отношении ФИО1 нормы рабочего времени, ИП ФИО2 допущено начисление ей заработной платы в произвольном порядке. Районный коэффициент не применялся. Суммы начисленной заработной платы не соответствуют нормативным требованиям о минимальном размере заработной платы в регионе. При этом, то обстоятельство, что в табелях учета рабочего времени, составленных ИП ФИО2, отмечена продолжительность рабочего времени менее 40 часов в неделю свидетельствует о ненадлежащей организации работодателем рабочего времени работника ФИО1, что не может негативно сказываться на правах работника на получение заработной платы в размере не менее минимального размера оплаты труда. Кроме того, согласно п. 5.1 трудового договора работнику устанавливается заработная плата в размере 20 800 рублей в месяц, в том числе районный коэффициент 28% при 168 рабочих часах в месяц.
С учетом вышеизложенного, ИП ФИО2 имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы согласно следующему расчету:
декабрь 2022 года:
20 797,50 рублей – 19 775 рублей (фактически начислено) = 1 022,50 рублей;
январь 2023 года:
22 232,50 рублей – 18 984 рублей (фактически начислено) = 3 248,50 рублей;
февраль 2023 года:
22 232,50 рублей – 21 858 рублей (фактически начислено) – 2 976 рублей (оплата периода временной нетрудоспособности за счет работодателя) = 3 350,50 рублей;
май 2023 года:
22 232,50 рублей/20 (количество рабочих дней в месяце) * 5 (фактически отработано) – 3 968 рублей (фактически начислено) = 1590, 12 рублей.
Итого: 9 211,62 рублей.
Кроме того, задолженность ИП ФИО5 по выплате ФИО1 компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 3 387,44 рублей.
Своими действиями ответчик причинил ФИО1 нравственные страдания. Размер морального вреда она оценила в 10 000 рублей.
В связи с указанным, прокурор в интересах ФИО1 просил взыскать с ИП ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в сумме 9 211,62 рублей, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в сумме 3 387, 44 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании стороны представили мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Просили утвердить мировое соглашение.
В судебном заседании процессуальный истец – прокурор <адрес> ФИО6 не возражал на утверждении судом мирового соглашения заключенного ФИО1 и ИП ФИО2
В судебном заседания материальный истец ФИО1, ответчик ФИО2 участия не принимали, представили мировое соглашение, заявления об утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу без их участия.
По условиям мирового соглашения стороны пришли к соглашению:
Ответчик ИП ФИО2 обязуется уплатить истцу ФИО7 в счет предъявленных истцом по настоящему делу требований денежные средства в размере 14 000 (четырнадцати тысяч) рублей, в срок до ДД.ММ.ГГГГ перечислением, а истец ФИО1 отказывается от взыскания денежных средств по заявленным требованиям в размере, превышающем указанную сумму.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 13 ст. 153.10,ч. 3 ст. 173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершается в интересах каждой стороны и является их волеизъявлением, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39, 153.10, 173,абз.5 ст.220 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить заключенное ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО2 мировое соглашение, согласно которому:
Ответчик ИП ФИО2 обязуется уплатить истцу ФИО1 в счет предъявленных истцом по настоящему делу требований денежные средства в размере 14 000 (четырнадцати тысяч) рублей, в срок до ДД.ММ.ГГГГ перечислением а истец ФИО1 отказывается от взыскания денежных средств по заявленным требованиям в размере, превышающем указанную сумму.
Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 101, 153.8 ГК РФ для устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска.
Производство по делу по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации морального вреда, прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Председательствующий судья: В.И. Шевченко