Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1822/2023 ~ М-265/2023 от 24.01.2023

Дело № 2-1822/2023

11RS0005-01-2023-000402-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Берниковой Е.Г.,

при помощнике Говязовой Е.Д.,

с участием представителя истца Шиц А.А., представителя ответчика Рочевой О.И., представителя третьего лица Миронова И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 01.08.2023 гражданское дело по иску Дорошенко АВ к ОСФР по Республике Коми об отмене решения, обязании включить периоды в стаж работы с вредными условиями труда, назначении страховой пенсии,

установил:

Представитель истца Шиц А.А. в интересах Дорошенко А.В. обратилась в суд с иском к ГУ ОПФР по Республике Коми об отмене решения об отказе в установлении пенсии .... от <...> г. по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании включить в стаж работы истца с вредными условиями периоды работы в ООО .... с <...> г. по <...> г. – 1 год 10 месяцев 10 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 29 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 17 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 07 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 22 дня, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 15 дней, с <...> г. по <...> г. – 7 месяцев 21 день, с <...> г. по <...> г. – 11 месяцев 06 дней, назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочно с <...> г., в обоснование требований указав, что Дорошенко А.В. было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием у него специального стажа. С отказом истец не согласен, поскольку его трудовая деятельность в спорный период времени и по настоящий момент по профессии дефектоскописта рентгено-гаммаграфирования осуществлялась в газовой промышленности и соответствует условиям Списка № 1.

В последующем представитель истца Шиц А.А. исковые требования уточнила, просила отменить решение ответчика об отказе в установлении пенсии № 220000095453/135357/22 от 28.06.2022 по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании включить в стаж работы с вредными условиями периоды работы в ООО «Газпром трансгаз Ухта» с <...> г. по <...> г. – 1 год 10 месяцев 10 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 29 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 17 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 07 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 22 дня, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 15 дней, с <...> г. по <...> г. – 7 месяцев 21 день, с <...> г. по <...> г. – 11 месяцев 06 дней, с <...> г. по <...> г. – 5 месяцев 19 дней, назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочно с <...> г.. Протокольным определением суда от <...> г. увеличенные исковые требования приняты к производству суда.

Определением суда от 01.03.2023 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, на стороне истца привлечен ООО «Газпром трансгаз Ухта», ответчик ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Республики Коми заменен на правопреемника Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом, не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, и суд с учетом мнения представителей сторон, третьего лица и положений ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца по доверенности Шиц А.А. на иске настаивала.

Представитель третьего лица по доверенности Миронов И.В. исковые требования поддержал, настаивал, что работодатель обоснованно признавал работу истца во вредных условиях труда с 18.09.2012, относится к предприятиям газовой промышленности, подсчет продолжительности занятости истца во вредных условиях труда осуществляется за учетный период.

Представитель ответчика по доверенности Рочева О.В. против удовлетворения иска возражала, доводы письменного отзыва о том, что занятость истца на производствах, относящихся к промышленности, не подтверждается, гамма – дефектоскопы в ООО «Газпром трансгаз Ухта» отсутствуют, и необходимый стаж работы во вредных условиях труда не определяется, поддержала; по доводам отсутствия оснований для отнесения третьего лица к организациям отраслей промышленности оспаривала выводы эксперта.

Выслушав представителей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет. В соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет), на один год за каждый полный год такой работы. В силу ч.2 ст.33 указанного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании абзаца третьего пп. «а» п.1, п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 1); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила).

В Списке № 1 позицией 12205000-1754б раздела XXII "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" предусмотрены работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой.

Пунктом 4 Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п.5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Как следует из материалов отказного дела, истец, <...> г. года рождения, обратился к правопредшественнику ответчика с заявлением об установлении страховой пенсии по старости досрочно 28.04.2022, то есть по достижении возраста 49 лет.

Решением ОПФР по Республике Коми № 220000051434/97390/22 от 16.05.2022 об отказе в установлении пенсии в установлении пенсии истцу отказано в связи с тем, что у истца отсутствует достаточный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при этом определен страховой стаж 20 лет 03 месяца 02 дня, стаж работы с вредными условиями труда 08 лет 06 месяцев 10 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера –14 лет 07 месяцев 27 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 115,593.

Истец повторно обратился за назначением пенсии 20.06.2022, и оспариваемым решением ОПФР по Республике Коми .... от <...> г. об отказе в установлении пенсии в установлении пенсии истцу вновь отказано, при этом определен на 31.12.2021 страховой стаж 20 лет 03 месяца 02 дня, стаж работы с вредными условиями труда – 01 год 02 месяца 28 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера –14 лет 07 месяцев 27 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент .....

Следует из доводов истца, данных о стаже, не оспаривается ответчиком, что спорные периоды работы истца в ООО «Газпром трансгаз Ухта» с <...> г. по <...> г. продолжительностью 1 год 10 месяцев 10 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 29 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 17 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 07 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 22 дня, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 15 дней, с <...> г. по <...> г. – 7 месяцев 21 день, с <...> г. по <...> г. – 11 месяцев 06 дней, с <...> г. по <...> г. – 5 месяцев 19 дней не включены в стаж работы истца с вредными условиями труда.

В силу ст.1, ст.3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (здесь и далее нормы в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением пенсии) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования; индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

На основании ч.1, п.10.1 ч.2 ст.6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер; в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; а на основании ч.1 ст.8 указанного Закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Также в силу ч.1, ч.3 ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При этом к застрахованным лицам ч.1 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» относит в том числе граждан Российской Федерации, работающих по трудовому договору, а к страхователям – организации, производящие выплаты физическим лицам (ч.1 ст.6 указанного Федерального закона).

Из перечисленных норм следует, что индивидуальный персонифицированный учет используется в том числе в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, при этом обязанность по предоставлению достоверных сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении работников несет их работодатель. Передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет полный рабочий день.

На основании ст. 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Кроме того, как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации в п.16 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Следует из записей в трудовой книжке истца, сведений индивидуального персонифицированного учета застрахованного лица, что с 25.10.2010 работодателем истца является третье лицо; с указанного периода истец занимал должности .

Определением суда от 12.04.2023 по делу была назначена судебная экспертиза по вопросам, относится ли работа истца в ООО «.... в период с <...> г. по <...> г. к профессиям, предусмотренным позицией позиция 12205000-1754б Списка № 1, выполнялась ли эта работа полный рабочий день; проведение экспертизы поручено Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Из содержания заключения государственной экспертизы условий труда от 23.06.2023 № 20-02/06/2023 с приложением «Ответы на вопросы» следует, что работа истца у третьего лица в должности « » может быть отнесена к позиции 12205000-1754б Списка № 1.

Оценивая заключение эксперта по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, оно является полным, обоснованным и содержит исчерпывающие выводы, основанные на исследованных материалах дела, отвечает требованиями ст. 86 ГПК РФ, проведено экспертом, обладающим специальными познаниями в соответствующей области, являющимся лицом, не заинтересованным в рассмотрении дела.

Также следует из карты № 24080007 специальной оценки условий труда от 12.12.2014, карты № 24080006 специальной оценки условий труда от 26.08.2020, что рабочее место истца имеет итоговый класс условий труда 3.2 (вредные условия труда), за истцом признается право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, позиция 12205000-1754б.

Несогласие представителя ответчика с выводами эксперта не свидетельствует о том, что это доказательство является недопустимым. Доказательств несостоятельности выводов эксперта, за исключением доводов об отсутствии оснований для отнесения работодателя истца к организациям промышленности, ответчиком не представлено. При таких обстоятельствах суд принимает заключение эксперта в качестве надлежащего доказательства по делу.

Ответчиком систематически проводились проверки обоснованности включения в Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, ...., и до 2019 года обоснованность включения в этот Перечень соответствующей должности была подтверждена (акт проверки от 27.06.2022)

Согласно учредительным документам ООО «Газпром трансгаз Ухта» Общество занимается как транспортировкой газа по трубам, так и другими видами деятельности, входящими в газовую промышленность, которая включает в себя газоснабжение по трубопроводам (ст.6 Федерального закона «О газоснабжении в Российской Федерации»). Пункт 3.2 Устава ООО «Газпром трасгаз Ухта» в качестве основной цели деятельности Общества указывает проектирование, строительство, эксплуатацию, техническое обслуживание, пусконаладочные работы, изготовление, капительный и текущий ремонт, модернизацию, реконструкцию и техническое перевооружение объектов нефтяной и газовой промышленности.

Работодателем подтверждена представленная истцу справка, уточняющая периоды работы, подтверждающие постоянную занятость на соответствующих видах работ, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, во вредных условиях труда, от 10.06.2022 № 99. Также до настоящего времени страхователем индивидуальные сведения в отношении истца не скорректированы, а страховые взносы уплачиваются в соответствии с дополнительными тарифами.

Истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования <...> г., и характер его трудовой деятельности, исходя из указанного выше, должен в первую очередь подтверждаться сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Истцом и ответчиком в материалы дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в котором соответствующая кодировка «Особые условия труда» проставлялась в течение работы истца у третьего лица, исходя из суммированных периодов полной занятости истца во вредных условиях труда.

Ориентируясь на положения законодательства об обязательном пенсионном страховании, истец вправе рассчитывать на достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При таких обстоятельствах ответчик обязан включить в стаж работы истца с вредными условиями труда спорные периоды работы истца во вредных условиях труда в ООО «Газпром трансгаз Ухта», продолжительностью, признаваемой работодателем.

Право истца на назначение страховой пенсии по старости досрочно образуется у истца на дату повторного обращения 20.06.2022, что подтверждается представленным ответчиком расчетом.

При таких обстоятельствах оспариваемое решение об отказе в установлении пенсии является незаконным, а требования истца – подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Дорошенко АВ удовлетворить.

Признать незаконным решение ОПФР по Республике Коми № 220000095453/135357/22 от 28.06.2022 об отказе в установлении пенсии Дорошенко АВ.

Обязать ОСФР по Республике Коми включить в стаж работы с вредными условиями труда Дорошенко АВ периоды работы в ООО «Газпром трансгаз Ухта» продолжительностью с <...> г. по <...> г. – 1 год 10 месяцев 10 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 29 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 17 дней, с <...> г. по <...> г. – 8 месяцев 07 дней, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 22 дня, с <...> г. по <...> г. – 9 месяцев 15 дней, с <...> г. по <...> г. – 7 месяцев 21 день, с <...> г. по <...> г. – 11 месяцев 06 дней, с <...> г. по <...> г. – 5 месяцев 19 дней, назначить страховую пенсию по старости досрочно с <...> г..

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения 08.08.2023.

Судья Е.Г.Берникова