Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-147/2022 от 14.06.2022

№2-147/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    30 июня 2022 года             с. Хову-Аксы

Чеди-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Кара-Сала В.Д.,

при секретаре Ооржак З.А-Х.,

с участием представителя истца Сат Ч.С-Р., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к Оюну Д.Д. о взыскании задолженности с работника,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании задолженности с работника, указывая на то, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года ответчик принят на работу в филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по <адрес> на должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик освобожден от занимаемой должности по инициативе работника по пункту 3 части 3 статьи 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. За ответчиком имеется задолженность в виде неотработанного отпуска в размере 11638,20 рублей. Ответчик был в очередном отпуске на 44 дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По соглашению сторон Оюн Д.Д. уволился ДД.ММ.ГГГГ, не отработав 25,41 дней из очередного отпуска. Так, в июне 2019 года рассчитано удержание за неотработанный отпуск в размере 22053,25 рублей, из которых в июне 2019 года удержано в размере 9490,04 рублей. Остаток задолженности за неотработанный отпуск Оюн Д.Д. составил на ДД.ММ.ГГГГ 12563,21 рублей. В результате перерасчета суммы НЖФЛ 925,01 рублей после предъявления больничного листа Оюна Д.Д. в июле 2019 года удержана в счет погашения дебиторской задолженности за неотработанный отпуск Оюна Д.Д.. Остаток задолженности за неотработанный отпуск ответчика составил по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 11638,20 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчику почтой направлялось уведомление об образовавшейся задолженности, конверт вернулся с отметкой «возврат отправителю по иным обстоятельствам». ДД.ММ.ГГГГ Оюн Д.Д. получил уведомление об образовавшейся задолженности от ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени ответчиком никаких действий для погашения задолженности не применены. Просит суд взыскать с ответчика Оюна Д.Д. в пользу истца задолженность в сумме 11638 рублей 20 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 466 рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца Сат Ч-С.Р. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание ответчик Оюн Д.Д. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, заявления, и ходатайства не подавал.

Таким образом, суд приняты необходимые меры к извещению ответчика о месте и времени рассмотрения дела, в связи, с чем суд рассматривает дело в его отсутствие на основании ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно ч.1 ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Оюн Д.Д. принят на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Оюна Д.Д. от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и Оюном Д.Д. заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п.1.3 трудового договора Оюн принят в <данные изъяты> на срок действия договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с <данные изъяты> на объекте: <данные изъяты>, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, с испытанием сроком 3 месяца.

Приказом директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-к трудовой договор с Оюном Д.Д., <данные изъяты> расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ на основании заявления Оюна Д.Д. от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-отп Оюну Д.Д. предоставлен отпуск на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ составлена записка-расчет о предоставлении отпуска Оюну Д.Д.

Приказом директора филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-отп Оюну Д.Д. предоставлен дополнительный отпуск на 16 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ составлена записка-расчет о предоставлении отпуска Оюну Д.Д.

Из бухгалтерской справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что остаток задолженности за неотработанный отпуск Оюна Д.Д. составил на ДД.ММ.ГГГГ 11638,20 рублей, в подтверждение чего приложены расчетные листки за июнь 2019 года и за июль 2019 года.

ДД.ММ.ГГГГ Оюну Д.Д. направлено уведомление о возврате излишне выплаченных отпускных за неотработанные 25,3 дней ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 12563,21 рублей.

Согласно расчету истца, общая сумма задолженности ответчика составляет 11638,20 рублей.

Ответчик по существу исковых требований каких-либо возражений суду не представил, расчет задолженности не оспаривал.

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании с ответчика задолженности за неотработанный отпуск в размере 11638 рублей 20 копеек подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поэтому с ответчиков в пользу истца подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере 466,00 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к Оюну Д.Д. о взыскании задолженности с работника удовлетворить.

Взыскать с Оюна Д.Д. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации задолженность в сумме 11638 (одиннадцать тысяч шестьсот тридцать восемь) рублей 20 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 466 (четыреста шестьдесят шесть) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Чеди-Хольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 5 июля 2022 года.

Председательствующий                                 Кара-Сал В.Д.