Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3679/2023 ~ М-591/2023 от 25.01.2023

Дело № 2-3679/2023

УИД: 50RS0028-01-2023-000728-46

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мытищи, Московская область                             24 августа 2023 г.

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Заякиной А.В.,

при секретаре Волковой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3779/2023 по исковому заявлению Ухаля Александра Арзеновича в лице финансового управляющего Гандзюк Оксаны Леонидовны, к ООО «Евразия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Финансовый управляющий ФИО2 - ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Евразия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование требований указала, что решением Арбитражного суда г.Москвы от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, №, проживающий по адресу: <адрес>, признан несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура реализации имущества гражданина.

Определением Арбитражного суда г. Москвы от ДД.ММ.ГГГГ финансовым управляющим ФИО2 утверждена ФИО3 Определением Арбитражного суда г. Москвы от ДД.ММ.ГГГГ срок реализации имущества должника продлен на 6 месяцев.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «Евразия», что совпадает с данными ПФР. Согласно трудовому договору № должностной оклад ФИО2 составлял 34 483 рубля в месяц, заработная плата выплачивалась два раза в месяц с удержанием налога в размерах и порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Согласно справке о доходах и налоге физического лица всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было начислено 854 519,25 рублей, сумма, причитающаяся к выплате после удержания налога 743 431,75 рублей.

Проанализировав расширенные выписки по расчетному счету ФИО2 №, открытый в ПАО «Сбербанк» установлено, что всего за указанный период от ООО «Евразия» поступило 176 493,78 рублей, следовательно, задолженность по заработной плате составляет 566 937,97 рублей.

Истец просит взыскать с ООО «Евразия в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 566 937,97 рублей и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 272 676,38 рублей, представив соответствующий расчет.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствии.

Ответчик ООО «Евразия» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил, предоставил в материалы дела ответ на судебный запрос, указав, что задолженности по заработной плате перед ФИО2 не имеет.

Третье лицо – ИФНС по г. Мытищи Московской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Третье лицо – УМВД России по городскому округу Домодедово – в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

        В соответствии с ч.1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

По смыслу п.1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (п.1 ст.20 ГК РФ).

С целью извещения о дате и времени судебного заседания, судом в адрес ответчика направлялась почтовая корреспонденция, которая возвратилась в суд за истечением срока хранения.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Поскольку судом приняты необходимые меры по надлежащему отправлению судебной корреспонденции лицам, участвующим в деле, суд считает их извещенными о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Ввиду отсутствия возражений со стороны истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

По правилам части III Трудового кодекса РФ, работодатель, вступая с работником в трудовые отношения, издает соответствующий приказ и заключает с ним трудовой договор, в котором предусмотрены все его существенные условия, в том числе о рабочем времени, отпуске, трудовых обязанностях, размере заработной платы и иных причитающихся работнику выплатах. Прием на работу и увольнение отражается в трудовой книжке, которая, по желанию работника может быть электронной, либо на бумажном носителе.

В силу ст. 57 ТК РФ условия об оплате труда работника (размер должностного оклада, выплат, доплат и т.п.) обязательно включается в трудовой договор, при этом ч. 1 ст. 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором.

Согласно ч.4 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, при этом, в силу ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

На основании ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Евразия» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последний был принят на работы на должность руководителя отдела по работе с клиентами по направлению Европа без испытательного срока, с должностным окладом в размере 34 483 рубля выплатой заработной платы частями два раза в месяц 25 и 10 числа каждого месяца в кассе Общества по месту нахождения рабочего места работника или путем перечисления на банковский счет работника. С суммы заработной платы работодатель удерживает налоги в размерах и порядке, предусмотренном законодательством РФ (пункты 1.2, 1.6, 3.1, 3.3 трудового договора).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен с занимаемой должности на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно представленным ООО «Евразия» справкам о доходах и суммах налога физического лица, заработная плата ФИО2 составила: за ДД.ММ.ГГГГ: март – 17241,50 руб., с ДД.ММ.ГГГГ по 34 483 руб. ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ – по 24 483 рубля ежемесячно, за ДД.ММ.ГГГГ по 24 483 рубля ежемесячно, за ДД.ММ.ГГГГ – 9 404,45 руб., и 33 067,44 руб. Итого за весь период работы начислено 854 519,25 рублей, сумма, причитающаяся к выплате после удержания налога 743 431,75 рублей.

Данные о размере заработка не противоречат сведениям, представленным Филиалом №6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области.

Из представленной истцом выписки по расчетному счету ФИО2 №, открытый в ПАО «Сбербанк» установлено, что всего за указанный период от ООО «Евразия» поступило 176 493,78 рублей (за период с ДД.ММ.ГГГГ по 9 805,21 руб. ежемесячно в назначением платежа «перечисление части зарплаты» помесячно, следовательно, задолженность по заработной плате составляет 566 937,97 рублей.

ООО «Евразия» (№) является действующим, сведений о прекращении деятельности юридического лица выписка из ЕГРЮЛ не содержит.

Ответчиком доказательств получения ФИО2 или перечисления ему остальной части заработка за спорный период не представлено.

В связи с изложенным, суд признает наличие задолженности ООО «Евразия» перед истцом по заработной плате в заявленном размере.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация за задержку выплаты подлежит расчету по формуле:

сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты.

Истцом произведен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, сумма компенсации составила 272 676,38 рублей. Данный расчет ответчиком не оспорен.

Проверив обоснованность расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд признает его верным.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36. Налогового кодекса РФ и ст. 393 Трудового кодекса РФ истцы освобождены от уплаты госпошлины по искам, вытекающим из трудовых правоотношений, поэтому госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 11 596,14 рублей в доход бюджета городского округа Мытищи Московской области.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░3, ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░░ ░░░2, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 566 937,97 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 272 676,38 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11 596,14 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░:                   ░░░░░░░            ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – 26.10.2023.

░░░░░:                   ░░░░░░░                ░.░. ░░░░░░░