Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1613/2022 ~ М-1708/2022 от 07.11.2022

Дело № 2-1613/2022г

25RS0011-01-2022-004974-70

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    г. Спасск-Дальний                                                                                        28 ноября 2022 года

Спасский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Бовсун В.А.

при секретаре судебного заседания Буштет С.В.

с участием представителя истца помощника прокурора Карпуша К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Спасска-Дальнего Приморского края в защиту интересов Варфоломеева И.А. к ТСЖ «Летно-Хвалынское» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой,

установил:

прокурор <адрес> обратился в суд иском в защиту интересов Варфоломеева И.А. к ТСЖ «Летно-Хвалынское» о возложении обязанности обеспечить работника специальной одеждой, в котором указал, что прокуратурой <адрес> была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ТСЖ «Летно-Хвалынское». По результатам проверки было установлено, что Варфоломеев И.А. назначенный на должность слесаря-сантехника в ТСЖ «Летно-Хвалынское», не обеспечен средствами индивидуальной защиты – перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар на год. По факту необеспечения организацией своих работников средствами индивидуальной защиты прокуратурой города внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено ответчиком и отклонено, нарушения закона в сфере охраны труда не устранены. Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с п. 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России ДД.ММ.ГГГГ №н слесарю-сантехнику предусмотрена бесплатная выдача нормы перчаток с полимерным покрытием в количестве 12 пар на год. В связи с чем создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их прав на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью. Просит возложить обязанность на ТСЖ «Летно-Хвалынское» обеспечить Варфоломеева И.А. средствами индивидуальной защиты – перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Представитель истца помощник прокурора Карпуша К.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам изложенным в заявлении. Просил возложить обязанность на ТСЖ «Летно-Хвалынское» обеспечить Варфоломеева И.А. средствами индивидуальной защиты - перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 пар в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Лицо, в интересах которого заявлены исковые требования Варфоломеев И.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело без участия указанного лица.

Представитель ответчика ТСЖ «Летно-Хвалынское», извещенный о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом в судебное заседание не явился, о причинах не явки не сообщил, заявлений, ходатайств об отложении судебного заседания не предоставил.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело без участия ответчика.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу положений ст. 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно п. 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России ДД.ММ.ГГГГ №н слесарю-сантехнику предусмотрена бесплатная выдача нормы перчаток с полимерным покрытием в количестве 12 пар на год.

По результатам проведенной прокуратурой <адрес> проверки было установлено, что слесарь-сантехник в ТСЖ «Летно-Хвалынское» не обеспечен средством индивидуальной защиты. По данному факту в адрес ТСЖ «Летно-Хвалынское» ДД.ММ.ГГГГ было внесено представление об устранении нарушений законодательства.

Согласно ответу Управляющего ТСЖ «Летно-Хвалынское» от 22.06.2022г. следует, что Варфоломеев И.А. осуществляет трудовую деятельность в ТСЖ «Летно-Хвалынское» в должности слесаря-сантехника и средства индивидуальной защиты ему не выдавались.

В судебное заседание ответчиком доказательств подтверждающих обеспечение работника ТСЖ «Летно-Хвалынское» средством индивидуальной защиты не предоставлены.

    Таким образом, ТСЖ «Летно-Хвалынское» до настоящего времени не исполнило требования законодательства об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, в связи с чем, создается угроза жизни и здоровью работников, нарушения их права на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

    Вследствие чего, суд приходит к выводу о том, что требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

    Поскольку в силу ст. 89 ГПК РФ и ст. 333.36 НК РФ прокурор по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан освобождён от уплаты государственной пошлины, обратился в суд с требованием нематериального характера, государственная пошлина по настоящему делу подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от её уплаты, в размере 300 рублей.

На сновании изложенного руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 12 ░░░ ░ ░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                            ░.░. ░░░░░░