Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-376/2018 ~ М-1/2018 от 01.01.2018

Дело № 2-376/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2018 года г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Беспечанского П.А.,

при секретаре Вдовенко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью "Албынский рудник" к Морозову В.А. о возмещении работником материального ущерба, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО "Албынский рудник" обратилось в суд с указанным иском.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчик Морозов В.А. был принят на работу в ООО "Албынский рудник" 12.08.2013 года. В период с 05.05.2016 г. по 27.05.2016 г. ответчик находился на межвахтовом отдыхе, по окончании которого, Ответчиком был предоставлен листок нетрудоспособности №. В период с 02.09.2016 г. по 07.10.2016 г. Ответчик отсутствовал на рабочем месте. Для подтверждения уважительных причин отсутствия на рабочем месте, ответчиком был представлен листок нетрудоспособности №. По указанным листам нетрудоспособности начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. С целью установления подлинности представленных Морозовым В.А. больничных листов, ООО "Албынский рудник" был сделан запрос в ГУ - Забайкалськое региональное отделение ФСС РФ, на который получен ответ о том, что в Забайкальское региональное отделение ФСС РФ бланки листков нетрудоспособности с №, № не поступали и в лечебное учреждение ГУЗ "ККБ" не передавались. По факту предоставления поддельных листков нетрудоспособности истцом было проведено служебное расследование, которым установлено, что ответчиком было допущено виновное противоправное действие, выраженное в умышленном предоставлении поддлеьных листков нетрудоспособности, что послужило причиной материального ущерба, причиненного истцу. По представленным больничным листам Ответчику было начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 70666,06 руб.. С учетом вычета НДФЛ, пособие по временной нетрудоспособности сумму в размере 61479,06 руб. При увольнении у ответчика были удержаны денежные средства в размере 18777,8 руб. Сумма ущерба не погашенного ответчиком составляет 42701,26 руб. До настоящего времени ущерб не возмещен. В связи с изложенным ООО "Албынский рудник" просило взыскать с Морозова В.А. материальный ущерб в размере 42701,26 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, согласно представленного заявления просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Морозов В.А. в судебное заседание не явился, извещался судом о судебном заседании по месту регистрационного учета. В адрес суда возвращен конверт с пометкой "отсутствие адресата". По правилам ст. 113, 117 ГПК РФ ответчик считается надлежаще извещенным о месте и времени рассмотрения дела.

Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что 12.08.2013 года Морозов В.А. был принят на работу в ООО "Албынский рудник" на должность водителя грузового автомобиля, на постоянной основе, вахтовым методом. (л.д.6-10)

Из материалов гражданского дела также усматривается, что ответчик Морозов В.А. предоставил работодателю листки нетрудоспособности № за период времени с 05.05.2016 г. по 27.05.2016 г., № с 02.09.2016 г. по 07.10.2016 г. (л.д.11-12).

За указанный период Морозову В.А. начислено и выплачено за вычетом НДФЛ пособие по временной нетрудоспособности в размере 61479,06 рублей, в том числе 19915,95 руб. по больничному № и 41563,51 руб. по больничному №, что подтверждается представленными расчетными листками за июнь, октябрь 2016 г., списками перечисляемой заработной платы, платежными поручениями (л.д.16-32).

На запрос ООО «Албынский рудник» в ГУ - Забайкалськое региональное отделение ФСС РФ получен ответ о том, что в Забайкальское региональное отделение ФСС РФ бланки листков нетрудоспособности с №, № не поступали и в лечебное учреждение ГУЗ "ККБ" не передавались. О факте выявления поддельных бланков листков нетрудоспособности сообщено в УМВД по Забайкальскому краю. (л.д.13)

По указанным фактам ООО «Албынский рудник» проведено служебное расследование, о чем составлен акт служебного расследования от 25 октября 2017 года. Из акта служебного расследования от 25 октября 2017 года следует, что комиссия пришла к выводу о том, что Морозовым В.А. было допущено виновное противоправное действие, выраженное в умышленном предоставлении в ООО «Албынский рудник» поддельных листков нетрудоспособности, что послужило причиной материального ущерба. (л.д.14-15)

На основании приказа от 01.11.2016 №-к Морозов В.А. уволен с 15 декабря 2016 года по собственному желанию.

Согласно справке заместителя главного бухгалтера Г. ООО «Албынский рудник» сумма начисленного пособия по поддельным листкам нетрудоспособности в расходы по обязательному социальному страхованию не включалась и ФСС не предъявлялось. При окончательном расчете в связи с увольнением Морозова В.А. данная сумма была частично погашена за счет компенсации при увольнении в сумме 18777,80 руб. Соответственно за Морозовым В.А. осталась не погашенная задолженность в сумме 42701,26 руб. (л.д.36)

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности является умышленное причинение работодателю прямого действительного ущерба. Умысел работника в причинении вреда имуществу работодателя состоит в том, что работник сознательно совершил действия, направленные на причинение работодателю прямого действительного ущерба, знал о наступлении таких последствий и желал их наступления либо относился к ним безразлично.

Для привлечения к материальной ответственности необходимо наличие причинно-следственной связи между умышленными действиями работника и наступившими последствиями работодателя.

Поскольку со стороны ответчика имела место недобросовестность, а именно: им в подтверждение нетрудоспособности были представлены работодателю подложные листки нетрудоспособности, что подтверждено имеющимися в материалах дела документами, и иного не доказано, суд считает, что ответчик обязан возместить истцу причиненный прямой действительный ущерб в полном размере.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика 42701,26 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 1481 руб. 10 коп.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление общества с ограниченной ответственностью "Албынский рудник" к Морозову В.А. о возмещении работником материального ущерба, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Морозова В.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью "Албынский рудник" материальный ущерб в размере 42701 руб. 26 коп., судебные расходы в размере 1481 руб. 10 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: П.А. Беспечанский