Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-328/2023 ~ М-322/2023 от 01.08.2023

ГД №г.

46RS0№-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2023 года                                <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Баламутовой С.А.,

с участием представителя истца – помощника прокурора <адрес> Ирмаковой Д.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Ефремовой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к МКОУ «Старковская СОШ» о возложении обязанности организации проведения обязательного медицинского освидетельствования,

установил:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО6 к МКОУ «Старковская СОШ» <адрес>, о возложении обязанности организации проведения обязательного медицинского освидетельствования.

В обоснование требований указано о том, что прокуратурой района на основании поступившего обращения проведена проверка исполнения трудового законодательства в части охраны труда МКОУ «Старковская СОШ» в ходе которой установлено, что приказом директора МКОУ «Старковская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ на работу в образовательное учреждение принята ФИО2 в должности учителя иностранного языка, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, однако психиатрическое освидетельствование на основании выданного работодателем направления и за счет работодателя работник при приеме на работу и до настоящего времени не прошел. По факту выявленного нарушения ДД.ММ.ГГГГ директору МКОУ «Старковская СОШ» за № вынесено представление, в рамках рассмотрения которого, психиатрическое освидетельствование работника не проведено.

С учетом изложенного, просил суд:

-обязать МКОУ «Старковская СОШ» в течение 1 месяца с момента вступления решения суда в законную силу обеспечить организацию проведения за счет средств МКОУ «Старковская СОШ» психиатрического освидетельствования ФИО2 в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Ирмакова Д.А. заявленные требования поддержала в полном объеме по указанным в иске основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика МКОУ «Старковская СОШ» <адрес> в судебное заседание не явился, о дне, времени, месте слушания дела извещен своевременно надлежащим образом, представил суду ходатайство, просил дело рассмотреть без участия представителя, не возражал против удовлетворения заявленных требований.

Суд, с учетом мнения участника судебного процесса, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителей ответчика МКОУ «Старковская СОШ» <адрес>.

Выслушав помощника прокурора <адрес>, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Законом - ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурору предоставлено вправо обращения в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

В данном случае прокурор района обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов ФИО2

Исходя из требований ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, одним из основных принципов трудового законодательства является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с положениями ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 342н утвержден порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование (далее-Порядок).

Согласно п. 1-4 Порядка, обязательное психиатрическое освидетельствование (далее - освидетельствование) проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности (далее - работник), в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением N 2 к настоящему приказу (далее - виды деятельности).

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.

Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой в соответствии со статьей 6 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" для проведения психиатрического освидетельствования в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию (далее - врачебная комиссия).

Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).

В соответствии с ч. 1 ст. 6 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования), по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности.

Согласно приложению № к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, к видам деятельности при осуществлении которой проводится психиатрическое освидетельствование относится педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Как установлено в судебном заседании, приказом директора МКОУ «Старковская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ на работу в образовательное учреждение принята ФИО2 в должности учителя иностранного языка. С ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, психиатрическое освидетельствование на основании выданного работодателем направления и за счет работодателя, работник при приеме на работу и до настоящего времени не прошел.

По факту выявленного нарушения ДД.ММ.ГГГГ директору МКОУ «Старковская СОШ» за № внесено представление.

Таким образом, установлено, что в образовательном учреждении не соблюдаются требования трудового законодательства, обязанность по обеспечению организации проведения за счет средств МКОУ «Старковская СОШ» психиатрического освидетельствования ФИО2 в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию возложена на МКОУ «Старковская СОШ» <адрес>.

При данных обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно части 2 статьи 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учетом вышеизложенного, определяя срок для устранения указанных выше нарушений, суд полагает возможным установить его исходя из указанного прокурором в иске срока – один месяц, исчисляя указанный срок со дня вступления решения в законную силу, считая его разумным и достаточным для устранения допущенных нарушений действующего законодательства РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать МКОУ «Старковская СОШ» в течение 1 месяца с момента вступления решения суда в законную силу обеспечить организацию проведения за счет средств МКОУ «Старковская СОШ» психиатрического освидетельствования ФИО2 в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                      С.А. Баламутова