Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2818/2023 ~ М-1810/2023 от 23.05.2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

             18 июля 2023 года                г.Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего - судьи Бородиной С.В.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Рязани – Кабочкиной И.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Кондрашкиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда с использованием аудиопротоколирования гражданское дело №2-2818/2023 (УИД 62RS0002-01-2023-002042-92) по иску прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах Кузнецова Сергея Михайловича, к АО «Интеркросс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах Кузнецова С.М., обратился в суд с иском к АО «Интеркросс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя заявленные исковые требования тем, что прокуратурой Московского района г.Рязани была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам АО «Интеркросс». В ходе проверки было установлено, что Кузнецов С.М. работал в АО «Интеркросс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Приказом руководителя организации АО «Интеркросс» №№ от ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с работником Кузнецовым С.М. расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

Между тем, в нарушение трудового законодательства работодатель не выплатил работнику в день увольнения заработную плату в размере 4091 рубль 73 копейки и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1110 рублей 93 копейки. Проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют 577 рублей 50 копеек.

В результате неправомерных действий работодателя Кузнецову С.М. был причинен моральный вред, который он оценивает в размере 1000 рублей 00 копеек, поскольку работа в АО «Интеркросс» являлась для него основным и единственным источником дохода, и из-за сложившейся ситуации он постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

На основании вышеизложенного, прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах Кузнецова С.М., просит взыскать с АО «Интеркросс» в пользу Кузнецова С.М. невыплаченную заработную плату в размере 4091 рубль 73 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1110 рублей 93 копейки, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 577 рублей 50 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

Лицо, в интересах которого действует прокурор Московского района г.Рязани, Кузнецов С.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель ответчика АО «Интеркросс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г.Рязани Кабочкина И.Н., действующая в интересах Кузнецова С.М., заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Изучив исковое заявление, выслушав мнение помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкиной И.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.21, 22 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Кузнецов С.М. работал в АО «Интеркросс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Приказом руководителя организации АО «Интеркросс» №№ от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником Кузнецовым С.М. расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

Данные обстоятельства подтверждаются: копией трудового договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Интеркросс» и Кузнецовым С.М., копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №№ от ДД.ММ.ГГГГ года и копией приказа АО «Интеркросс» об увольнении №№ от ДД.ММ.ГГГГ года.

Из справки АО «Интеркросс» следует, что предприятие имеет задолженность перед Кузнецовым С.М. в общей сумме 5202 рубля 66 копеек, из которых: невыплаченная заработная плата в размере 4091 рубль 73 копейки, и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1110 рублей 93 копейки.

Указанная задолженность подлежала выплате Кузнецову С.М. в день увольнения, однако своевременно выплачена не была. Доказательства погашения имеющейся задолженности ответчик суду не представил.

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 577 рублей 50 копеек.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах Кузнецова С.М. требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 Трудового кодекса РФ).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения Кузнецову С.М. морального вреда в результате неправомерных действий работодателя.

Таким образом, учитывая объем и характер причиненных Кузнецову С.М. нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, учитывая результат рассмотрения дела, с ответчика АО «Интеркросс» в доход муниципального образования город Рязань подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей 00 копеек, из которых: 400 рублей 00 копеек - по требованиям имущественного характера и 300 рублей 00 копеек - по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░» (░░░░ №, ░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4091 ░░░░░ 73 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1110 ░░░░░░ 93 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 577 ░░░░░░ 50 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1000 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 6780 (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 16 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░» (░░░░ №, ░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 700 (░░░░░░░) ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

           ░░░░░            -░░░░░░░-                                                                         ░░░░░░░░ ░.░.