Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-329/2023 ~ М-204/2023 от 04.04.2023

Дело № 2-329/2023 УИД 53RS0015-01-2023-000254-45 Решение                                              именем Российской Федерации

04 мая 2023 года                                                                                 г.Сольцы

Солецкий районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Киселёва Д.А.,

при секретаре Чуркиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску министерства здравоохранения Новгородской области к Матусевич (Юликовой) Т.А. о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременно компенсационной выплаты,

установил:

Министерство здравоохранения Новгородской области обратилось в суд к ответчику с указанным иском, обосновав свои требования тем, что 15 июля 2019 года между ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ» и ответчиком заключен трудовой договора №. 18 октября 2019 года между министерством здравоохранения Новгородской области и ответчиком был заключен договор от №Ф о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), по условиям которого истец в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющихся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50000 руб. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области, в 2019 году, утвержденный Постановлением Правительства Новгородской области от 30.04.2019 №15 (далее - Порядок) предоставил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 500000 руб., а ответчик обязался отработать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников, в соответствии трудовым договором. 28 ноября 2022 года от ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ» поступило уведомление и копия приказа о прекращении с Матусевич Т.А. трудового договора. На основании уведомления министерством в адрес ответчика направлено письмо о необходимости возвращения в областной бюджет денежных средств в размере полученной единовременной выплаты в соответствии с п.2.1.3 договора. До настоящего времени денежные средства не возвращены. Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 220 035 руб. 59 коп., предоставленные по договору от 18 октября 2019 года №Ф.

Определением Солецкого районного суда Новгородской области от 05 апреля 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ».

Представитель истца Министерства здравоохранения Новгородской области в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, иск поддерживает.

Ответчик Матусевич Т.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела без своего участия, исковые требования признает в полном объеме.

Представитель третьего лица ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из пп. 1 и 8 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и, кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Согласно п. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований- в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Постановлением Правительства Новгородской области от 30 апреля 2019года №151 утвержден Порядок предоставления в 2019году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2019 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другогонаселенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области договор (далее - Порядок).

Согласно пункту 3 данного Порядка выплата предоставляется медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тыс. человек и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 4 настоящего Порядка.

Пунктом 17 Порядка предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в течение 30 банковских дней со дня увольнения, перевода в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.

В судебном заседании установлено, что 15 июля 2019 года Матусевич (Юликова) Т.А. принята на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшером Дубровского ФАП ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ» на основании трудового договора № от 15 июля 2019 года.

18 октября 2019 года между министерством здравоохранения Новгородской области и Юликовой Т.А. заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Из договора от 18.10.2019 № следует, что министерство здравоохранения Новгородской области в лице первого заместителя министра здравоохранения Новгородской области Л.Р.Х.. обязалось предоставить медицинскому работнику Юликовой Т.А., прибывшему на работу заведующим ФАП - фельдшером Дубровского ФАП ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ», единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 руб., перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора денежные средства в размере 500 000 руб. на счет медицинского работника, открытый в ПАО Сбербанк.

Медицинский работник Юликова Т.А. по указанному договору обязалась исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (п.2.1.2 договора №8/2019Ф).

Пунктом п.2.1.3 договора № предусмотрено, что медицинский работник обязан в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудового договора с ГОБУЗ «Солецкая ЦРБ» (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в течение 30 банковских дней со дня увольнения, перевода в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.

Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

Судом установлено, что на расчетный счет ответчика перечислены денежные средства в размере 500 000 руб., что подтверждается копией платежного поручения № от 06.11.2019 г.

На основании приказа №-л/с от 25 ноября 2022 года Матусевич (Юликова) Т.А. с 25.11.2022 уволена по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, ответчик обязан выплатить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периода.

Согласно расчету остатка денежных средств, подлежащих возврату по договору № от 18.10.2019г., за период с 18.10.2019 по 25.11.2022 ответчиком отработано 1023 календарных дня, не отработано - 691 календарный день, подлежащая взысканию сумма составляет 220 035 руб. 59 коп.

Между тем, обязательство по возврату части единовременной компенсационной выплаты Матусевич Т.А. не исполнила, поэтому 30 ноября 2022 года почтовым отправлением по месту ее жительства министерством здравоохранения Новгородской области направлено требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 220 035 руб. 59 коп. с перечислением в течение 30 банковских дней на расчетный счет министерства здравоохранения Новгородской области.

Судом установлено, что требование в добровольном порядке ответчиком не исполнено.

В соответствии с приведенными нормами закона и условиями заключенного между сторонами договора основанием для возврата медицинским работником части компенсационной выплаты является прекращение трудового договора с медицинским учреждением-работодателем до истечения срока, в данном случае по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Учитывая, что Матусевич Т.А. уволилась по собственному желанию из государственного учреждения здравоохранения Новгородской области до истечения пятилетнего срока со дня заключения с ней трудового договора, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных министерством здравоохранения Новгородской области исковых требований о взыскании денежных средств, которые являются частью единовременной социальной выплаты.

Судом проверен расчет задолженности, предоставленный истцом, признается верным и принимается за основу.

Оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что размер, подлежащих взысканию с ответчика денежных средств, от даты расторжения трудового договора, пропорционально не отработанному Матусевич Т.А. периоду составляет 220 035 руб. 59 коп. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Солецкого муниципального округа Новгородской области государственная пошлина в размере 5400 руб. 36 коп., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования министерства здравоохранения Новгородской области к Матусевич (Юликовой) Т.А. о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с Матусевич Т.А., ИНН №, в пользу министерства здравоохранения Новгородской области, ИНН №, задолженность по договору № от 18 октября 2019 года о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 220 035 (двести двадцать тысяч тридцать пять) руб. 59 коп.

Взыскать с Матусевич Т.А.,ИНН №, в доход бюджета Солецкого муниципального округа Новгородской области, ИНН №, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5400 руб. 36 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Солецкий районный суд Новгородской области в течение одного месяца.

Председательствующий                                                              Д.А.Киселёв