Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-10883/2022 ~ М-10776/2022 от 01.11.2022

Дело № 2-10883/2022

35RS0010-01-2022-015199-44

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Вологда 30 ноября 2022 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой Е.В.

при секретаре Петуховой М.В.,

с участием истца Тихомировой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тихомировой Т. Н. к казенному учреждению Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» о возложении обязанности,

установил:

Тихомирова Т.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к казенному учреждению Вологодской области «Центр занятости населения Вологодской области» (далее – КУ ВО «ЦЗН Вологодской области», Учреждение) о возложении обязанности. В обоснование требований указано, что с 28 января 2021 года истец работала <данные изъяты> оператором машинного доения в цехе «животноводство». Призом от 02 марта 2022 года № истец уволена за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В период с 10 марта 2022 года по 09 июня 2022 года состояла на учете в КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» как безработная с получением минимального пособия, увеличенного на размер районного коэффициента в размере 1725 рублей. 08 июля 2022 года истец зарегистрировалась плательщиком налога на профессиональный доход, снялась с учета по безработице 12 июля 2022 года. В период с 10 марта 2022 года по 09 июня 2022 года истцу произведена выплата пособия в размере 3450 рублей 01 копейка. Решением Шекснинского районного суда Вологодской области от 05 июля 2022 года признан незаконным приказ <данные изъяты> от 02 марта 2022 года о прекращении трудового договора с Тихомировой Т.Н. по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, изменена формулировка увольнения на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 21 сентября 2022 года истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете выплат в связи с изменением формулировки увольнения. Письмом КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» от 23 сентября 2022 года № Тихомировой Т.Н. в перерасчете отказано, поскольку она не состоит на учете в качестве безработной.

Ссылаясь на нарушение прав, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Тихомирова Т.Н. просит возложить на КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» обязанность произвести перерасчет размера пособия по безработице за период с 10 марта 2022 года по 07 июля 2022 года в размере 75 процентов от среднего заработка с выплатой суммы неполученного пособия по безработице.

В судебном заседании истец Тихомирова Т.Н. исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Суду пояснила, что в связи с незаконным увольнением пособие по безработице получала в минимальном размере.

В судебное заседание ответчик КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен. В отзыве на иск решение по делу оставил на усмотрение суда.

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

При этом учитывает, что в соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Согласно статье 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), за исключением граждан, указанных в пункте 1 статьи 34.1 настоящего Закона, гражданам, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу, гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

В силу пункта 1 статьи 33 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с 28 января 2021 года Тихомирова Т.Н. работала <данные изъяты> оператором машинного доения в цехе «животноводство».

Призом от 02 марта 2022 года № истец уволена 26 февраля 2022 года за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно справке КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» от 04 октября 2022 года № Тихомирова Т.Н. в период с 10 марта 2022 года по 09 июня 2022 года была зарегистрирована в качестве безработного и получала пособие по безработице в минимальном размере увеличенном на размер районного коэффициента. Выплата пособия прекращена с 10 июня 2022 года. Решением от 11 июля 2022 года истец снята с учета в качестве безработного в связи с организацией самозанятости.

За период в качестве безработной Тихомирова Т.Н. получила пособие в размере 3450 рублей 01 копейка.

Вступившим в законную силу решением Шекснинского районного суда Вологодской области от 05 июля 2022 года по гражданскому делу № исковые требования Тихомировой Т.Н. удовлетворены частично

Признан незаконным приказ <данные изъяты> от 02 марта 2022 года № о прекращении трудового договора с Тихомировой Т.Н. с должности оператора машинного доения с 26 февраля 2022 года по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, изменена формулировка основания увольнения, постановлено считать Тихомирову Т.Н. уволенной с должности оператора машинного доения <данные изъяты> с 26 февраля 2022 года по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Изменение формулировки основания увольнения дает Тихомировой Т.Н. право на получение пособия по безработице за период с 10 марта 2022 года по 07 июля 2022 года в размере, установленном пунктом 1 статьи 33 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а именно в размере 75 процентов ее среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что письмом КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» от 23 сентября 2022 года № Тихомировой Т.Н. в перерасчете пособия по безработице отказано, поскольку она не состоит на учете в качестве безработной, суд, руководствуясь приведенными выше нормами федерального законодательства, полагает исковые требования Тихомировой Т.Н. о возложении на КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» обязанности произвести перерасчет размера пособи и выплатить сумму неполученного пособия подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

                        ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» (░░░ 3525108930) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. (░░░░░ №) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 10 ░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ 07 ░░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ 33 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 19 ░░░░░░ 1991 ░░░░ № 1032-1 «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

                        ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.