Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10889/2023 ~ М-6049/2023 от 27.06.2023

Дело № 2-10889/23                                                10 октября 2023 года

УИД: 78RS0019-01-2023-008466-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Санкт-Петербурга

В составе: председательствующего судьи Масленниковой Л.О.

При секретаре Щербининой Д.А.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданкою дело по иску Кирьянен Виктории Валерьевны к ООО «КВЕ ПРО» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кирьянен В.В. обратилась с иском в суд к ООО «КВЕ ПРО», в котором просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в сумме 134 000 руб.

В обосновании своих требований истица указывала на то, что 04 августа 2022 года между ней и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истица была принята на работу к ответчику на должность бухгалтер-калькулятора с окладом 63 219 руб.

В соответствии пунктом 4.3 трудового Договора № от 04 августа 2022 года, сроки выплаты заработной платы осуществляются в следующем порядке: за первую половину месяца (аванс) - 28 числа расчетного месяца, за вторую половину месяца (окончательный расчет) - 13 числа месяца, следующего за расчетным.

С февраля 2023 года ответчик стал систематически задерживать заработную плату, что подтверждается расчетными листами с февраля по апрель 2023 года, а также выпиской по счету.

26 мая 2023 года истица уволилась из ООО «КВЕ ПРО». При увольнении истец не получила расчет, что подтверждается расчетным листом за июнь 2023 года, а также выпиской по счету.

Истцу не удалось договориться с ответчиком о выплате заработной платы.

Задолженность ответчика перед Истцом по уплате заработной платы составляет 134 000 руб., что подтверждается расчетными листами 2023 года и выпиской из банка.

Истица Кирьянен В.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила удовлетворить, пояснила суду, что задолженность остается, каких-либо выплат от ответчика не производилось.

Ответчик ООО «КВЕ ПРО» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом – путем направления судебной повестки. Судебная повестка получена адресатом по месту фактического нахождения юридического лица 18 сентября 2023 года. Доказательств уважительности причин неявки ответчик суду не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ, полагая причины его неявки неуважительными и не препятствующими рассмотрению искового заявления по существу.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд установил следующее.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Положениями ст. 129 ТК РФ определено, что заработная плата является вознаграждением за труд. Основанием же возникновения права на заработную плату является фактическое выполнение работником трудовой функции.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Положениями ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что 04 августа 2022 года между Кирьянен В.В. и ООО «КВЕ ПРО» заключен трудовой договор № (л.д. 13-14). В соответствии с пунктом 1.1 Договора истица была принята на работу к ответчику на должность бухгалтера-калькулятора. В соответствии с пунктом 4.1 Договора истцу устанавливается оплата в размере должностного оклада в размере 63 219 руб.

В соответствии пунктом 4.3 трудового договора сроки выплаты заработной платы осуществляются в следующем порядке: за первую половину месяца (аванс) - 28 числа расчетного месяца, за вторую половину месяца (окончательный расчет) - 13 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно копии трудовой книжки трудовой договор, заключенный между Кирьянен В.В. и ООО «КВЕ ПРО», 26 мая 2023 года расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 12).

Из представленных Кирьянен В.В., расчетным листкам за март, апрель, май 2023 года усматривается, что у работодателя ООО «КВЕ ПРО» перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере 134 003 руб. 30 коп. (л.. 29). Сведений о том, что указанная сумма ответчиком была выплачена    Кирьянен В.В. при увольнении, материалы дела не содержат.

Факт перечисления ООО «КВЕ ПРО» Кирьянен В.В. денежных средств согласно представленным ею расчетным листкам подтверждается выпиской по счету, представленной АО «Альфа-Банк» (л.д. 15-28).

Бесспорных доказательств выплаты работнику заработной платы в полном объеме за март-май 2023 года, отвечающих требованиям допустимости и относимости, в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ, в материалы дела не представлено.

Поскольку никакие доказательства, относящиеся к предмету настоящего спора ООО «КВЕ ПРО» суду не были представлены, доказательства, опровергающие доводы истца о наличии задолженности по выплате заработной платы, ответчиком не представлены, суд приходит к выводу о том, что указанная Кирьянен В.В. требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению в заявленном объеме.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В соответствии с п. 8 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 880 руб.

Руководствуясь ст. 194-198, 167 ГПК РФ, суд

                                     РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «КВЕ ПРО» (ИНН: <данные изъяты>; КПП: <данные изъяты>) в пользу Кирьянен виктории Валерьевны задолженность по заработной плате в сумме 134 000 руб.

Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 2 880 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, через суд принявший решение.

Судья: подпись.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 октября 2023 года.