Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-252/2024 ~ М-188/2024 от 06.03.2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 апреля 2024 года                     г. Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,

при секретаре Мухачёвой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-252/2024 (УИД 43RS0018-01-2024-000302-08) по иску Зяблицевой Е. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов трудовой деятельности в общий и страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Зяблицева Е.С. обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указала, что решением ответчика от <дд.мм.гггг> ей отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в части периода работы в <адрес> филиале <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения в <дд.мм.гггг> гг., с решением не согласна. Просит обязать ответчика включить в ее общий и страховой стаж периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг> г., <дд.мм.гггг> г., когда рабоче дни в архивной справке не указаны, но имеются сведения о начислении заработной платы. Просит взыскать с ответчика расходы по госпошлине.

В судебное заседание истец Зяблицева Е.С. не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области в судебное заседание не явился. Представитель по доверенности Киселева Н.Л. просит рассмотреть дело без ее участия, в иске отказать.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Зяблицева Е.С. родилась <дд.мм.гггг> года рождения (полных <...> лет), <дд.мм.гггг> она обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периода работы в <адрес> филиале <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения в <дд.мм.гггг> гг.

Решением ОСФР по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> истцу отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении вышеуказанных спорных периодов работы, поскольку архивные справки не содержат сведений о дате рождения работника, в трудовой книжке Зяблицевой Е.С. отсутствуют записи об этих периодах работы (л.д. 10-11).

Истец с решением ответчика не согласна, просит обязать ответчика включить спорные периоды работы в ее общий и страховой стаж.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Частью 1 ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ установлено, что размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно пунктам 10, 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 65 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Отказывая истцу во включении периодов работы в <адрес> филиале <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения в ее общий и страховой стажи, ответчик сослался на то, что представленные архивные документы не подтверждают спорный стаж.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения о работе в спорной организации.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг> <№>, выданной МКУ «Архив <адрес>», в архивном фонде ОАО «<адрес> трикотажная фабрика» в документах по личному составу (лицевые счета по начислению заработной платы, приказы по личному составу) <адрес> филиала <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения (<дд.мм.гггг> г.г.) за <дд.мм.гггг> г.г. имеются сведения о работе Кузнецовой Е./так в документах/, <дд.мм.гггг> г.р.: с <дд.мм.гггг> года в связи с прохождением практики учащихся школ города 9 классов приказываю: 1. Организовать трудовой лагерь на фабрике учащихся 9 классов с двух разовым питанием в две смены с <дд.мм.гггг> г. ….. Кузнецова Е., <дд.мм.гггг> …./должность не указана, так в документе/ (приказ от <дд.мм.гггг> <№> о приеме). В лицевых счетах по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг> г.г. имеются начисления заработной платы: <дд.мм.гггг> год Кузнецова Е., <дд.мм.гггг> г./так в документе/ апрель – рабочие дни не указаны, начисления «сдельно» 23-67 руб., июнь - рабочие дни не указаны, начисления «сдельно» 23-67 руб.; сентябрь – рабочие дни не указаны, начисления «сдельно» 5-12 руб.; <дд.мм.гггг> год Кузнецова Е./так в документе, дата рождения и должность в документах не указаны/, июнь – рабочие дни не указаны, начисления «сдельно» 6-78 руб. В приказах по личному составу за <дд.мм.гггг> год, личных карточках формы Т-2 за <дд.мм.гггг> г.г., в документах по личному составу за <дд.мм.гггг> год сведений о работе Кузнецовой Е.С. не обнаружено. В приказах по личному составу за <дд.мм.гггг> год дополнительных сведений /приказа об увольнении/ не значится. В документах по личному составу за <дд.мм.гггг> г.г. других работников с такими же Ф.И.О. не значится (л.д.9).

Согласно копиям свидетельств (л.д. 6,8), справке о заключении брака <№> от <дд.мм.гггг>, выданной Отделом ЗАГС администрации <адрес> (л.д.7), паспорту (л.д.12-13) <дд.мм.гггг> в д. <адрес> родилась Кузнецова Е. С., которой в связи с регистрациями браков присвоены фамилии сначала «Мешкова», затем «Зяблицева».

Учитывая изложенное, суд находит подтвержденным факт работы истца в <адрес> филиале <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения в спорные <дд.мм.гггг> гг.

Неполное указание работодателем в кадровой и бухгалтерской документации личных данных истца (не указана дата рождения и должность) не может нарушать ее пенсионные права.

Таким образом, период работы Зяблицевой Е.С. в <адрес> филиале <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения необоснованно исключен ответчиком из его общего и страхового стажа, данные периоды подлежат включению в ее общий и страховой стажи в соответствии с требованиями п. 65 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Иск подлежит удовлетворению полностью.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по госпошлине.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Зяблицевой Е. С. удовлетворить полностью.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН 4346002922) включить Зяблицевой Е. С. (паспорт <№> выдан <дд.мм.гггг>) в общий и страховой стаж периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в <адрес> филиале <адрес> производственного трикотажно-перчаточного объединения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН 4346002922) в пользу Зяблицевой Е. С. (паспорт <№> выдан <дд.мм.гггг>) расходы по госпошлине в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья                    Е.В. Шабалина