Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-946/2019 ~ М-649/2019 от 04.04.2019

Дело 2 – 946/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2019 года город Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Красильниковой С.А.,

при секретаре судебного заседания Кудрявцевой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егординова Валерия Николаевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новочебоксарск Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) о признании решений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, об обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с зачетом в специальный стаж периоды работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций СУ-43 Стройтреста №, периоды нахождения в служебных командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика СУ-43 Стройтреста №.

У С Т А Н О В И Л :

Первоначально Егординов В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новочебоксарск Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Ответчик ДД.ММ.ГГГГ вынес решение №, из которого следует, что Егординову В.Н. в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, определив фактическую продолжительность специального стажа по Списку № 2 – 04 года 04 месяца 08 дней.

ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Ответчик решением № от ДД.ММ.ГГГГ повторно отказал в назначении данного вида пенсии в связи с отсутствием специального стажа.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд в силу статьи 39 ГПК РФ с уточненным исковым заявлением в окончательном варианте, из текста которого следует, что истец просит суд признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ, решение № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязать назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с зачетом в специальный стаж период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и монтажных конструкций СУ-43 Стройтреста № г. Новочебоксарска, периоды нахождения в служебных командировках в качестве каменщика СУ-43 Стройтреста № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ( уточнение иска от ДД.ММ.ГГГГ).

Истец и его представитель в суде иск поддержали по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении, вновь привели их суду.

Представитель ответчика иск не признал, просил в иске отказать, ссылаясь на отказные решения.

Выслушав объяснение стороны, исследовав письменные доказательства и пенсионное дело истца суд пришел к следующему.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность, и, связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01 января 2015 года вступили в действие Федеральный закон N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральный закон N 424-ФЗ "О накопительной пенсии". С этой же даты перестает применяться Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 3 ст. 36 Закона N 400-ФЗ). Применение Закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможно только для расчета страховой части трудовой пенсии за период до 1 января 2015 года. Все остальные законы и нормативные акты, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения, подлежат применению только в той части, которая не противоречит Закону N 400-ФЗ и Закону N 424-ФЗ.

В результате принятия этих законодательных актов с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости трансформируется в две самостоятельные части - страховую пенсию и накопительную пенсию (п. 1 ст. 18 Закона N 424-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступил в силу с 01 января 2015 года, далее - Федеральный закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона (для мужчин - 60 лет), назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с частью 4 вышеуказанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Так, в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что первоначально ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением УПФР в г. Новочебоксарске № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано.

Из решения следует, что стаж работы по Списку № составляет 04 года 04 месяца 08 дней.

Истец родился ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ он повторно обратился к ответчику по вопросу назначения вышеуказанной пенсии.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу повторно отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду недостаточности специального стажа.

Ответчик определил для назначения пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ необходимый специальный стаж – 12 лет 06 месяцев, а при достижении возраста 56 лет – 10 лет специального стажа.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положений ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч. 1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (ч. 2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3).

В силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые вступили в силу также с 1 января 2015 года. С момента вступления в силу Постановления № 1015 признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

В соответствии с п 8. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ « О страховых пенсиях» (Закон № 400-ФЗ) следующий период трудовой деятельности со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ № Стройтреста №.

Суд, исследовав все имеющиеся доказательства, выслушав мнение сторон, пришел к выводу, что иск в данной части подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно записи в трудовой книжке истец был трудоустроен в СУ -43 Стройтреста № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ на должность бетонщика.

ДД.ММ.ГГГГ Егординову В.Н. был присвоен 2 разряд бетонщика, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 разряд каменщика, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд бетонщика.

ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 3 разряд монтажника стальных и железно-бетонных конструкций.

ДД.ММ.ГГГГ Егординову В.Н. согласно протокола квалификационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд каменщика-монтажника.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код подраздела 2290000а-12680), а также монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (Раздел XXYII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код подраздела 2290000а-14612).

Согласно действующему "Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94 ЕТКС выпуск 3, в строительстве существует только одно наименование профессии монтажника: "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций", то есть в организациях, производивших строительные работы монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков, панелей наружных и внутренних стен, плит перекрытий и покрытий и других объемных элементов зданий и сооружений могли проводить только "монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций".

В силу примечания к пункту 1 Квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций (дополнение к Общеотраслевому квалификационному справочнику), утвержденных Постановлением Госстроя к строительным организациям относятся, в частности стройтресты.

Исходя из пункта 2, названные Квалификационные характеристики применяются в строительных и ремонтно-строительных организациях независимо от их ведомственной подчиненности.

Таким образом, вышеуказанная организация по направлению и характеру основной деятельности относились к числу строительных организаций.

Характер выполняемых Егординовым В.Н. работ в оспариваемый период, соответствует характеристике работ по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В обосновании своих доводов истец предоставил письменные доказательства, кроме того судом были направлены соответствующие запросы в архивы.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной администрацией <адрес> следует, что в приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ записано : « На основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ заседания квалификационной комиссии присвоить Егординову Валерию Николаевичу – бетонщику 3 разряда квалификацию монтажника ж\бк 3-го разряда».

В приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ записано: « В связи с окончанием теоретического обучения в гр. монтажников принять на производственную практику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Егординова В.Н. бетонщика 3 разряда и закрепить за монтажником 4 разряда Н.

В приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ записано: «На основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ заседания экзаменационно -квалификационной комиссии при УПК ГУП и ПКК присвоить Егординову В.Н. 4 разряд каменщика-монтажника.».

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией <адрес> следует, что в лицевых счетах и расчетных листках по заработной плате за май ДД.ММ.ГГГГ значится Егординов В.Н., ДД.ММ.ГГГГ рождения, работавший в строительном управлении № бетонщиком, монтажником.

Суду представлены копии лицевых счетов истца, из которых следует, что в ДД.ММ.ГГГГ в графе специальность указана – «бетонщик», табельный №, в ДД.ММ.ГГГГ - начиная со ДД.ММ.ГГГГ добавлена должность монтажника, начиная с 1990 года в лицевых счетах истца указана специальность «монтажник», табельный №.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность и объективность представленной информации несет работодатель.

В силу статьи 56 ГПК РФ ответчик не предоставил суду доказательства, подтверждающие отсутствие полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Ответчик не включил спорный период в специальный стаж истца, поскольку не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с полным рабочим днем.

При таких обстоятельствах, поскольку из деятельности организации, в которой в спорный период времени протекала трудовая деятельность истца, следует, что она осуществляла строительную деятельность, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения периода работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ -43 Стройтреста № в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Доводы ответчика об отсутствии сведений о полной занятости истца не могут служить основанием для отказа в удовлетворении иска.

В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в действовавшей ранее статье 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться не полный рабочий день и неполная рабочая неделя.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, возможно сделать вывод, что фактически в спорный период истец работал в должности, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, и был занят полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Учитывая письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Егординова В.Н. в данной части, поскольку такие обстоятельства, как отсутствие в архиве документов, определяющих льготный характер работы истца, и невозможность предоставления справок, подтверждающих специальный трудовой стаж организацией, которая в настоящее время не существует, не зависят от работника и не могут влиять на его права, в том числе на назначение льготной пенсии.

Таким образом, истец в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, представил суду достоверные доказательства, подтверждающие его доводы.

Исходя из вышеизложенного, по мнению суда, исковые требования истца о зачете исключенного периода являются обоснованными и следует обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) зачесть период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ -43 Стройтреста № в специальный стаж.

Истцом также заявлено требование о включение в специальный стаж периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данные командировки он направлялся работодателем в период работы в должности каменщика в СУ-43 Стройтреста №.

Суд, исследовав имеющиеся доказательства в материалах дела, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в этой части по следующим основаниям.

Копия трудовая книжка, копии лицевых счетов, архивные справки, имеющиеся в материалах гражданского дела подтверждает периоды его работы в должности каменщика.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной администрацией <адрес> в документах архивного фонда ОАО «Стройтрест №» <адрес> Республики в приказах за 1987-2000 годы по строительному управлению № имеются следующие сведения о работе Егординова В.Н., а именно

В приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ записано: «Направить в служебную командировку в <адрес> на объект ГолАЗ для производства строительно-монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следующих работников СУ : … 7. Егординов В.Н. – каменщик 4 разряда».

В приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ записано: «Направить в служебную командировку в <адрес> на объект ГолАЗ для производства строительно-монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следующих работников СУ : … 8. Егординов В.Н. – каменщик 4 разряда».

На основании ст. 60 ГПК РФ дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Нельзя согласиться с позицией ответчика о том, что не подлежат включению в специальный стаж истца периоды нахождения в командировках.

Данный довод противоречит положениям ст. 187 Трудового кодекса РФ, согласно которому в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы /должность/ и средняя заработная плата.

Таким образом, нахождение работника в командировках не освобождает работодателя от обязанности производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, поскольку заработная плата за работником сохраняется, в связи с чем данные периоды подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения в командировках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся в командировки, исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Судом установлено, что находился в командировках, работая в должности каменщика СУ-43 Стройтреста №

Таким образом периоды командировок подлежат зачету в специальный стаж.

Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В случаях, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые сведения для назначения пенсии и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, обратившемуся за пенсией дается разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения считается день подачи заявления.

Истец обратился с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, возраста 55 лет он достиг ДД.ММ.ГГГГ и таким образом требование истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 198 – ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать решение Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) решение № от ДД.ММ.ГГГГ, решение № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ города Новочебоксарска Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) включить в специальный стаж Егординова Валерия Николаевича для назначения пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона РФ « О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ :

- период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и монтажных конструкций СУ-43 Стройтреста № <адрес>,

- периоды нахождения в служебных командировках в качестве каменщика СУ-43 Стройтреста № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ города Новочебоксарска Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию Егординову Валерию Николаевичу с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья:                 С.А. Красильникова

Мотивированное решение изготовлено 24.06.2019