Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-577/2023 ~ М-401/2023 от 16.03.2023

     Дело № 2-577/2023

56RS0040-01-2023-000431-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 23 марта 2023 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Поротько Е. Г.,

при секретаре Бурак Н.Н.,

с участием помощника прокурора Ташлинского района Оренбургской области Обезьяновой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Шерстнева Василия Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по авансу заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату аванса заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Шерстнева В.В. обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате, аванса и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Шерстнев В.В. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности « ... ».

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по авансу заработной платы перед Шерстневым В.В. за ... года составила 3800,00 рублей.

Расчет компенсации за задержку выплаты аванса заработной платы перед Шерстневым В.В.за ... года, где период с <дата> по <дата> = 17 дней просрочки, 7,5% ставка ЦБ, действующая с <дата>: 3800,00 рублей х 7,5% х 1/150х17 дней = 32,30 рублей.

В связи с тяжелым материальным положением Шерстнев В.В. обратился к прокурору с заявлением о защите его прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в пользу Шерстнева В. В. задолженность по авансу заработной платы за ... года - 3800 рублей, а также компенсацию за нарушение срока выплаты аванса заработной платы в размере 32,30 рублей, а всего 3832,3 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Ташлинского района заявленные требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Истец Шерстнев В.В. извещен о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимал, согласно заявлению просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с <дата> - 7,5%.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Шерстнева В.В. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Шерстнева Василия Владимировича к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по авансу заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату аванса заработной платы – удовлетворить.

    Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Шерстнева Василия Владимировича, <дата> рождения (СНИЛС ...) задолженность по авансу заработной платы за ... года в размере 3800,00 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты аванса заработной платы в размере 32,30 рублей, а всего 3832,3 (Три тысячи восемьсот тридцать два рубля 30 копеек).

В части взыскания задолженности по авансу заработной платы решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 23 марта 2023 года.

Судья     подпись Поротько Е. Г.