Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1/2022 (2-12/2021; 2-426/2020;) ~ М-308/2020 от 01.06.2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 декабря 2022 года                             г. Трехгорный

Трехгорный городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего      Лукьянова А.П.,

при секретаре          Бауэр М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1/2022 по иску общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Служба эксплуатации жилищного фонда» к Шамсудиновой К.А. о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

    Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Служба эксплуатации жилищного фонда» обратилось в суд с иском к Шамсудиновой К.А. о взыскании причиненного ущерба в размере 2 142 448 руб. 03 коп. (том 1 л.д. 2-3).

В обоснование исковых требований указано, что Шамсудинова К.А. состояла в должности бухгалтера-кассира в ООО «УК СЖЭФ». По результатам ревизии выявлена недостача денежных средств в сумме 2 142 448 руб. 03 коп. Ссылаясь на заключение с Шамсудиновой К.А. договора о полной индивидуальной материальной ответственностью, просят взыскать указанную сумму.

Представитель истца Киселев А.П., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании ответчик Шамсудинова К.А. и ее представитель Зарипова Е.М. возражали относительно заявленных требований. Указали, что Шамсудинова К.А. к бухгалтерскому учету в ООО «УК СЖЭФ» отношения не имела, работала кассиром, ее рабочей программой являлась программа Комфорт, в которой отражались начисления по квартплате, оплата по квартплате, задолженность по квартплате. Все данные автоматически поступали в программу РКЦ ООО «Комфорт», при этом все данные, имеющиеся в программе РКЦ ООО «Комфорт», сходятся в данными ОФД. Все денежные средства, поступающие в качестве платежей от населения за услуги ЖКХ, она вносила в кассу управляющей компании, что отражено в программе РКЦ ООО «Комфорт», в конце рабочего дня распечатывала отчет по смене, подписывала его, заполняла кассовую книгу, отчет по смене приклеивала в кассовую книгу. К бухгалтерскому учету она отношения не имела, этим занималась директор ООО «УК «СЭЖФ» ФИО4, которая после рабочей смены должна была снести все данные от нее в программу «1С бухгалтерия». Пароль для доступа в программу «1С бухгалтерия» на ее рабочем компьютере у нее отсутствовал, данная программа не была подключена к кассе.

В ходе ревизии первичные бухгалтерские документы не исследовались, фактически данные о недостаче получены на основании сверки бухгалтерских программ, что не соответствует ФЗ «О бухгалтерском учете».

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 6-7) заключенному ООО «УК СЭЖФ», по договору «Работодатель», и Шамсудиновой К.А., по договору «Работник», Работник принимается к Работодателю в бухгалтерию на должность бухгалтер-кассир 8-го разряда. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 календарных месяца. Работник обязан приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 8) Работодателем ООО «УК СЭЖФ» и Работником Шамсудиновой К.А. внесены изменения определенных сторонами условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в части увеличения Работнику должностного оклада.

ООО «УК СЭЖФ» и Шамсудиновой К.А. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (том 1 л.д. 11-12). В соответствии с указанным договорами, Шамсудинова К.А. принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей ООО «УК «СЭЖФ» имущества материалов и оборудования, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам в связи с исполнением данного Договора, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. Работодатель обязуется: создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ подписи от имени Шамсудиновой К.А. в договоре о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, заключенном от ее имени с ООО «УК «СЭЖФ», расположенные на строке после слова «Работник» и на строке слева от фамилии и инициалов «Шамсудинова К.А.», выполнены самой Шамсудиновой К.А. (том 10 л.д. 227-234).

Согласно должностной инструкции бухгалтера-кассира, утвержденной генеральным директором ООО «УК СЭЖФ» ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 13-14), бухгалтер-кассир, в том числе, осуществляет прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных; выдает наличные денежные средства подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью генерального директора с одновременным внесением информации в компьютерную базу данных; осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов. С должностной инструкцией Шамсудинова К.А. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по ООО «УК СЭЖФ», Шамсудинова К.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления (том 1 л.д. 10).

Согласно акта ревизии финансово-хозяйственной деятельности ООО «УК СЭЖФ» за 2016, 2017, 2018 годы и текущий период 2019 года (том 1 л.д. 20-51), проведенной на основании распоряжения администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ревизионной комиссией, созданной решением единственного участника ООО «УК «СЭЖФ», в деятельности ООО «УК «СЭЖФ» выявлены нарушения требования ФЗ «О бухгалтерском учете», в том числе: обязанности по ведению бухгалтерского учета не возложены на должностных лиц общества, договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета не заключен; первичные документы, кассовая книга и кассовые документы за 2016, 2017, с января 2018 г. по июль 2018 года не представлены; в результате сверки данных РКЦ, ОФД с учетными данными общества по программе «1С бухгалтерия» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выявлена неотраженная в учете выручка в размере 2 142 148 руб.

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «УК «СЭЖФ» данные регистров бухгалтерского учета ООО «УК «СЭЖФ» не соответствуют данным программы РКЦ ООО «Комфорт» и данным программы оператора фискальных денных, в части отражения в качестве наличных платежей за услуги ЖКХ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные регистров бухгалтерского учета ООО «УК «СЭЖФ» меньше данных программы РКЦ «Комфорт» на сумму 2 112 240 руб. 35 коп. Данные регистров бухгалтерского учета ООО «УК «СЭЖФ» меньше данных программы оператора фискальных данных на сумму 2 106 193 руб. 25 коп.

В соответствии со ст. 9 ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок ( часть 1); обязательными реквизитами первичного учетного документа являются: наименование документа, дата составления документа, наименование экономического субъекта, составившего документ, содержание факта хозяйственной жизни, величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения, наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за ее оформление, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за оформление свершившегося события, подписи лиц, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц (часть 2); первичный учетный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным - непосредственно после его окончания. Лицо, ответственное за оформление факта хозяйственной жизни, обеспечивает своевременную передачу первичных учетных документов для регистрации содержащихся в них данных в регистрах бухгалтерского учета, а также достоверность этих данных. Лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, и лицо, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, не несут ответственность за соответствие составленных другими лицами первичных учетных документов свершившимся фактам хозяйственной жизни. Требования в письменной форме главного бухгалтера, иного должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лица, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, в отношении соблюдения установленного порядка документального оформления фактов хозяйственной жизни, представления документов (сведений), необходимых для ведения бухгалтерского учета, должностному лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицу, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, обязательны для всех работников экономического субъекта (часть 3); формы первичных учетных документов определяет руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета. Формы первичных учетных документов для организаций бюджетной сферы устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации (часть 4); первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью (часть 5).

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Принимая во внимание, что исковые требования основаны на разнице данных регистров бухгалтерского учета ООО «УК «СЭЖФ» с программой РКЦ «Комфорт» и данных программы оператора фискальных данных, при этом первичные учетные документы ООО «УК «СЭЖФ», оформленные в соответствии с порядком ведения кассовых операций, суду не представлены, у суда отсутствуют основания для вывода о том, что ущерб ООО «УК «СЭЖФ» причинен именно действиями Шамсудиновой К.А., а не действиями иных лиц.

Так, истцом не представлены доказательства, опровергающие доводы ответчика Шамсудиновой К.А, о том, что полученные от населения денежные средства в качестве оплаты услуг ЖКХ она полностью вносила в кассу, составляла дневной отчет по смене, ставила свою подпись, заполняла кассовую книгу, а руководство ООО «УК «СЭЖФ» вносили эти сведения в программу «1С бухгалтерия».

Таким образом, вина Шамсудиновой К.А. в причинении ущерба ООО «УК «СЭЖФ» не доказана, в связи с чем судом принимается решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 142 448 ░░░. 03 ░░░., ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░