Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-299/2024 ~ М-183/2024 от 12.03.2024

    Р Е Ш Е Н И Е

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Безенчук                                                                         23 апреля 2024 г.

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего- судьи Каткасовой И.В.,

при секретаре- Велькиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-299/2024 по иску прокурора Безенчукского района Самарской области, действующего в интересах Беловой Ольги Валентиновны, к ООО «Орфей» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Безенчукского района Самарской области обратился в Безенчукский районный суд Самарской области с иском, действуя в интересах Беловой О.В., к ООО «Орфей» о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2024г. в размере 10000,00 руб., компенсации за задержку оплаты труда на день вынесения решения, в соответствии со ст.236 ТК РФ и компенсации морального вреда в размере 1 000,00 руб., указав в обоснование заявленных требований, что проведенной по обращению Беловой О.В. и других работников общества проверкой установлено, что указанному работнику не выплачена заработная плата за февраль 2024г.

Старший помощник прокурора Безенчукского района Шевченко Е.С. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Истец Белова О.В. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Орфей» в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования признала в полном объеме.

Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, находит возможным рассмотреть дело без участия истца и представителя ответчика, по имеющимся в деле письменным доказательствам.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В ч.1 ст.21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Этому праву работника в силу абзаца седьмого ч.2 ст.22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Белова О.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Орфей» на должность кладовщика с окладом 26300,00 руб. (л.д.11-15).

Согласно справке, выданной ООО «Орфей», задолженность предприятия по заработной плате перед работником составляет 10000,00 руб..

Документов, подтверждающих выплату Беловой О.В. задолженности по заработной плате, суду не представлено.

На основании изложенного, требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с положениями действующего трудового законодательства прокурором заявлено требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 1000,00 руб.

Расчет суммы, заявленной к взысканию судом проверен и признан верным, произведенным в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.

С учетом изложенного указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в соответствии с положениями ст.236 ТК РФ.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с абз. 4 п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 21.04.2011 № 538-О-О, ч. 2 ст. 237 ТК РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. При определении размера компенсации суд действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.

Закон не устанавливает ни минимального, ни максимального размера компенсации морального вреда. В то же время, компенсация морального вреда должна носить реальный, а не символический характер.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в соответствии со ст.237 ТК РФ, суд считает разумным и справедливым определить его равным 1000,00 руб., так как ответчик до разрешения трудового спора судом не выплатил истцу задолженность по заработной плате.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, как по материальному требованию, так и по требованию неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 236-237 ТК РФ, ст.ст.103, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Безенчукского района Самарской области, действующего в интересах Беловой Ольги Валентиновны, к ООО «Орфей» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с общества с ООО «Орфей», ИНН/КПП 6362008883/636201001 в пользу Беловой Ольги Валентиновны, ДД.ММ.ГГГГ г.р. паспорт <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за февраль 2024г. в размере 10000,00 руб., компенсацию за задержку оплаты труда и компенсацию морального вреда в размере 1 000,00 руб.

Взыскать с общества с ООО «Орфей», ИНН/КПП 6362008883/636201001 в доход бюджета муниципального района Безенчукский Самарской области государственную пошлину в размере 400,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд Самарской области.

Мотивированное решение суда изготовлено 25 апреля 2024 года.

         Судья Безенчукского районного суда

Самарской области                                                 И.В. Каткасова