Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3978/2023 ~ М-2748/2023 от 24.05.2023

УИД: 39RS0002-01-2023-003157-38

гражданское дело № 2-3978/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 24 октября 2023 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Каниной А.Н.,

с участием истца Постникова В.В., его представителей Зиновьева А.А., Селищевой С.В.,

представителя ответчика Федосцова И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Постникова В.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности отразить в материалах пенсионного дела увеличение пенсионного капитала, увеличить расчетный размер трудовой пенсии, увеличить стажевый коэффициент, специальный морской стаж, путем включения в него периода работы, произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы не начисленной пенсии, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Постников В.В. с учетом последующих уточнений требований обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности отразить в материалах пенсионного дела увеличение пенсионного капитала по состоянию на < Дата > до 327063,18 руб., увеличить расчетный размер трудовой пенсии до 2073,49 руб., увеличить стажевый коэффициент до 0,62, специальный морской стаж с 12 лет 7 месяцев 27 дней до 21 года 11 месяцев 01 дня, включив в него период работы с < Дата > по < Дата > в ЗАО «Балттехфлот», произвести перерасчет пенсии с 2004 по 2023 годисходя из положенной пенсии в 2004 году в размере 2786,77 руб., которую выплачивать с июня 2023 года, взыскании суммы неначисленной за 18 лет 9 месяцев пенсии в связи с некорректным расчетом пенсионных прав и размера пенсии в 2004 году в размере 102413,25 руб., судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 32000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что в специальный морской стаж истца не был учтен указанный выше период работы в ЗАО «Балттехфлот», включенный пенсионным органов в страховой стаж, в связи с чем специальный стаж истца подлежит увеличению с 12 лет 7 месяцев 27 дней до 21 года 11 месяцев 01 дня, при этом истцом была получена архивная справка о работе в названной организации и величине заработной платы, с учетом которой стороной истца был произведен расчет трудовой пенсии по ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в частности был взят заработок истца за 60 месяцев с 1979 по 1983 год, который составил 357,45 руб., средняя заработная плата за этот же период составила 178,60 руб. При расчете истцом бралась во внимание среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ – 1671 руб., стажевый коэффициент исчислялся с учетом общего трудового стажа 32 года и страхового стажа в 25 лет, указанного в п. 9 ч. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, разница между которыми составляет 7 лет, в связи с чем стажевый коэффициент истца, по его мнению, составляет 0,62 (0,55 + (0,01 х 7)), а не 0,59, как определено пенсионным органом. Исходя из названных значений расчетный размер трудовой пенсии истца равен 2073,49 руб. (РП = 0,62 х 357,45 / 178,6 х 1671), а не 1183,07 руб., как определено пенсионным органом, величина пенсионного капитала в таком случае составляет 253264,44 руб. (ПК = (2073 – 450 руб.) х Т), где Т – 156), что выше ПК истца определенного пенсионным органом – 186970,74 руб.Также истец указывает, что по данным пенсионного дела по состоянию на < Дата > размер страховых взносов равен 73798,74 руб., ввиду чего размер пенсионного капитала, взятый как сумма расчетного пенсионного капитала и размера страховых взносов равен 327063,18 руб. (253264,44 руб. + 73798,74 руб.), размер валоризации истец определяет на основании положений ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ в сумме 78511,84 руб. (31% (10% + 21% за 21 год стажа по п. 4 ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ) от величины ПК = 253264,44 руб.). Сумма расчетного пенсионного капитала и валоризации составит 331776,28 руб., с учетом базовой части трудовой пенсии 660 руб. и Т = 156 истцу полагается к выплате ежемесячно 2786,77 руб., при этом из материалов пенсионного дела следует, что истцу к выплате ежемесячно определили сумму 2331,60 руб. с < Дата >, в связи с чем сторона истца считает, что с августа 2004 по май 2023 года (18 лет 9 месяцев – 225 месяцев) истцу не доплатили 102413,25 руб. (455,17 руб. х 225 месяцев). Также истец полагает, что пенсионным органом неверно произведен расчет размера его трудовой пенсии по причине неправильного применения формулы, изложенной в п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, которая, по мнению истца, не предполагает использования каких-либо коэффициентов (отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате), а расчетный размер трудовой пенсии определяется посредством последовательного совершения математических действий.

Истец Постников В.В., его представители Зиновьев А.А., Селищева С.В. поддержали заявленные требования с учетом уточнений по изложенным выше доводам искового заявления, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области Федосцов И.В. в ходе рассмотрения дела возражал против удовлетворения заявленных требований, просил отказать истцу, ссылаясь на доводы письменной информации, представленной в материалы дела, согласно которой истцу установлена трудовая пенсия по старости за работу в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от < Дата > № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с < Дата >, Постниковым В.В. была представлена справка, уточняющая льготный характер работы, выданная ЗАО «Балттехфлот» < Дата > №, для проверки обоснованности выдачи которой в ОПФР по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области был направлен запрос № от < Дата > с просьбой провести документальную проверку содержащихся в данной справке сведений и подтвердить обоснованность ее выдачи, запрос был перенаправлен в УПФР по Центральному району г. Санкт-Петербурга, ответ на него не поступил, поэтому при назначении пенсии специальный трудовой стаж по названной справке не был учтен, < Дата > в ОСФР по г. Санкт-Петербургу повторно был направлен запрос с просьбой провести документальную проверку сведений, содержащихся в справке, на что был получен ответ о невозможности проведения проверки, так как страхователь снят с учета < Дата >, в вышеназванной справке ЗАО «Балттехфлот» от < Дата > № подтверждается работа истца в плавсоставе на судах морского флота с < Дата > по < Дата > за исключением периода с < Дата > по < Дата >, когда Постников В.В. находился на военно-учебных сборах; относительно расчета пенсии заявителя представитель ответчика указал, что сумма пенсионного капитала рассчитана из стажа по < Дата >, который составляет 32 года 3 месяца 1 день, но в соответствии со ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 173-ФЗ оценка пенсионных прав граждан осуществляется по состоянию на < Дата >, общий стаж заявителя на < Дата > составляет 29 лет 9 месяцев 1 день, в расчете принято отношениесреднего заработка к заработной плате в стране за тот же период 357,45/178,60 = 2,0, но в соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ отношение заработных плат учитывается в размере не свыше 1,2, при определении суммы валоризации заявитель выбрал вариант расчета, исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ (ч. 4 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ), однако он неучел тот факт, что данный вариант расчета может быть применен в том случае, если оценка пенсионных прав была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ, но оценка пенсионных прав истца осуществлена с применением общего трудового стажа, поэтому выбран вариант расчета от общего стажа (ч. 2 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ), размер пенсии истца на дату назначения < Дата > установлен в соответствии с законодательством. В последующем при рассмотрении дела стороной ответчика было сообщено суду о том, что в ходе досудебной работы было принято решение учесть льготную справку ЗАО «Балттехфлот» от < Дата > № и включить период работы с < Дата > по < Дата > (за исключением периода нахождения на военно-учебных сборах с < Дата > по < Дата >) в специальных стаж истца, в сентябре 2023 года сторона истца обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии с представлением копий справок о заработной плате за период работы с августа 1978 года по ноябрь 1987 года, на основании данного заявления с < Дата > произведен перерасчет размера пенсии истца, который с учетом индексации в результате перерасчета составил 34151,76 руб. (увеличение 137,38 руб.), ранее истец за перерасчетом в связи с выбором иного варианта расчета пенсии в ОСФР не обращался, также сторона ответчика пояснила, что перерасчет с учетом представленных справок на размер пенсии не повлияет, так как расчет пенсии произведен с применением максимального коэффициента 1,2, отношение среднемесячной заработной платы за период с августа 1978 года по ноябрь 1987 года составит 1,936 (с учетом ограничения 1,2), расчет пенсии истца при назначении произведен в соответствии с нормами п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант, расчетный размер трудовой пенсии в данном случае определяется по формуле РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, при этом последовательность расчета в данном случае на его результат не влияет.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39 часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39 часть 2).

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации до 01 января 2015 года осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01 января 2015 года пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 указанного закона).

Статьей 12 Федерального Закона №400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона №400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон № 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Положения указанной статьи Федерального закона №173-ФЗ, предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий.

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Согласно п. 2 названной статьи расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Наряду с этим, с 1 января 2010 года, вступила в силу ст. 30.1 Федерального Закона №173-ФЗ, предусматривающая валоризацию (повышение) расчетного пенсионного капитала, определенного по нормам статьи 30 указанного закона. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на 01.01.2002 г., и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 г.

Так согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов – писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Таким образом, согласно пункту 3 ст. 30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа и отношения величины среднемесячной заработной платы до 01.01.2002 пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период. Под общим трудовым стажем, учитываемом при исчислении пенсии, понимается суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности до 1 января 2002 г.

При этом определен исчерпывающий перечень периодов, засчитываемых в общий трудовой стаж. Периоды учебы отсутствуют в данном перечне.

Следовательно, в общий трудовой стаж при определении размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 указанные периоды не включаются.

При определении размера пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ учитываются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах к на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

При таких обстоятельствах, при выборе застрахованным лицом варианта расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Закона №173-ФЗ, значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда не включены периоды учебы; по п. 4 ст. 30 значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда периоды учебы засчитываются в качестве иной общественной полезной деятельности.

Статьей 18 Федерального Закона №400-ФЗ предусмотрена возможность перерасчета размера страховой пенсии, в том числе, в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18).

Статьей 23 Федерального Закона №400-ФЗ установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23). Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается, при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального Закона №400-ФЗ (ч. 2 ст. 2).

Судом установлено, что < Дата > Постников В.В., < Дата > года рождения, обратился в Отдел назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Ленинградского района Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Калининграде с заявлением о назначении трудовой пенсии по пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по результатам рассмотрения которого было принято решение № от < Дата > о назначении истцу трудовой пенсии по старости по вышеназванному основанию с < Дата > в общем размере 2331,60 руб., в том числе базовая часть – 660 руб., страховая часть – 1671,60 руб.

На дату назначения пенсии < Дата > продолжительность трудового стажа истца составила 32 года 2 месяца 28 дней, специального – 12 лет 7 месяцев 27 дней, при расчете размера пенсии истца учитывались: общий стаж на < Дата > – 29 лет 08 месяцев 28 дней; стажевый коэффициент – 0,59 (0,55 + 0,01 х 4 года общего трудового стажа сверх 25 лет); отношение среднемесячной заработной платы истца за период с января 2000 года по декабрь 2001 – 11728,55 руб. ((119801,51 + 161 683,76) / 24) к среднемесячной заработной плате по России за тот же период – 1494,50 руб. ((1194 + 1324 + 1254 + 1257 + 1257 + 1257 + 1413 + 1411 + 1325 + 1528 + 1457 + 1584 + 1523 + 1523 + 1523 + 1 724+ 1653 + 1635 + 1896 + 1550 + 1567 + 1671 + 1671 + 1671) / 24) в максимальном размере величиной – 1,2 (фактическое отношение 7,848 – 11728,55/1 494,50); среднемесячная заработная плата в РФ для исчисления пенсий на < Дата > – 1671 руб., расчетный размер трудовой пенсии – 1183,07 руб. (1671 руб. х 1,2 х 0,59); ожидаемый период выплаты пенсии – 156 месяцев; пенсионный капитал на < Дата > – 114358,92 руб. ((1183,07 руб. – 450 руб.) х 156 месяцев); расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии – 186970,74 руб. (114358,92 руб. х 1,63494669 – коэффициент индексации пенсионного капитала с < Дата > на дату назначения пенсии); сумма страховых взносов на дату назначения пенсии – 73798,74 руб.; пенсионный капитал на дату назначения пенсии в размере 260769,48 руб.

С учетом изложенных показателей размер трудовой пенсии истца по старости на дату назначения был определен пенсионным органом следующим образом: 660 руб. (базовая часть пенсии) + 260769,48 руб. (пенсионный капитал на дату назначения) / 156 (ожидаемый период выплаты) = 660 руб. + 1671,60 руб. (страховая часть пенсии на дату назначения) = 2331,60 руб.

Поскольку оценка пенсионных прав истца была осуществлена пенсионным органом с применением общего трудового стажа, при определении суммы валоризации был применен вариант расчета от общего стажа истца, составившего на < Дата > – 18 лет 09 месяцев 05 дней: 186970,74 руб. х 2,24928321 (коэффициент индексации пенсионного капитала на < Дата > с даты назначения) х 28% (процент валоризации 10% + 18%) = 117754,04 руб.

Суд соглашается с расчетом размера пенсии истца Постникова В.В., произведенным ответчиком, поскольку он соответствует установленным по делу обстоятельствам и положениям Федерального закона от 17.12.2001 № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Доводы стороны истца о неправомерности произведенного ответчиком расчета пенсии Постникова В.В., в том числе в части расчетного размера трудовой пенсии в связи с непоследовательным расчетом величин по формуле, а также о неприменении коэффициента 1,2 при его расчете, не могут быть признаны обоснованными и противоречат положениям пенсионного законодательства.

Также из материалов пенсионного дела истца № усматривается, что к заявлению о назначении пенсии Постниковым В.В. была приложена справка №, уточняющая особые условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданная ЗАО «Балттехфлот» < Дата >, свидетельствующая о работе истца в данной организации с < Дата > по < Дата > в плавсоставе на судах морского флота в должностях: старшего помощника капитана, капитана полный рабочийдень при полной рабочей неделе, с указанием на то, что суда, на которых работал истец не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, внутригородского и пригородного сообщения, а также, что в период с < Дата > по < Дата > истец находился на военно-учебных сборах, и о том, что данная работа дает право на льготную пенсию согласно пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ.

При этом вышеуказанный период работы с < Дата > по < Дата >, поименованный в трудовой книжке №, заполненной сотрудником отдела кадров < Дата > на имя ПостниковаВ.В. с ошибкой в графе 4 (основание – документ, его дата и номер), был учтен пенсионным органом в трудовой стаж истца, однако не был учтен в его специальный стаж.

Для проверки достоверности предоставленных истцом сведений о специальном трудовом стаже, изложенных в названной выше справке № от < Дата >, УПФР в г. Калининграде < Дата > был направлен запрос в пенсионный орган г. Санкт-Петербурга с просьбой провести документальную проверку сведений, содержащихся в данной справке, по факту льготной работы Постникова В.В. в Управлении ЗАО «Балттехфлот» с < Дата > по < Дата >, а также дать заключение об обоснованности выдачи льготной справки, данный запрос был перенаправлен ГУ – ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по принадлежности в УПФР по Центральному району Санкт-Петербурга, ответ на данный запрос в материалах пенсионного дела отсутствует, согласно пояснениям стороны ответчика представлен не был.

В подтверждение осуществления трудовой деятельности в ЗАО «Балттехфлот» в период с < Дата > по < Дата > истцом в материалы дела дополнительно представлены архивные справки ЦГАЛС СПб от < Дата > № ВС-888, ВС-888-890, ВС-889,890 о стаже работы и заработной плате в названный период, содержание которых согласуется с представленными на запрос суда из данного архивного учреждения архивными справками от < Дата > №, ксерокопией личной карточки Постникова В.В.

Из представленной на запрос суда информации от ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от < Дата > следует, что ЗАО «Балттехфлот» состоял на регистрационном учете с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, ликвидирован вследствие банкротства 25.06.2014

Согласно материалам пенсионного дела истца < Дата >, < Дата >, < Дата > Постников В.В. продолжавший осуществлять трудовую деятельность обращался в пенсионный орган с заявлениями о перерасчете пенсии с учетом уплаченных в отношении него работодателем страховых взносов за 2004-2007, на основании которых производился соответствующий перерасчет размера пенсии истца, кроме того из материалов пенсионного дела следует, что перерасчет пенсии истца производился пенсионным органом путем беззаявительных корректировок, в связи с индексацией, а также в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно представленной справке ОФПиСС от < Дата > за период с < Дата > по < Дата > размер страховой пенсии истца Постникова В.В. по старости составляет 33643,07 руб., размер, определенный к выплате в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ составляет 19428,18 руб.

Вместе с тем в ходе рассмотрении дела истец обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением от < Дата > № о перерасчете размера пенсии, с приложением названных выше архивных справок о стаже работы и заработной плате в ЗАО «Балттехфлот» от < Дата >, который был произведен с < Дата >, с учетом включения в специальный стаж Постникова В.В. по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ранее – по пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») периодов работы в ЗАО «Балттехфлот» с < Дата > по < Дата > и с < Дата > по < Дата >, за исключением периода нахождения на военно-учебных сборах с < Дата > по < Дата >, размер страховой пенсии по старости истца после перерасчета составил 34151,76 руб.

Таким образом, суд принимает во внимание, что с момента назначения пенсии до < Дата > истец не обращался к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом льготного периода работы в ЗАО «Балттехфлот» с < Дата > по < Дата > и получаемой им в данный заработной платы с предоставлением подтверждающих документов, такое обращение последовало < Дата >, и, в соответствии пп. 2 п. 1 ст. 23 Закона «О страховых пенсиях» произведен перерасчет с < Дата >.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с положениями Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015) при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 60 Правил от 2 октября 2014 года N 1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения их в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 N 162, действовавшей на период работы истица в ЗАО «Балттехфлот», все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работы или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения), записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата приема на работу/увольнения; в графе 3 – принят или назначен с указанием наименования работы, профессии или должности/причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. п. 2.26, 4.1). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Учитывая, что в трудовой книжке истца Постникова В.В. работником отдела кадров были допущены ошибки при ее заполнении в графе 4 (основание – документ, его дата и номер) в записи о принятии и увольнении истца в период работы в ЗАО «Балттехфлот», о чем также свидетельствуют представленные в пенсионном деле истца справки названной организации, пенсионный орган вправе был проверить обоснованность выдачи истцу справки, уточняющей льготный характер работы, выданной ЗАО «Балттехфлот» 17.06.2004 № 6/98, а также достоверность содержащихся в ней сведений.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, при получении от истца < Дата > заявления о перерасчете пенсии с приложением надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих период работы в ЗАО «Балттехфлот» с < Дата > по < Дата > (за исключением периода нахождения на военно-учебных сборах с < Дата > по < Дата >) и заработную плату, пенсионным органом законно и обоснованно произведен соответствующий перерасчет с < Дата >.

Доводы иска о том, что он предпринимал неоднократные попытки доказать, что ему необоснованно не включили в специальный стаж вышеуказанный период работы в ЗАО «Балттехфлот», во внимание не принимаются, так как с момента назначения истцу пенсии до < Дата > с заявлением о включении в специальный стаж данного периода и произведении перерасчета размера пенсии, с учетом полученного в данный период заработка, истец не обращался.

Учитывая изложенные обстоятельства, в ходе рассмотрения дела установлено, что при назначении пенсии < Дата > оценка пенсионных прав истца Постникова В.В. была осуществлена пенсионным органом по наиболее выгодному для последнего варианту с применением общего трудового стажа, с заявлением о перерасчете размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом специального стажа работы и заработной платы в ЗАО «Балттехфлот» истец обратился в ходе рассмотрения дела в сентябре 2023 года, ранее с подобным заявлением в адрес пенсионного органа он не обращался, что не отрицалось последним, по результатам рассмотрения данного заявления ответчиком с < Дата > был произведен перерасчет размера пенсии истца, в связи с чем произошло увеличение стажевого коэффициента до 0,61, расчетного размера пенсии до 1223,17 руб., пенсионного капитала до 270997,05 руб., размер пенсии истца соответственно увеличился до 34151,76 руб. (на 137,38 руб.).

Таким образом, учитывая изложенные обстоятельства, поскольку нарушений прав истца со стороны ответчика установлено не было, оснований для удовлетворения исковых требований Постникова В.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности отразить в материалах пенсионного дела увеличение пенсионного капитала, увеличить расчетный размер трудовой пенсии, увеличить стажевый коэффициент, специальный морской стаж, путем включения в него периода работы, произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы не начисленной пенсии не имеется.

Принимая во внимание факт отказа в удовлетворении заявленных Постниковым В.В. исковых требований, требования о взыскании с ответчика судебных расходов по делу подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования Постникова В.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о возложении обязанности отразить в материалах пенсионного дела увеличение пенсионного капитала, увеличить расчетный размер трудовой пенсии, увеличить стажевый коэффициент, специальный морской стаж, путем включения в него периода работы, произвести перерасчет пенсии, взыскании суммы не начисленной пенсии, судебных расходовоставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 1 ноября 2023 года.