Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4781/2023 от 17.04.2023

Дело 2-4781/2023

УИД 65RS0001-01-2022-007491-03

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«27» июля 2023 года                                         город Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе председательствующего судьи Абрамовой Ю.А., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бояркиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Южно-Сахалинского городского суда исковое заявление Командира войсковой части 23641, федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО о взыскании денежных средств,

установил:

19 июля 2022 года Командир войсковой части № обратился в суд с исковым заявлением к ФИО о взыскании денежных средств. В Качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора указал ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации».

В обоснование заявленных требований указано, что ответчик на основании трудового договора № в период с 11 февраля 2020 года по 07 июня 2022 года состояла с войсковой частью № в трудовых отношениях. В 2021 году ответчику в подотчет были переданы денежные средства в размере 67 830 рублей для проезда в ежегодный оплачиваемый отпуск. 07 июня 2022 года ФИО была уволена на основании ее заявления, однако отчетные документы за предоставленные денежные средства представлены не были. Просит суд взыскать с ФИО денежные средства в размере 67830 рублей в пользу войсковой части 23641 через лицевой счет ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации».

Определением суда от 29 июня 2023 года по ходатайству представителя Командира войсковой части № процессуальный статус третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации» изменен на соистца, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечено Министерство обороны Российской Федерации.

Представители Командира войсковой части № ФИО и ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации» ФИО, в судебном заседании требования искового заявления поддержали. Ответчик ФИО возражала относительно удовлетворения исковых требований. В обоснование своей позиции пояснила, что не смогла воспользоваться проездом в отпуск по причине длительного нахождения на листке нетрудоспособности. Указала, что в декабре 2023 года планирует полететь в отпуск и израсходовать спорную сумму аванса, соответственно, после чего будет предоставлен отчет по проездным документам. Представитель Министерства обороны Российской Федерации ФИО требования искового заявления поддержал.

Выслушав представителей истцов, ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 349 Трудового кодекса Российской Федерации на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с задачами воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации для их работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества (часть 2 статья 349 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 1 статьи 12 Федерального закона «Об обороне» (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) к гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации относятся федеральные государственные гражданские служащие Министерства обороны Российской Федерации и работники.

Условия оплаты труда работников военных организаций определяются Приказом Министра обороны Российской Федерации «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», который устанавливает размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года № 455 утверждены «Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральный государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» (далее Правила).

Пункты 2, 3 и 4 указанных Правил устанавливают, что работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

Согласно пункту 12 поименованных выше Правил компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Судом установлено, что на основании приказа командира войсковой части № (по строевой части) № ФИО была принята на работу в войсковую часть № в качестве гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации на должность <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен трудовой договор № на неопределенный срок с испытательным сроком на три месяца.

Согласно условиям трудового договора местом работы ФИО является войсковая часть №. Также трудовым договором установлена продолжительность рабочего времени – ненормированный график работы, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней, дополнительный отпуск – 16 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированность – 6 календарных дней, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.

Приказом командира войсковой части № (по строевой части) № ФИО была переведена с должности <данные изъяты> войсковой части № на должность <данные изъяты>.

30 сентября 2021 года ФИО обратилась к работодателю с заявлениями о выдаче ей аванса для оплаты проезда истца и её сына ФИО к месту проведения отпуска в размере 67830 рублей.

Согласно приказа командира войсковой части № определено произвести оплату денежного аванса ФИО в сумме 67830 рублей для проезда в отпуск в город <адрес> за отработанный период с 11 февраля 2020 года по 10 февраля 2022 года. Целевое назначение аванса – оплата проезда в ежегодный оплачиваемый отпуск.

В судебном заседании ответчик не оспаривала получение ею аванса в сумме 67 830 рублей, целевым назначением которого являлась оплата проезда к месту отдыха.

Согласно приказу командира войсковой части №, отпуск ФИО был предоставлен с 05 октября 2021 года по 01 ноября 2021 года.

В последующем ответчику ежегодный отпуск за указанный период неоднократно продлялся по 07 июня 2022 года.

Приказом командира войсковой части № трудовой договор с ФИО расторгнут и ответчик уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Как указывают истцы и не оспаривала ответчик, в период нахождения сторон в трудовых правоотношениях ответчик не использовала авансовую выплату по целевому её назначению и при увольнении ФИО не предоставила работодателю документов, подтверждающих целевое использование аванса.

Оценивая доводы ответчика о том, что поскольку проезд в отпуск она не использовала по причине заболевания то, она может в будущем совершить перелет и предоставить работодателю подтверждающие документы, суд приходит к выводу о его неправомерности, поскольку после расторжения трудового договора отношения между работником и работодателем прекращаются, соответственно на бывших работников не распространяются гарантии и компенсации по отношению к работодателю.

Таким образом, по состоянию на дату расторжения трудового договора 07 июня 2022 года ФИО не использовала предоставленный работодателем ей аванс по назначению, в связи с чем, полученные от работодателя денежные средства подлежали возврату.

При таких обстоятельствах с ФИО подлежит взысканию с пользу войсковой части № через лицевой счет ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Сахалинской области» сумма в размере 67 830 рублей 00 копеек, выданных в подотчет на оплату стоимости проезда и провоза багажа, к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Поскольку при подаче иска истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, то при вынесении решения государственная пошлина в сумме 2 235 рублей подлежит взысканию с истца (статья 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Командира войсковой части №, федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО, <данные изъяты>, денежные средства в размере 67830 (шестьдесят семь тысяч восемьсот тридцать) рублей в пользу войсковой части № через лицевой счет федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации.

Взысканные денежные средства перечислить на счет обслуживающего финансового органа УФК по Сахалинской области (Федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Сахалинской области»): л/с 04611А57170, единый казначейский счет 40102810845370000053, казначейский счет 03100643000000016100, ИНН 6501232123, КПП 650101001, БИК 016401800, ОКТМО 64701000, КБК18711610013010000140.

Взыскать с ФИО, <данные изъяты> государственную пошлину в доход муниципального образования «Городской округ город Южно-Сахалинск» в размере 2 235 (две тысячи двести тридцать пять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, через Южно-Сахалинский городской суд.

Председательствующий судья                                        Ю.А. Абрамова